|
�。ǘ┵Y格復(fù)審 依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見四平市人民政府網(wǎng)站、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2018年四平市伊通滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審?fù)ㄖ�，未按�?guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的人員按自動放棄處理，不再另行通知。從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 1.資格條件復(fù)審時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其他材料原件。 2.經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 3.復(fù)審合格考生現(xiàn)場填寫《面試人員基本情況備案表》，繳納面試費(fèi)用（80元/人）。 4.除因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，復(fù)審終止后不再遞補(bǔ)。 �。ㄈ┟嬖� 根據(jù)進(jìn)入面試考生報(bào)考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面談法、實(shí)際操作法（現(xiàn)場答辯）、講課法等方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在四平市人民政府網(wǎng)站、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。 面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,考試總成績?yōu)?00分,及格線為60分,其中筆試成績占50%、面試成績占50%（包含招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：30而進(jìn)行筆試的碩士研究生崗位）。碩士研究生崗位（免筆試）在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：30而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的方式確定人選）。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 五、體檢與考察 根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在面試、總成績均在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市伊通滿族自治縣人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的，取消錄取資格，不予遞補(bǔ)。 體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。 六、公示 經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。 七、聘用 �。ㄒ唬⿲痉从秤袊�(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。 �。ǘ┰谵k理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 八、注意事項(xiàng) 凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 九、信息發(fā)布及政策咨詢 吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站：http://hrss.jl.gov.cn、四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yitong.gov.cn，為2018年四平市伊通滿族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站，請考生注意查詢。 報(bào)名咨詢電話: 0434-4201203 伊通滿族自治縣人力資源和社會保障局 報(bào)名仲裁電話： 0434-3266398 四平市人力資源和社會保障局 此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開招聘公告（補(bǔ)充公告）通過四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yitong.gov.cn進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
附件下載： 2018年伊通滿族自治縣事業(yè)單位公開招錄工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號公告）
2018年伊通滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱
相關(guān)推薦：2018年1月份全國招考信息匯總
想了解更多公考資訊請關(guān)注：國家公務(wù)員考試網(wǎng)，考德上公培
|
40004-20005
《考德上密訓(xùn)課堂系列教材》全5本
《密訓(xùn)課堂系列行測之判斷推理》
《密訓(xùn)課堂系列行測之常識+言語表達(dá)