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報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日至11月21日 筆試內(nèi)容：政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 為進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，市委組織部決定統(tǒng)籌開展2022年度市直機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)）面向基層公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、遴選職位與數(shù)量 本次公開遴選45名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同），詳見《2022年度六盤水市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）職位表》（附件1）。 二、遴選對(duì)象與范圍 六盤水市各市（特區(qū)、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)）中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或已進(jìn)行參照登記且在編在崗的人員。 三、遴選資格條件 （一）報(bào)名條件 1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”； 2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)； 3．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡為35周歲以下。對(duì)碩士研究生及以上學(xué)歷或現(xiàn)任一級(jí)、二級(jí)主任科員、正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，年齡可放寬到40周歲以下。對(duì)年齡有特殊要求的職位，以職位表為準(zhǔn)； 4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷； 基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，行政村（城市社區(qū)）以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。 報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上；新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合條件報(bào)考的，須由縣級(jí)黨委組織部報(bào)市委組織部審批同意。 5．年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務(wù)員因在試用期內(nèi)按規(guī)定年度考核為不定等次的，可以視為稱職等次）； 6．具有正常履行職責(zé)的身體條件； 7．具有公開遴選職位要求的其他資格條件。 （二）有下列情形之一的，不得參加遴選： 1．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的； 2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的； 4．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的； 5．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的； 6．新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）； 7．按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的； 8．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的； 9．新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不滿3年的； 10．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。 以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2022年11月。 四、工作程序 本次遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、試用、討論決定及公示、辦理調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。 （一）報(bào)名及資格初審 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日至11月21日，工作日9：00至17：00。 報(bào)名地點(diǎn)：各遴選單位指定地點(diǎn)（詳見附件1）。 報(bào)名及資格初審由各遴選單位自行組織。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各遴選單位提交報(bào)名材料，進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名材料具體包括： ①《2022年度六盤水市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）報(bào)名表》原件（一式兩份，自行下載填寫，須經(jīng)所在單位黨委＜黨組＞和同級(jí)黨委組織部門同意并蓋章）； ②本人有效《居民身份證》或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件； ③近期免冠一寸證件電子照片，JPG格式，命名格式為：報(bào)考單位代碼報(bào)考職位代碼＿身份證號(hào)＿性別＿姓名．JPG，例如：0101＿520201198501020012＿男＿張三．JPG；用U盤或光盤拷貝。 委托他人進(jìn)行報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書（寫明原因、本人姓名及身份證號(hào)、報(bào)考職位、委托人姓名及身份證號(hào)）、被委托人《居民身份證》原件及復(fù)印件。 對(duì)不符合條件而未通過審查的，各單位要向報(bào)考人員及時(shí)反饋；對(duì)填報(bào)資料出現(xiàn)模糊、缺項(xiàng)等情況的，要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。凡未在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。 資格審查貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在考試中作弊的，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，刻意隱瞞與疫情防控相關(guān)的情況（如個(gè)人身體健康情況、開考前7天曾到過疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)等信息）的。以上情況一經(jīng)查實(shí)，將通報(bào)考生所在單位，視情節(jié)作出組織處理或給予黨紀(jì)政務(wù)處分。報(bào)名表填寫應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所留聯(lián)系電話及電子郵箱地址暢通。因報(bào)考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。 符合報(bào)名條件資格審核通過的人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例不得低于3：1，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)市委組織部同意可予以減少計(jì)劃數(shù)或取消職位。職位取消的，由各遴選單位通知報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到市委組織部改報(bào)符合條件的其他職位。 根據(jù)疫情防控常態(tài)化工作要求，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，各遴選單位須組織報(bào)考人員認(rèn)真填寫《2022年度六盤水市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（詳見附件3）。 （二）筆試 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60％，面試成績(jī)占40％。折算總成績(jī)時(shí)，按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，折合總分為100分。 準(zhǔn)考證發(fā)放與筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另行通知。 （三）資格復(fù)審 審查方式：現(xiàn)場(chǎng)資格審查。 審查時(shí)間另行通知。 審查地點(diǎn)：各遴選單位指定地點(diǎn)（詳見附件1）。 各遴選單位自行組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。各報(bào)考人員需本人攜帶以下材料參加復(fù)審： ①《2022年度六盤水市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）報(bào)名表》加蓋公章的原件； ②本人有效《居民身份證》或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件； ③公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員）登記表復(fù)印件（加蓋檔案管理部門公章，因故未進(jìn)行登記的須由市＜特區(qū)、區(qū)＞黨委組織部提供情況說明并加蓋公章）； ④學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件； ⑤職位要求的其他資格條件的印證材料以及專業(yè)資格證書等。 資格復(fù)審合格的，確定為面試人員。資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，由各遴選單位報(bào)市委組織部同意后，確定人員并在指定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員到場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)審。 （四）面試 面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生本人。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 （五）考察 根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序確定考察對(duì)象，按照考察對(duì)象與遴選計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定考察人選。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象，如面試成績(jī)相同，則另行研究決定。同一職位的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。開展考察時(shí)間由各遴選單位自行確定。 考察組由2名及以上組織人事部門和熟悉遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)�？疾旖M要認(rèn)真審核干部人事檔案，核對(duì)其“三齡兩歷一身份”，核實(shí)公務(wù)員登記（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記）情況等，如實(shí)寫出考察材料�？疾旌�，出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)空缺職位綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）集體討論，報(bào)市委組織部同意后確定擬遴選人員。 （六）試用 考察合格的人員，到遴選單位相關(guān)崗位上試用3個(gè)月，試用期滿后由遴選單位組織考核，考核合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；考核不合格的，回原單位工作；因試用期滿考核不合格導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期內(nèi)，人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。 （七）討論決定、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 各遴選單位黨委（黨組）認(rèn)真聽取考察考核意見，集體討論確定擬調(diào)動(dòng)人員。對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在其所在單位、遴選單位同時(shí)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。 對(duì)干部公示期間收到的有關(guān)問題反映，按規(guī)定調(diào)查核實(shí)。根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況提出處理意見，決定是否辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。反映問題沒有調(diào)查核實(shí)清楚前，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 五、工作要求及有關(guān)事項(xiàng) （一）本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、考察、調(diào)動(dòng)等過程中有弄虛作假行為的，取消其遴選資格，并追究相關(guān)責(zé)任。 （二）各級(jí)黨委組織部門和報(bào)考人員所在單位黨委（黨組）要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)；相關(guān)單位配合做好考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等工作。 （三）本次遴選不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。 （四）報(bào)考人員要密切關(guān)注“六盤水黨建云”網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)遴選信息。 （五）遴選涉及相關(guān)政策由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由市干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 各遴選單位咨詢電話詳見附件1。 市委組織部咨詢電話：0858－8223451 監(jiān)督電話：0858－12380 附件： 1：2022年度六盤水市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）職位表.xlsx 2：2022年度六盤水市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）報(bào)名表.docx 3：2022年度六盤水市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
中共六盤水市委組織部
2022年11月13日
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40004-20005
