|
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)等文件規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳同意，云南民族大學2013年面向全國公開招聘教學、科研和管理人員106人。現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘崗位和招聘人員數(shù)量(詳見附件1) (一)專業(yè)技術崗位：92名，其中博士37名、碩士46名、本科9名。 (二)管理崗位：14名，其中博士1名、碩士10名、本科3名。 二、招聘范圍 (一)就業(yè)期內畢業(yè)生和符合要求的社會在職人員。 (二)招聘博士年齡原則上在40周歲及以下(1973年6月30日后出生)，招聘碩士年齡在35周歲及以下(1978年6月30日后出生。其中輔導員崗位年齡在32周歲以下，1981年6月30日后出生)，招聘本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1985年6月30日后出生)。 (三)社會在職人員應具有碩士及以上學位，具有教授、研究員職稱的年齡可放寬至45周歲以下(1968年6月30日后出生)。 (四)留學回國人員學歷首先要通過教育部相關部門的學歷認證，有我國駐外使領館開具的有關證明材料，并符合所聘崗位要求的條件。 三、招聘對象的基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。 (二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。 (三)具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，或符合國家和云南省的有關規(guī)定。 (四)身體健康，符合應聘崗位的具體要求。 (五)具備應聘崗位所需的其他條件。 四、報名 (一)報名時間：2013年5月20日(星期一)—2013年5月24日(星期五)。 (二)報名地點：云南省昆明市呈貢區(qū)雨花片區(qū)3號云南民族大學人事處調配科(弘道樓A區(qū)412室)。 (三)報名注意事項及應提供的材料： 1、每位應聘者只能報考一個崗位; 2、應聘者先自行下載《云南民族大學2013年應聘人員報名登記表》(見附件2)，并如實填寫; 3、(1)應屆畢業(yè)生持本人身份證、學生證(或學校學生管理部門開具的在校生證明)，各省教育行政主管部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、報考崗位所要求的相關材料報名，招聘碩士以上學歷且對本科學歷有要求的還必須提供本科畢業(yè)證、學位證;(2)就業(yè)期內的往屆畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、學位證和報考崗位所要求的相關材料報名，招聘碩士以上學歷且對本科學歷有要求的還必須提供本科畢業(yè)證、學位證;(3)社會在職人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、所在單位同意報考的證明(樣式見附件3)及報考崗位所要求的相關材料報名;(4)報考輔導員崗位者，須提供本人黨組織關系所在黨組織出具的中共黨員或預備黨員證明。 4、有海外留學經(jīng)歷者，須提供教育部相關部門的學歷認證，有我國駐外使領館開具的有關證明材料; 5、所有應聘者均須攜帶紙質及電子版《云南民族大學2013年應聘人員報名登記表》和上述相關證件原件、復印件和自薦材料報名。 五、資格審查 嚴格按照招聘人員條件及專業(yè)要求對報名應聘者進行資格審查，資格審查通過人員名單在云南民族大學網(wǎng)站公布，資格審查通過人員方可參加考試和考核。應聘人員填報的所有信息和有關證明材料必須真實可靠，合法有效。對弄虛作假者，經(jīng)查實一律取消考試和錄用資格，責任自負。 六、考核及聘用程序 (一)筆試 具有副高以上職稱或博士學位的招聘，采取試講、面試等方式對應聘者進行考核，擇優(yōu)聘用;碩士及以下的招聘，須進行筆試和面試，根據(jù)筆試和面試的綜合成績擇優(yōu)確定聘用人選。通過資格審查報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)達到3：1以上方可開考，否則，相應遞減招聘人數(shù)。少數(shù)急需、特殊、緊缺崗位，達不到開考比例的，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后，方可開考。 筆試根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，筆試總分100分，內容包括公共基礎知識及專業(yè)知識，筆試不指定教材。 筆試時間：2013年5月27日(星期一)，筆試的具體時間和地點另行通知。 (二)面試 根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，具有副高以上職稱或博士學位的人員，可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。參加面試及技能測試人員的名單及具體面試時間、地點在云南民族大學網(wǎng)站上公布。 面試總分100分，主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質、職業(yè)能力及身心健康狀況。主要采取試講、說課、答辯、情景模擬、回答提問等多種形式進行。 體育類、藝術類專業(yè)應聘人員除面試以外，加試技能測試，重點考察應聘者的實際業(yè)務能力，技能測試成績占面試成績的40%。 同一崗位全體人員面試結束后，當場公布面試成績，并在云南民族大學網(wǎng)站上進行公示。 (三)綜合成績 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中具有副高以上職稱或博士學位的應聘人員，面試成績?yōu)榫C合成績。 (四)體檢 根據(jù)綜合成績，由高分到低分依次排序，按照招聘數(shù)等額確定參加體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由本人承擔。體檢不合格，不予聘用，按綜合成績排名從高到低順序依次遞補。 (五)公示 根據(jù)綜合成績排名高低、體檢結果和考察情況按崗位招聘數(shù)等額確定擬聘用人員，進行公示，公示期為7個工作日。 (六)聘用 公示期滿無異議者報上級主管部門審核批準后，辦理相關聘用手續(xù)。 凡新聘用到校工作人員，涉及承擔班主任、兼職輔導員等學生工作任務，以及參加新農(nóng)村建設、扶貧支教等工作，必須服從學校和各具體用人單位安排，否則不予辦理相關手續(xù)。 |
40004-20005
