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報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月10日-8月17日 筆試時(shí)間：2022年9月3日 筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)雨湖區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員60人。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 此次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員60人，具體招聘計(jì)劃與崗位條件詳見《2022年雨湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位表”）。應(yīng)聘人員可通過“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.xtyh.gov.cn/）進(jìn)行查詢。 二、應(yīng)聘條件及不得報(bào)名的情形 （一）應(yīng)聘條件 1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。 2．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月10日至2004年8月10日期間出生），30周歲以下是指1991年8月10日以后出生，40周歲以下是指1981年8月10日以后出生，45周歲以下是指1976年8月10日以后出生。 具體崗位的年齡要求以招聘崗位表為準(zhǔn)。 3．具備崗位所需的文化程度、資格條件和工作能力。 應(yīng)聘人員的專業(yè)為畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次招聘崗位專業(yè)要求根據(jù)《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件7，以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)目錄”）設(shè)置。該“專業(yè)目錄”按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“專科專業(yè)目錄”。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入“專業(yè)目錄”中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入崗位“學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)”的，不符合應(yīng)聘條件；如所學(xué)專業(yè)未列入“專業(yè)目錄”中崗位最低學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，考生需咨詢雨湖區(qū)人社局，由區(qū)人社局報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。聯(lián)系電話：0731-58205872。 4．應(yīng)聘人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報(bào)名。 5．應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他資格條件必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查之前取得。工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間，均截至2022年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。 6．高校畢業(yè)生是指2020、2021、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。 7．具備招聘崗位所要求的其他條件。 （二）不得應(yīng)聘的情形 1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員；受黨紀(jì)、政（紀(jì)）務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 2．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。 3．被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。 4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。 5．在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷應(yīng)聘，其他情形依此類推）。 6．現(xiàn)役軍人。 7．雨湖區(qū)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。 8．不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。 9．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 10.崗位01的村（社區(qū)）兩委班子成員和社區(qū)工作者，除不得有上述情形外，有下列情形之一的，不得應(yīng)聘： A．近5年內(nèi)所負(fù)責(zé)工作發(fā)生重大責(zé)任事件的； B．曾參與拉票賄選等非法組織活動(dòng)或存在跑官要官行為的； C．存在侵占集體財(cái)產(chǎn)、損害群眾利益行為，組織、煽動(dòng)或參與非法上訪的； D．受到誡勉、組織處理影響使用的。 三、招聘程序、信息發(fā)布平臺(tái)及內(nèi)容 本次招聘工作程序?yàn)椋褐贫ㄕ衅阜桨浮l(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。 本次招聘工作全程信息在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”公布、公示。 【重要提示】應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知，特別要關(guān)注崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)信息，錯(cuò)過時(shí)間的，后果自負(fù)。 (一)網(wǎng)上報(bào)名 1．報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月10日8:00—8月17日18:00。 2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式�？忌趫�(bào)名時(shí)間段登陸 “湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.xtyh.gov.cn/），通過手機(jī)微信掃小程序二維碼（附件8），進(jìn)行報(bào)名。 3．報(bào)名要求：每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀所應(yīng)聘崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人報(bào)錯(cuò)、信息填寫失誤或有誤，所造成的一切后果自負(fù)。 本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書（附件6），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照（35×45mm，jpg格式，20kb以下）。如上傳照片無法識(shí)別則報(bào)名無效。如報(bào)名后未繳費(fèi)確認(rèn)，則報(bào)名無效。 報(bào)名與考試必須使用有效身份證件（僅限第二代身份證或臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明）。 4．繳費(fèi)。在報(bào)名小程序里進(jìn)行繳費(fèi)，按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，未按時(shí)繳費(fèi)視為放棄報(bào)考，因自身原因放棄考試的不退費(fèi)。 5．打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由考生在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時(shí)間為2022年8月31日上午9∶00—2022年9月3日上午9∶00。 （二）筆試 1．筆試時(shí)間：2022年9月3日 上午8：30—12：00 筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論 考點(diǎn)考室及座位安排詳見《準(zhǔn)考證》。 考生必須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一的考生不得參加考試。 2．筆試最低開考比例為1∶3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或申請(qǐng)退費(fèi)。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為考同一試卷所有實(shí)際參考兩科考生的平均分，未達(dá)平均分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 3．筆試為閉卷考試�？荚嚂r(shí)限為210分鐘。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科。卷面滿分均為100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%和《申論》占50%合成筆試總成績(jī)（均為四舍五入后保留兩位小數(shù)，下同）。 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)查考生綜合管理的基本素質(zhì)，涉及哲學(xué)、政治、法律等基本知識(shí)。 