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2013年山西忻州市選聘大學(xué)生村官面試公告

來(lái)源:忻州人事考試中心時(shí)間:2013-05-23 11:38考德上教育V

根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)<山西省2013年選聘大學(xué)生村官工作方案>的通知》(晉組通字〔2013〕13號(hào))精神,忻州市2013年選聘大學(xué)生村官考生報(bào)名和資格審查已經(jīng)結(jié)束,將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),現(xiàn)將有關(guān)面試事宜公告如下:

一、選聘名額

根據(jù)省委組織部統(tǒng)一安排部署,2013年忻州市大學(xué)生村官選聘名額為80名,由于個(gè)別縣(市、區(qū))報(bào)名人數(shù)不達(dá)面試比例,按照以最低比例1:3確定選聘名額的原則,經(jīng)適當(dāng)調(diào)劑后,按規(guī)定減少了部分縣(市、區(qū))選聘名額,最后確定我市選聘名額為43 名。其中:忻府區(qū)12名,定襄縣3名,原平市 8名,代 縣1 名,寧武縣3 名,神池縣1 名,五寨縣 4名,岢嵐縣1 名,河曲縣 2名,偏關(guān)縣 2名,“985”院校 6名。

二、面試對(duì)象及數(shù)量

本次選聘大學(xué)生村官面試對(duì)象為我省18所本科院校的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的中共黨員(含預(yù)備黨員)應(yīng)屆畢業(yè)生(山西農(nóng)業(yè)大學(xué)涉農(nóng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、太原理工大學(xué)放寬至學(xué)生干部)、省外國(guó)家“211”工程院校中山西省籍的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和“985”工程院校畢業(yè)的應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生,以上院校中的畢業(yè)生不含獨(dú)立學(xué)院、專(zhuān)升本或?qū)谏龑W(xué)考試學(xué)生。

經(jīng)資格審核,我市共確定139名考生參加面試。其中:忻府區(qū)45人;定襄縣10人;原平市24人;代縣5人;寧武縣9人;神池縣3人;五寨縣 12人;岢嵐縣3人;河曲縣7人;偏關(guān)縣6人;“985”院校15人。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間:2013年6月2 日(面試具體時(shí)間安排見(jiàn)附件)

2、面試地點(diǎn):山西省委黨校頓村分校(頓村溫泉度假村)

請(qǐng)參加面試的考生于5月27日至28日,持本人身份證、學(xué)生證等有效證件到忻州市委組織部大學(xué)生村官管理科(市政府主樓1樓115室)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,按本人自動(dòng)放棄面試資格處理。

四、面試的方法及內(nèi)容

本次面試以百分制計(jì)分,面試方法采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,即面試命題采用結(jié)構(gòu)化測(cè)評(píng)試題,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

五、其他事項(xiàng)

1、考生領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí),要對(duì)本人《準(zhǔn)考證》上姓名、身份證號(hào)、照片等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,及時(shí)報(bào)告,交工作人員進(jìn)行處理。同時(shí),考生要當(dāng)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。

2、參加面試的考生要攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證按照規(guī)定的面試時(shí)間提前半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。面試開(kāi)始后10分鐘,考生不得入場(chǎng)?忌嬖嚦煽(jī)?cè)诋?dāng)天當(dāng)場(chǎng)(上午或下午)面試考生全部結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

3、整個(gè)面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理,面試全程由市紀(jì)檢委實(shí)行全程監(jiān)督; 面試評(píng)委和工作人員堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)的干擾。對(duì)違反招考紀(jì)律的評(píng)委和工作人員,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)違反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由市委組織部向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。

4、面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),按所選聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定考察對(duì)象,由市委組織部負(fù)責(zé)考察,考察過(guò)程中,不符合選聘條件的取消其資格;符合條件的從高分到低分確定選聘人選。人選確定后再次出現(xiàn)空缺的,從考察對(duì)象中符合條件的人選由高分到低分依次遞補(bǔ)。自公示之日起,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考生的面試成績(jī)及有關(guān)面試以后的相關(guān)事宜,可查詢《忻州組工網(wǎng)》或《人事考試網(wǎng)》,本次選聘政策由市委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?350—3039055

附:

1、《忻州市2013年選聘大學(xué)生村官面試時(shí)間安排表》.doc

2、《忻州市2013年選聘大學(xué)生村官面試考生告知書(shū)》.doc

忻州市2013年選聘大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)組

二〇一三年五月二十二日

(責(zé)任編輯:admin)

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