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(二)體能測(cè)評(píng) 1.人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專(zhuān)干職位資格審查合格對(duì)象在面試前需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。 2.體能測(cè)評(píng)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，省、市州公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督。 3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。人民警察按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類(lèi)人民警察按《湖南省監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類(lèi)人民警察職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。人武專(zhuān)干按照《人武專(zhuān)干職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 4.體能測(cè)評(píng)只能進(jìn)行一次。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。 5.體能測(cè)評(píng)對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。 六、面試 1.面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。 2.面試地點(diǎn)分別設(shè)在省直和市州。 3.面試由省公務(wù)員主管部門(mén)組織，省直、市州分級(jí)實(shí)施。 4.面試對(duì)象為資格審查和體能測(cè)評(píng)合格人員。 招考職位面試對(duì)象等于或少于招錄計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。 招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。 七、成績(jī)合成和排名 (一)成績(jī)合成 一般職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50% 法官助理、檢察官助理筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×30%+申論×30%+法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)×40% 公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%+申論×40%+招警專(zhuān)業(yè)科目×20% 公安機(jī)關(guān)人民警察特殊職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×30%+申論×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×40% 省外事僑務(wù)辦、省友協(xié)辦外語(yǔ)職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×25%+申論×25%+外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)×50% 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 筆試各科目單項(xiàng)成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。 (二)成績(jī)排名 綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，依次按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)進(jìn)行排名。 八、體檢和考察 (一)體檢 按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。報(bào)考法院、檢察院以市州為單位統(tǒng)一設(shè)置的職位的人員，在面試后、體檢前進(jìn)行工作單位選擇，由參加面試人員按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次選擇具體工作單位。每個(gè)具體工作單位的體檢對(duì)象，從選擇該單位的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按該單位職位計(jì)劃1∶1的比例確定。 體檢在省、市州公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。 體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報(bào)考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員，要求肢體健全，無(wú)色盲、斜視、內(nèi)斜視。 對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 (二)考察 體檢合格人員進(jìn)入考察程序。 考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)