2018年新疆察布查爾縣公安局警察招聘158人公告(2)

　　(三)面試資格審查

　　1、面試資格審查按照簡章規(guī)定程序及職位表具體要求進(jìn)行，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

　　2、面試入闈人員確定

　　在入闈面試筆試最低合格控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的職位按1∶3的比例確定入闈面試人員，招聘3-5人的按1∶2的比例確定入闈面試人員，超過5人的按1∶1.5的比例確定入闈面試人員，凡達(dá)不到面試比例的職位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　(四)面試及面試成績計算

　　1、面試組織：面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各招聘單位按照統(tǒng)一的面試方案進(jìn)行。

　　2、面試時間、地點(diǎn)：在面試資格審查結(jié)束時，以《面試通知書》的形式向考生告知。

　　3、面試形式：面試主要突出擬招聘崗位的工作性質(zhì)和素質(zhì)要求，以結(jié)構(gòu)化面試和體能測試兩方面對考生進(jìn)行測試。結(jié)構(gòu)化面試為100分，結(jié)構(gòu)化面試和體能測試成績均當(dāng)場公布。

　　體能測試參照自治縣公安系統(tǒng)招錄人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測試不計入總分，體能測試不合格取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試統(tǒng)一采用國家通用語言文字進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分，面試時間控制在7分鐘以內(nèi)。

　　4、面試成績計算

　　面試總成績=面試成績×60%

　　5、面試要求

　　參加面試人員面試開始前30分鐘按面試通知書要求到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開始后到達(dá)的考生，取消面試資格。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡面試達(dá)不到60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　6、總成績=筆試總成績+面試總成績

　　如有總成績相同的，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績?nèi)韵嗤�者，根�?jù)學(xué)歷從高到低確定進(jìn)入體檢人員。

　　(五)體檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)招聘職位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，按總成績從高到低確定體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點(diǎn)集中，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體操作辦法按《體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。

　　2.其他

　　體檢人員按照縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到。招聘部門或考生對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢要求，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)體檢。

　　(六)政審

　　政審對象為體檢合格人員，參加政審人員須填寫《2018年察布查爾縣公開考試縣級事業(yè)警察政審表》，并由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

　　因政審不合格職位出現(xiàn)空缺時，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。

　　(七)遞補(bǔ)、調(diào)劑

　　遞補(bǔ)、調(diào)劑工作必須在面試合格人員中進(jìn)行。因體檢、政審不合格造成的空缺，在各職位上按總成績排名依次遞補(bǔ)。因無人報考或招聘數(shù)量不足造成的空缺崗位，面向社會統(tǒng)一公布，調(diào)劑工作在面試合格的考生中進(jìn)行。具體調(diào)劑辦法按照考生自愿報名，在申請調(diào)劑的考生中，按照相同崗位(同專業(yè))進(jìn)行匹配后根據(jù)總成績從高到低依次調(diào)劑。

　　(八)公示

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對面試、體檢、政審全部合格人員，通過察布查爾人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對實(shí)名舉報反映的問題由人社、監(jiān)督部門核查。

　　五、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

　　(一)自治縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考生利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令規(guī)定，對違反考試紀(jì)律、填報虛假信息、擾亂報名秩序、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以限制報考察布查爾縣考試的資格，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(五)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸察布查爾縣公眾信息網(wǎng)了解相關(guān)考試信息、工作進(jìn)程，并查詢相關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　六、招聘信息發(fā)布

　　招聘公告、公示、政策解答等相關(guān)招聘信息均察查爾縣人力資源和社會保障局進(jìn)行發(fā)布�！逗喺隆芬�(guī)定的時間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以公安局通知為準(zhǔn)。

　　七、政策解釋

　　本《簡章》由察布查爾縣招聘縣聘工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　報名地點(diǎn)：察布查爾縣公安局二樓政工監(jiān)督室協(xié)警辦

　　報名聯(lián)系人：任官升 馬雪明

　　聯(lián)系電話：13239997083 15699229454

　　察布查爾縣紀(jì)檢委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室 0999-3622650

　　察布查爾縣委組織部干部監(jiān)督科 0999-3625001

相關(guān)推薦：2018年2月份全國招考信息匯總