2013年成都市龍泉驛區(qū)公開招聘117名教育事業(yè)單位工作人員方案(4)

(三)報到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

(四)試用。公開招聘的工作人員實行試用期制度(高校畢業(yè)無工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷不滿1年的，試用期為1年;有1年及以上工作經(jīng)驗的試用期為3個月)，試用期滿不合格者予以解聘。

(五)公開招聘的工作人員試用期結(jié)束后在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本區(qū)。

八、待遇及戶口

1、公開招聘的事業(yè)人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、根據(jù)成辦發(fā)〔2007〕108號文件之規(guī)定，戶口在本市農(nóng)村地區(qū)的人員，被國家機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)、群團組織、民主團體正式招、錄、聘用，原戶口簿職業(yè)欄登記為“農(nóng)業(yè)勞動者”的，應(yīng)按實際從事的職業(yè)到公安機關(guān)變更登記。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-84850983(成都市龍泉驛區(qū)第四紀(jì)工委、監(jiān)察分局)。咨詢電話028-84846499。

附件：

1、《2013年龍泉驛區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位表》

2、《2013年龍泉驛區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》

成都市龍泉驛區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年5月20日