《申論》是為考生提供一系列反映特定實(shí)際問題的文字材料，要求考生仔細(xì)閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實(shí)際方案，最后再對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行較詳細(xì)的闡述和論證。 4．應(yīng)聘人員必須參加筆試兩科考試，筆試成績(jī)方為有效。 5．筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”上公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。 【特別提示】如筆試時(shí)間發(fā)生變動(dòng)，以“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”通知為準(zhǔn)。 （三）資格審查 1．資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 2．資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在應(yīng)聘該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。若遇入圍末位人員筆試成績(jī)相同的，則一同進(jìn)入資格審查。 3．資格審查內(nèi)容。資格審查主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)（學(xué)位）證、《2022年雨湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）和相關(guān)資格證書、證明、材料等。有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)單位出具加蓋行政公章的有效證明，計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月31日。考生須攜帶上述證書、證件、材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查。在編的應(yīng)聘人員還需提供所在單位及主管部門出具的《同意報(bào)考證明》（附件3）。崗位01的村（社區(qū)）兩委班子成員和社區(qū)工作者的應(yīng)聘人員，另需提供經(jīng)村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委 、區(qū)民政局（低保員）、區(qū)衛(wèi)健局（計(jì)生員）、區(qū)人社局（社保員）、區(qū)委組織部（兩委班子成員和黨建員）出具的《推薦報(bào)考證明》（附件4）。退役大學(xué)生士兵另需提供本人的退伍證（或退伍登記表復(fù)印件）。 未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。 4．資格審查遞補(bǔ)。資格審查不合格或有考生放棄資格審查時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若遇入圍末位人員筆試成績(jī)相同，則一同進(jìn)入資格審查）。 5．資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 （四）面試 1．面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)查考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 2．面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。 3．面試對(duì)象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。 4．面試比例。面試開考比例為1∶3。達(dá)不到1∶3的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意調(diào)整為1:2，達(dá)不到1:2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位計(jì)劃1人且面試對(duì)象為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。 招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 5．參加面試的考生必須攜帶筆試時(shí)準(zhǔn)考證和有效身份證原件，兩證缺一的考生不得參加面試。 （五）成績(jī)合成與排名 1．筆試成績(jī)合成 筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50% 2．綜合成績(jī)合成 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 3．成績(jī)排名 綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低順序進(jìn)行排名。 （六）體檢 按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。 體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。 （七）考察 體檢合格人員進(jìn)入考察程序。 考察工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，有關(guān)部門、單位具體實(shí)施。根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑攸c(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，核實(shí)其是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。崗位01的村（社區(qū)）兩委班子成員和社區(qū)工作者還需側(cè)重對(duì)脫貧攻堅(jiān)、疫情防控工作等方面的考察。 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序。 體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。擬聘用人員公示一經(jīng)發(fā)布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 （八）公示、選擇聘用單位和聘用 1．確定擬聘用人員 考察合格者，確定為擬聘用人員。 2．公示 對(duì)擬聘用人員在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。 3．選擇聘用單位和聘用 公示有異議的擬聘用人員，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。 公示無異議的擬聘用人員，其中應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位的人員，根據(jù)提供的崗位，按綜合成績(jī)（崗位內(nèi)）排名選擇聘用單位；應(yīng)聘區(qū)直事業(yè)單位的人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位所對(duì)應(yīng)的單位，確定聘用單位。選聘單位確認(rèn)完成后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定程序報(bào)湘潭市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須按時(shí)間要求到用人單位報(bào)到，對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。 實(shí)行試用期制度（試用期按有關(guān)文件執(zhí)行）。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用。正式聘用人員須在雨湖區(qū)服務(wù)五年以上（含試用期）。 四、其他事項(xiàng) 1．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 2．考生請(qǐng)仔細(xì)閱讀《2022年雨湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控告知書》（附件5），在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。 3．發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。 4．實(shí)行誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員需按照誠(chéng)信考試承諾書（附件6）的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。 5．在職在編工作人員與原單位的解聘手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄聘用資格。 6．本方案未盡事宜由雨湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 7．咨詢及舉報(bào)電話（工作日上班時(shí)間段） （1）政策咨詢電話： 雨湖區(qū)人社局：0731-58205872 （2）監(jiān)督舉報(bào)電話：12388 附件1.2022年雨湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表.doc 附件2.2022年雨湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc 附件3.同意報(bào)考證明.doc 附件4.推薦報(bào)考證明.doc 附件5.2022年雨湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控告知書.doc 附件6.誠(chéng)信考試承諾書.doc 附件7.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx 考生在2022年8月10日8:00—8月17日18:00登陸“湘潭市雨湖區(qū)政府官網(wǎng)”，通過手機(jī)微信掃碼進(jìn)行報(bào)名。
湘潭市雨湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月26日
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