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據了解，今年我省繼續(xù)實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，全省將為農村學校招聘特崗教師15300名。今年全省共安排95個設崗縣(市)，招聘初中特崗教師5438名、小學特崗教師9862名。2017年全日制普通高校應屆本科及以上、師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生和取得教師資格的往屆本科及以上、師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生可以報考，年齡均要求在30周歲以下(1987年7月1日后出生)。根據國家有關文件精神，從2018年起，報考我省特崗教師的應往屆畢業(yè)生均需要具備相應的教師資格條件。 一、招聘原則 農村特崗教師招聘堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘計劃 2017年全省共招聘農村特崗教師15300名，其中，初中特崗教師5438名，小學特崗教師9862名。具體崗位設置參見《河南省2017年農村義務教育階段學校特崗教師招聘崗位設置一覽表》。 三、招聘對象及條件 (一)招聘對象： 1、2017年全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生; 2、2017年全日制普通高校應屆師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生; 3、取得教師資格的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生; 4、取得教師資格的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生; 上述招聘對象均要求年齡在30周歲以下(1987年7月1日后出生)。 (二)招聘條件： 1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業(yè))期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育; 2、符合報考崗位要求，應聘初中教師的學歷要求本科及以上，應聘體、音、美學科教師的，要求所學專業(yè)與申請服務崗位學科一致或相近; 3、身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》要求，并能適應設崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件; 4、生源地考生、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。 四、招聘程序 (一)網上報名。報名時間為7月16日—22日。特崗教師招聘報名采用網絡方式進行。報名網址為河南省教育廳網站(http://www.haedu.gov.cn/)和河南省特崗教師招聘網站(http://tgzp.haedu.cn/)。特崗教師招聘不收取報名考務費。凡自愿參加河南省2017年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生，需登錄上述相關網站進入特崗教師招聘系統(tǒng)，認真閱讀招聘辦法，按招聘系統(tǒng)提示進行注冊，按照要求格式上傳照片，如實、準確填寫相關報名信息，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容，選擇符合條件的職位進行報名。 (二)報名資格審查。特崗教師招聘實行全程考生資格審查。在考生報考及3年服務期內，如發(fā)現不符合報考條件或隱瞞有關問題、提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特崗教師資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。省教育廳統(tǒng)一組織報名資格初審，其中，河南省內高校應、往屆畢業(yè)生報名資格初審由考生所在或所畢業(yè)的學校負責，省外高校應、往屆畢業(yè)生報名資格初審由河南省大學生就業(yè)指導中心負責。資格初審的依據是本招聘辦法中規(guī)定的招聘對象和條件�？忌稍趫竺陂g登陸招聘系統(tǒng)查詢資格初審結果。資格初審不合格者，不能參加筆試。報名資格復審在面試時由各設崗縣(市)組織進行。 (三)打印準考證。經資格初審合格的考生，于7月27日—28日登陸招聘系統(tǒng)，按照網絡提示打印本人準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。 (四)筆試。 1、筆試時間為7月30日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試工作由省、市(及直管縣、市)共同組織實施�；驹瓌t是：“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時間、統(tǒng)一調配巡視人員”。各省轄市和直管縣(市)負責根據報考人數，合理設置考點、考場等具體考務工作;負責考場監(jiān)考人員的組織、考場紀律;負責判卷和匯總成績等。 2、公布筆試成績。各省轄市和直管縣(市)判卷結束后，將本轄區(qū)內考生筆試成績錄入特崗教師招聘系統(tǒng)。筆試成績將于8月7日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。 (五)面試。 1、確定面試人員。為確保特崗教師招聘質量，各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低于90分，報考體育、音樂、美術學科崗位的考生筆試成績不能低于80分。各地根據考生的志愿，在省定最低分數線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設崗縣(市)分學段、分學科崗位設置數的1:1.2比例依次確定面試人選。若符合面試條件的人數達不到面試比例要求，由各省轄市和直管縣(市)結合本地實際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進行調劑，具體調劑辦法由各省轄市和直管縣(市)確定。各地確定的面試人員名單在招聘系統(tǒng)內進行提交，由省級有關部門審核后，于8月10日通過河南省教育廳等有關招聘網站向社會公布，同時通知考生面試的時間、地點和相關注意事項。 2、面試資格審查(報名資格復審)。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實，具體時間由各設崗縣(市)確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內下載打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件參加資格復審，并在資格復審現場填寫《河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘登記表》(以下簡稱《招聘登記表》，樣表請在特崗教師招聘網站下載，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片)。通過資格復審的考生方可參加面試考核�？忌缛鄙儆嘘P材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格后，各地在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。 3、組織面試。各地組織面試時間為8月11日—14日。面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設崗縣(市)或省轄市組織實施。 4、公布面試成績。面試結束后，各地負責將面試成績登記在《招聘登記表》的面試成績欄，并將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng)。面試成績將于8月16日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢面試成績。 |
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