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報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日至11月11日16:00 筆試時(shí)間：另行公告 打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行公告 筆試內(nèi)容：考察應(yīng)試人員時(shí)事政治、社區(qū)工作基本知識以及處理解決基層具體問題的能力和水平 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，加快推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開招聘一批社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員），現(xiàn)公告如下： 一、招聘人數(shù) 本次計(jì)劃招聘320名，具體崗位人數(shù)如下： 
二、招聘條件 思想政治素質(zhì)較好、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康，熱愛社區(qū)工作、熱心為居民服務(wù)，并同時(shí)符合下列資格條件的人員： (一)年齡40周歲以下(即1982年10月31日（含）之后出生); (二)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; (三)本人現(xiàn)戶籍為南昌市戶籍； (四)報(bào)考黨務(wù)專干崗的必須為中共正式黨員； (五)有一定的政策理論水平和社會組織管理協(xié)調(diào)能力，有較好的文字寫作基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會電腦辦公基本操作; (六)具備正常履行職責(zé)的身體條件； (七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的； 2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的； 3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的； 4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的； 5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的； 6.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的； 7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的； 8.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的； 9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在校生不得以過去取得的學(xué)歷報(bào)考； 10.未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自離職的原社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）； 11.其他不宜擔(dān)任社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）的情形。 三、招聘程序 此次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。 （一）發(fā)布公告 在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布《南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開區(qū)）2022年社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）招聘公告》。 (二)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi) 1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日至11月11日16:00(繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16：30)。 2.報(bào)名方式： (1)報(bào)考人員用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)，點(diǎn)擊“南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開區(qū)）2022年社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）招聘公告”，通過“報(bào)名入口”注冊、報(bào)名。 (2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫報(bào)名表，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)，需以附件形式上傳證明材料(即資格審查所需材料)。上傳材料審核通過后，方可繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即為報(bào)名成功。 (3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。 3.網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)資格預(yù)審?fù)ㄟ^后，繳納報(bào)名費(fèi)，本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。 4.報(bào)名所需上傳材料： (1)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名表格; (2)上傳身份證、有效學(xué)歷證書; (3)上傳近期一寸免冠彩色照片(電子照片); (4)中共黨員(含預(yù)備)需上傳所在黨組織的證明材料(蓋章件)。 考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考，請考生仔細(xì)對照崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。 (三)筆試 1.筆試時(shí)間：另行公告 2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證 3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行公告 4.筆試內(nèi)容：筆試實(shí)行封閉式閉卷考試，總分為100分。筆試注重考察應(yīng)試人員時(shí)事政治、社區(qū)工作基本知識以及處理解決基層具體問題的能力和水平，不指定考試復(fù)習(xí)用書。 筆試開考比例不低于1:3，達(dá)不到比例要求的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com） 如因疫情防控需要，予以調(diào)整的，另行公告。 (四)資格審查 本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、戶籍、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。逾期不參加資格審查的，視為自動放棄。 1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。 2.現(xiàn)場資格審查需提交材料： (1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件； (2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件； (3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載)； (4)本人戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件； (5)中共黨員需提供所在黨組織出具的證明材料或黨員繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件； (6)本人近期一寸免冠同底彩色正面證件照2張； (7)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。 對資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。 （五）面試 1.本次面試按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績并列者，一并進(jìn)入面試。 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3.面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者從事社區(qū)工作應(yīng)具備的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力，以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。 4.修正系數(shù) 同一崗位不同面試考場的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績。 修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場的平均分 面試最終成績=個(gè)人原始面試成績×該考生所在面試考場的修正系數(shù)。 考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。 5.成績合成 面試結(jié)束后，計(jì)算考生綜合總成績，綜合總成績=筆試[A1] 成績×50%+面試最終成績×50%。當(dāng)實(shí)際面試人數(shù)（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中綜合總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分以上，方能進(jìn)入體檢程序。筆試成績、面試最終成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試最終成績確定排名順序。 （六）體檢及考察 1.入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定，總成績同分的，以面試最終成績確定優(yōu)先順序。 2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）。體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，對體檢結(jié)果有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。 4.體檢合格人員進(jìn)入考察，主要為對考察對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查以及對其資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。考察不合格的，不予聘用。在體檢或考察環(huán)節(jié)放棄、不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。 （七）公示聘用 對體檢、考察合格的擬聘用人員，在南昌縣政府網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。 四、聘用管理 根據(jù)工作需要，由招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會、管理處）黨（工）委會研究確定招聘人員的選崗聘用等相關(guān)事宜。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格后，由招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會、管理處）與聘用人員簽訂勞動合同，試用期不合格的，取消聘用資格。 五、待遇保障 本次招聘的社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工資及福利待遇按照《縣委辦公室 縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》（南辦字〔2020〕42號）執(zhí)行。 六、其他事項(xiàng) 1.聘用人員上崗實(shí)行統(tǒng)一分配，不服從分配者視為棄權(quán)。 2.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格。 3.經(jīng)本次招聘錄用的人員，如未在錄用崗位服務(wù)年限滿兩年(含試用期)且未經(jīng)單位同意而離開錄用崗位的，在兩年內(nèi)不允許參加南昌縣公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）的招聘活動。 4.本次公開招聘疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,請各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞行程、瞞報(bào)病情的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。 參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，主動做好個(gè)人防護(hù)，認(rèn)真落實(shí)《疫情防控告知書》（詳見附件1）并簽定《考生安全考試承諾書》（詳見附件2）。 5.聯(lián)系電話： 報(bào)名咨詢電話：0791-85713884（南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開區(qū)）招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室） 技術(shù)支持電話:0791- 83802512 （南昌市就創(chuàng)人力資源服務(wù)中心） （以上電話請于工作時(shí)間撥打） 七、未盡事宜由南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開區(qū)）招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 附件1：疫情防控告知書.docx 附件2：考生安全考試承諾書.docx
南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開區(qū)）招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年11月7日
掃碼咨詢問題和領(lǐng)取備考資料
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40004-20005
