2020年岳陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開引進(jìn)教練員10名公告

來(lái)源：岳陽(yáng)市人民政府時(shí)間：2020-08-04 10:04

2020年湖南教師考試學(xué)習(xí)交流群

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)文件精神，岳陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校面向社會(huì)公開引進(jìn)10名教練員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2.德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3.注重訓(xùn)練實(shí)踐能力的原則。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)體育工作；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；

7.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位

此次計(jì)劃公開引進(jìn)教練員10名（具體崗位見(jiàn)附件1)。

四、公開引進(jìn)程序和要求

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘對(duì)象按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消資格。
（1）報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日至14日
（2）報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)市教育陽(yáng)光服務(wù)中心（岳陽(yáng)市教育體育局一樓）
（3）報(bào)名資料：
①岳陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開引進(jìn)教練員報(bào)名表1份（式樣見(jiàn)附件2）；
②本人有效居民身份證原件與復(fù)印件1份；
③本人近期同底正面免冠一寸照片3張（同時(shí)個(gè)人手機(jī)自備其電子照片，大小1M，格式JPG）；
④畢業(yè)證、學(xué)位證原件與復(fù)印件各1份；
⑤運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書原件及復(fù)印件或教練員資格證書原件及復(fù)印件；
⑥本人在任專業(yè)運(yùn)動(dòng)員期間參賽成績(jī)證明材料，從事教練員期間所帶運(yùn)動(dòng)員參賽成績(jī)證明材料；
⑦合同期內(nèi)教練員提供用人單位書面同意報(bào)名證明。

2.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，當(dāng)場(chǎng)審核應(yīng)聘者報(bào)名資格，符合條件的報(bào)名者進(jìn)入專家組考核環(huán)節(jié)。

3.專家組考核

本次公開引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，由專家組成考核組，通過(guò)綜合評(píng)價(jià)和面試試講相結(jié)合的方式確定引進(jìn)對(duì)象，面試時(shí)間另行通知。
（1）專家考核組根據(jù)報(bào)名者提供的資料，結(jié)合運(yùn)動(dòng)成績(jī)和帶訓(xùn)成績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定面試試講對(duì)象。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人按照1:3比例確定面試對(duì)象，報(bào)名人數(shù)不足3人則根據(jù)實(shí)際情況確定面試對(duì)象。
（2）面試采取試講方式進(jìn)行，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)確定。
（3）面試辦法：按項(xiàng)目順序進(jìn)行，每位考生現(xiàn)場(chǎng)試講15分鐘。根據(jù)考生試講情況，專家考核組成員分別對(duì)每名考生進(jìn)行賦分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分為該考生的面試試講成績(jī)。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同者，加試專業(yè)技能考核。
（4）根據(jù)崗位計(jì)劃，按照該崗位面試試講成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。

4.體檢

專家評(píng)審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽(yáng)市教育體育局網(wǎng)站公布名單。引進(jìn)對(duì)象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自負(fù)。體檢合格人員為考察對(duì)象。

5.考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并審核人事檔案，對(duì)報(bào)名材料造假或有違紀(jì)違規(guī)記錄等不予聘用�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格，并不予遞補(bǔ)。

6.聘用

岳陽(yáng)市教育體育局依據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在岳陽(yáng)市教育體育局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)編制和聘用手續(xù)，按本單位崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及崗位聘用情況享受待遇。此次公開引進(jìn)人員在聘用單位最低服務(wù)期為五年，實(shí)行試用期制度，試用期有關(guān)規(guī)定按湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)文件執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消其應(yīng)聘資格,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重者報(bào)相關(guān)部門查處。
2.本公告由岳陽(yáng)市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0730-8805635，0730-3340222