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2023年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師60人

來(lái)源:未知時(shí)間:2023-06-06 17:22考德上教育V


報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日-6月14日
筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí)80%,教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各占10%
筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
面試形式:試教




為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育均衡發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),2023年資陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。


二、招聘人數(shù)
2023年資陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師共計(jì)60名,均為全額撥款事業(yè)編制。


三、招聘條件


(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。


(二)招聘計(jì)劃及具體條件
具體招聘計(jì)劃及條件詳見(jiàn)2023年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師職位及條件一覽表(附件1),崗位所要求的專業(yè)參照湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行(附件2)。


(三)不得報(bào)考的情形
1.資陽(yáng)區(qū)在編教師;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
6.應(yīng)聘人員無(wú)法在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位的;
7.普通高校在讀的非2023屆畢業(yè)學(xué)生(在讀的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
8.2023年通過(guò)益陽(yáng)市第六中學(xué)人才引進(jìn)已與我區(qū)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


四、招聘程序


(一)報(bào)名與資格初審


采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(委托報(bào)名的需出具委托書),不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。


1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2023年6月12日(星期一)—2023年6月14日(星期三)9:00-12:00、13:00-17:00
地點(diǎn):益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)政務(wù)中心二樓F52、F53。


2.咨詢電話
0737-2663403(資陽(yáng)區(qū)教育局人事股)
0737-2664386(資陽(yáng)區(qū)政務(wù)中心教育窗口)


3.報(bào)名所需資料
(1)報(bào)名登記表(附件3)、近期免冠1寸照片兩張;
(2)本人正式有效居民身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、由公安部門出具的帶照片的戶籍證明)及復(fù)印件;
(3)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,并提供相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(5)普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
(6)教師資格證原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格證的提供有效期內(nèi)相應(yīng)層次教師資格考試合格證明);
(7)年齡需放寬的須提交工作經(jīng)歷證明原件(附件4);
(8)資陽(yáng)區(qū)外在編教師(含特崗教師)須提供縣級(jí)教育行政部門出具的同意報(bào)考證明(附件5);
(9)誠(chéng)信考試承諾書(附件6);
(10)報(bào)考條件需師范類專業(yè)的提供相關(guān)證明材料;
(11)委托報(bào)名提交委托書。


4.報(bào)考注意事項(xiàng)
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)學(xué)科職位,報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注微信群通知(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)加群)及公告信息,報(bào)考者因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。各學(xué)科職位報(bào)考人數(shù)與該學(xué)科招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,如果相應(yīng)學(xué)科確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)職位比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可調(diào)整至2:1,低于該比例時(shí),調(diào)整或核減該學(xué)科招聘計(jì)劃。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


(二)公開(kāi)招聘考試方式


公開(kāi)招聘考試采取筆試、試教的方式進(jìn)行。筆試、試教成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試、試教、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%。


1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)約占80%,教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各約占10%。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
請(qǐng)考生本人于2023年6月17日(星期六)8:30-12:00,14:30-18:00持正式有效居民身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、由公安部門出具的帶照片的戶籍證明)到益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)三益小學(xué)(資陽(yáng)區(qū)迎春北路316號(hào))知行樓一樓黨建室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)考者憑本人正式有效居民身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、由公安部門出具的帶照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證原件(兩證缺一不可)參加筆試。
注:本次筆試不指定參考教材和筆試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


2.試教
筆試成績(jī)低于60分者不得確定為試教對(duì)象,試教入圍人員名單根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定,若進(jìn)入試教環(huán)節(jié)最后一名有成績(jī)相同者,均確定為試教入圍人員。試教沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),不核減該職位招聘計(jì)劃數(shù),但試教成績(jī)不得低于70分。
(1)試教時(shí)間和地點(diǎn)
試教時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)試教內(nèi)容及要求
試教內(nèi)容:報(bào)考層次及科目的資陽(yáng)區(qū)現(xiàn)行教材內(nèi)容,報(bào)考體育、計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)、酒店管理的考生須進(jìn)行技能測(cè)試。
試教具體要求:以公告為準(zhǔn)。
試教成績(jī):應(yīng)聘人員試教成績(jī)總分為100分(有技能測(cè)試的科目上課部分占70%,技能測(cè)試占30%),應(yīng)聘人員試教成績(jī)低于70分,不得確定為體檢對(duì)象。


(三)體檢
體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分等額確定,如綜合成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先;學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤?根據(jù)試教成績(jī)?cè)u(píng)委最高分和最低分的平均分高者確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不能按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消體檢資格。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺,則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。


(四)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序,考察內(nèi)容主要審查人事檔案,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察所需人事檔案等資料、應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提交符合對(duì)應(yīng)報(bào)考職位資質(zhì)的原件、未取得教師資格證的考生無(wú)法提供符合招聘職位的教師資格證書原件,將不確定為擬聘人員。


(五)公示
考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。


五、自主選崗與聘用管理


1.自主選崗。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按招聘職位對(duì)應(yīng)學(xué)科擬聘用人員的綜合成績(jī)由高分到低分(同體檢)依次自主選擇工作崗位,具體學(xué)校在公示擬聘用人員名單時(shí)一并公示。
2.聘用管理。自主選崗結(jié)束后,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同,被聘用的人員在自主選擇學(xué)校最低服務(wù)年限為5年(含試用期一年)。


六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督


為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,報(bào)考人員需簽訂誠(chéng)信考試承諾書(附件6),不弄虛作假,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任。益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0737-2663116。
未盡事宜由資陽(yáng)區(qū)2023年資陽(yáng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。




附件:
附件1:2023年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師職位及條件一覽表.xls
附件2:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3:2023年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc
附件4:從教工作經(jīng)歷證明.doc
附件5:同意報(bào)考證明.doc
附件6:誠(chéng)信考試承諾書.docx




中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部
中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)教育局
2023年6月6日




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