浙江省人才工作對外聯(lián)絡處公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人才工作對外聯(lián)絡處決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省人才工作對外聯(lián)絡處：浙江省人力資源和社會保障廳下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于北京市朝陽區(qū)。主要承擔與浙江省引進高層次人才、智力有關的對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、宣傳、服務等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘人才外聯(lián)服務崗位1人，為管理崗位。

招聘條件：符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件;具有浙江省各地常住戶口，年齡在30周歲及以下(1982年3月10日后出生)，具有充沛的精力，能適應長期外派工作和經(jīng)常性出差;中共黨員，具有2年以上實際工作經(jīng)歷，持有有效機動車駕駛證且持證以來未發(fā)生過負有主要責任的交通事故，工作嚴謹、細致、有責任心;具有全日制本科以上學歷并取得學士學位，專業(yè)不限。

其中，對于工作經(jīng)歷條件，按勞動(聘用)合同及社保繳納記錄證明認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、現(xiàn)場或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2013年3月9日期間，通過現(xiàn)場送達(限工作時間)或掛號信件方式(時間以寄信地郵戳為準)提交報名材料的辦法進行報名。地點：北京市朝陽區(qū)安貞西里3區(qū)26號浙江大廈4011室，郵政編碼：100029。報名材料包括報名表(樣式附后)、本人戶口簿、身份證、學歷、學位證書復印件1份。

2、資格初審。2013年3月12日前，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結(jié)果。

通過資格初審的報名人數(shù)應不少于3人，否則取消招聘計劃。

3、應聘資格的取得。招聘單位確定考試有關安排并向通過資格初審者發(fā)送準考證后，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于2013年3月中旬在北京舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內(nèi)容：人才人事工作基礎知識、外聯(lián)服務工作知識及浙江、北京有關情況。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

2、資格復審

面試前，入圍人員應攜帶本人身份證、戶口薄、學歷和學位證書、勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

3、面試

面試擬于2013年3月中下旬在北京舉行。有關安排將通過電話和電子郵件直接通知入圍人員。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素包括對工作環(huán)境適應能力、儀容儀表、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)忠誠度等。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

根據(jù)北京市現(xiàn)行戶籍管理政策，招聘單位不負責協(xié)助聘用人員辦理在京落戶手續(xù)，聘用人員戶口原則上應保留在原籍。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍面試資格的，將根據(jù)筆試成績從高分到低分一次性遞補。其他情況下，不再安排遞補。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn)公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。其中，招聘過程相關信息一般僅在本網(wǎng)站“公告公示”欄目公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳人事處(電話：0571-87056471)或事業(yè)單位人事管理處(電話：0571-87056703)反映，以便及時研究處理。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：010-64451321

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

浙江省人才工作對外聯(lián)絡處

2013年3月1日