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3、實際操作考核時限為2小時;
4、實際操作成績滿分為100分。(五)成績合成 1、報考學前教育專業(yè)教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)教師崗位的，筆試成績和試教成績滿分各為100分。按筆試成績占40%、試教成績占60%的比例合成考試綜合成績; 2、報考汽車維修實習指導教師崗位的，筆試成績、試教成績和實際操作考核成績滿分各為100分。按筆試成績占30%、試教成績占40%、實際操作考核成績占30%的比例合成考試綜合成績; 3、考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。 (六)體檢 根據(jù)綜合成績排名按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。參加體檢人員需攜身份證到臨時指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者視為放棄資格，體檢有不合格的，按綜合成績排名依次遞補，遞補不得超過兩次。 (七)考核 體檢合格人員作為考核對象，對考核對象進行資格、政治思想表現(xiàn)、遵紀守法表現(xiàn)、道德品質表現(xiàn)和日常學習工作情況等方面考核。 (八)招聘公示 1、公示地點：懷化人事考試網(wǎng)、芷江教育網(wǎng)和芷江縣教育局一樓公示欄上; 2、舉報或投訴電話：縣紀委(0745-6821221) 3、公示時間：七個工作日。 (九)報批 將擬聘人員名單報縣招聘工作領導小組審批。 (十)辦理聘用手續(xù) 擬聘人員名單公示七個工作日后，辦理聘用手續(xù)。 五、聘用人員待遇 1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，凡被聘用的人員實行聘期合同管理，工資福利待遇按國家有關規(guī)定的標準執(zhí)行。 2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。 六、其他事項 1、縣人力資源和社會保障局、教育局與用人單位有關人員參與招聘的全過程。 2、嚴格遵守公開招聘紀律，接受社會及有關部門的監(jiān)督。 3、其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。 更多相關信息： 小編推薦： 官方微信 woshigwy QQ交流群 238082572 芷江侗族自治縣教師招聘領導小組 |
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