2013年廣東惠州是惠城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘教師公告(2)

7.其他有關(guān)證明材料。

(三)自愿簽訂到農(nóng)村學(xué)校從教服務(wù)協(xié)議。

(四)審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)拍照并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)交報(bào)名費(fèi)：80元/人。

六、筆試、面試及總成績(jī)

報(bào)考中小學(xué)教師職位者，參加筆試和面試;報(bào)考幼兒園骨干教師職位的，參加筆試和考察。

1.筆試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，以閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)(含折算加分)從高到低按1：2(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比，下同)的比例確定參加面試名單。以說(shuō)課形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試評(píng)委從各學(xué)科評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取，每組評(píng)委9個(gè)�？忌�在面試前30分鐘抽簽確定面試順序。面試時(shí)間另行通知。

3.考察。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：2的比例確定考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，滿(mǎn)分為100分�？疾鞎r(shí)間另行通知。

4.計(jì)算總成績(jī)。

中小學(xué)：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))/2+折算后加分

幼兒園：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+考察成績(jī))/2

5.體檢和政審。按總成績(jī)從高到低以1：1的比例確定體

檢、政審名單(計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：2的職位，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn) (2011年修訂)》執(zhí)行。

6.錄取。根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定初步錄取名單，報(bào)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定。出現(xiàn)空缺時(shí)按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

7.辦理手續(xù)。應(yīng)聘人員接到錄用通知后，在30個(gè)工作日內(nèi)到區(qū)人社局辦好相關(guān)錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期者取消其錄用資格。

七、待遇及試用期

錄用人員按實(shí)際聘用崗位享受相應(yīng)待遇(應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇按照見(jiàn)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。錄用人員實(shí)行聘用制，試用期為一學(xué)期(新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年)，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘任期為5年(簽訂了服務(wù)協(xié)議的，聘期為10年)。聘任期滿(mǎn)后的續(xù)聘、解聘按合同辦理。

八、相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)報(bào)考中小學(xué)教師職位的，所報(bào)學(xué)科必須與教師資格證上的任教學(xué)科一致。

(二)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)中小學(xué)新招聘教師都聘用到初級(jí)崗位。

(四)年齡以身份證為準(zhǔn)，戶(hù)籍以本公告發(fā)布前戶(hù)口本登記為準(zhǔn)。

(五)本公告中的中小學(xué)不含幼兒園。

(六)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。

九、惠城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組保留最終解釋權(quán)。

咨詢(xún)電話(huà)：0752-2677403 2677703

附件：惠州市惠城區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師職數(shù)表