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2025江西豐城市2+N市屬國企下屬公司招聘工作人員公告(7人)

來源:未知時間:2025-03-07 11:12考德上教育V

文章來源:https://jxrcrsksta.com/content/1932?categoryId=7

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2025江西豐城市2+N市屬國企下屬公司招聘工作人員公告(7人)

為滿足發(fā)展需要,豐城市2+N市屬國企下屬公司面向社會公開招聘工作人員7名,現將有關事項公告如下:

01招聘計劃

堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘工作人員7名。

()江西龍躍監(jiān)理咨詢有限公司

()豐城新城投建工集團有限公司

注意:每人限報一個崗位!

02招聘條件

()基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職位職責相適應的專業(yè)、技能及身體條件;

2.年齡在35周歲以下、45周歲以下(19901月到200712月期間出生、19801月到200712月期間出生);

3.專業(yè)必須與職位要求相符,專業(yè)分類詳見《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2);

4.()外高校的應屆畢業(yè)生須在20241231日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國()外學歷學位認證書。

()有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在;蚬ぷ髌陂g有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.在此前國家組織的各級各類招考中被認定為有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

03招聘程序

()報名

1.報名時間

202534日至202531217:00。

2.報名方式

采用線上線下兩種報名方式進行

線上報名:報名者將報名所需材料以一個PDF文件形式發(fā)送郵箱至fcrcfz@163.com(發(fā)送郵件主題格式:姓名+電話號碼+報考崗位),報考材料提交不齊全視為無效。

線下報名地址:豐城市市民中心南區(qū)政務服務中心一樓豐城人力A08窗口(周六、日及法定節(jié)假日線下不報名)。

線上線下僅選擇一種方式即可,無須重復報名。

報名所需材料:

(1)《報名登記表》(附件1);

(2)本人居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷報告、無犯罪記錄證明等;

(3)考生本人近期(6個月以內)1寸照片(半身免冠正面證件照)一張;

(4)其它與崗位相關的證明材料復印件。如:證書、工作經驗需提供社保繳費記錄或單位出具的工作證明等。

本次報名實行誠信報考制度,報名階段將進行網上資格初審,請應聘人員認真登記填寫報名資料,提交內容必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,立刻取消報考資格或不予聘用。咨詢電話:0795-6203666(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)。

筆試開考比例為3:1,對報考人數達不到開考比例的職位,核減或取消相應職位計劃數;被取消招聘計劃的職位,給予該職位考生一次改報機會。被取消職位的考生可在313900-1700進行改報( 需滿足改報崗位招聘條件),改報期間不接受未報名人員報名。職位取消、核減情況將在豐城市人才發(fā)展有限公司公眾號公布,請考生及時關注。

()筆試

1.筆試時間、地點:詳見筆試準考證(領取時間另行通知)。

2.筆試內容:科目為綜合應用能力(A)+專業(yè)知識,滿分為100分,其中:綜合應用能力占30%,專業(yè)知識占70%。采取閉卷形式,所有考生都要參加筆試。

3.筆試卷面總分100分,考試時長120分鐘。

()機試

1.根據特殊崗位工作性質,豐城新城投建工集團有限公司預算員(安裝)崗位及江西龍躍監(jiān)理咨詢有限公司全體報名人員增加機試考試。機試時間、地點:另行通知。

2.機試總分100分,考試時長120分鐘。

筆試及機試結束后,按照筆試成績*30%+機試成績*40%從高到低的順序確定入闈面試人員,面試開考比例為3:1,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

()面試

1.面試時間、地點:另行公告通知。

本次面試采用結構化方式,所有崗位面試滿分均為100分。

2.成績計算:

(1)考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%;

(2)僅豐城新城投建工集團有限公司預算員(安裝)崗位及江西龍躍監(jiān)理咨詢有限公司:考試總成績=筆試成績30%+機試成績40%+面試成績30%。

3.所有崗位面試成績低于75分不予錄用。

面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員(總成績相同時,面試成績高者優(yōu)先)。

()資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程,在任何階段發(fā)現報考人員不符合崗位要求的,均可取消其資格。報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格,后果由報名人員自行承擔。

本次報名實行誠信報考制度,報名階段將進行資格初審,請應聘人員認真登記填寫報名資料,提交內容必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,立刻取消報考資格或不予聘用。

()體檢

入闈體檢人員需在指定的醫(yī)院進行體檢,進入體檢程序的考生出現體檢不合格或自動放棄體檢的,職位空缺按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)(人社部發(fā)〔2016140)及相關政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。

()政治審查

對體檢合格人員進行政治審查,重點了解應聘人員的政治思想表現、道德品質、學歷資格、個人資信等情況。審查中發(fā)現不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結論及依據明確告知被審查人員。審查合格者,確定為擬聘用人員。審查后,若有職位空缺的不再遞補。

()公示

擬聘用人員名單在豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號等進行公示,同時接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

()聘用

公示期滿后無異議,按相關程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期為三個月。試用期滿考核不合格,用工單位有權單方解除勞動合同。

04監(jiān)督與回避

1.招聘過程中考試、體檢、擬聘用等結果及時向社會公示,接受社會各界監(jiān)督。

2.招聘實行回避制度,考生應主動報告與豐城市市屬國有企業(yè)在職員工的近親屬關系。用工單位主要領導以及招聘工作人員在組織參與公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當主動回避。

05其他事宜

1.報名人員必須填寫有效聯系方式,在報名、考核期間,應及時了解微信公眾號的各種最新公告,因本人原因錯過重要信息而受到影響的,責任由應聘人員本人承擔。

2.本招聘公告由豐城市人才發(fā)展有限公司負責解釋。

3.報名咨詢電話:0795-6203666。

4.特別提示:本次招聘考核不指定用書,未委托任何機構組織考試輔導培訓班。請報名人員提高警惕,切勿上當受騙。

5.請考生密切關注豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號,所有通知、公告均在公眾號公布,不單獨通知考生個人,因考生未及時關注公眾號信息而產生的后果由自行負責。

豐城市人才發(fā)展有限公司

202534

附件:

附件1:招聘登記表.docx

附件2.《學科專業(yè)目錄匯編》.pdf

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(責任編輯:成就你的未來)

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