湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招輔導(dǎo)員38人

湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)湖南財(cái)工職院)創(chuàng)辦于1958年，是一所由湖南省教育廳主管、衡陽(yáng)市人民政府主辦的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院地處歷史文化名城衡陽(yáng)，交通便利，辦學(xué)歷史悠久，底蘊(yùn)深厚，是集湖南省示范性（骨干）高等職業(yè)院校、湖南省卓越高等職業(yè)學(xué)院建設(shè)單位、國(guó)家高技能人才培養(yǎng)基地、湖南財(cái)經(jīng)管理和工業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)重要基地于一體的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神，湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬在編制限額內(nèi)公開(kāi)招聘32名專(zhuān)職教師、6名輔導(dǎo)員。為做好此次公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

整個(gè)公開(kāi)招聘工作在市紀(jì)委、市委編委辦公室和市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，成立湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱(chēng)：院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作。市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘計(jì)劃、崗位及招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘崗位計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃數(shù)共38個(gè)，其中專(zhuān)職教師32個(gè)，學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員6個(gè)。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表》（附件1）。

高校畢業(yè)生指2023屆普通高校全日制畢業(yè)生和2021年、2022年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的普通高校全日制畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備報(bào)考崗位所需的年齡要求，具體要求詳見(jiàn)附件1《條件表》；

  涉及年齡的計(jì)算方式為：35周歲以下是指1988年7月1日〈含〉以后出生，40周歲以下是指1983年7月1日〈含〉以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等基本條件，具體詳見(jiàn)附件1。

6.崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有吸毒史的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.在我校歷年招聘考試中納入誠(chéng)信檔案的人員；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

10.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hncgzy.com)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為：2023年7月10日至2023年7月18日。

本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取線上（郵箱）報(bào)名方式（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名）。

請(qǐng)考生根據(jù)報(bào)考崗位要求將報(bào)名資料（詳見(jiàn)附件1和“報(bào)考者須知”）發(fā)送至指定郵箱：hncgyzzrsc@163.com（接收郵件時(shí)間截止至報(bào)名最后一天的17:00）。

2.報(bào)名時(shí)間：

2023年7月19日9：00—至2023年7月22日17：00（報(bào)名咨詢(xún)時(shí)段為：9:00-17:00）。

報(bào)名政策咨詢(xún)電話：湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0734—3171948、0734-3173929、張老師 （15570931323、15096006647）、汪老師（13974716429）。

3.有關(guān)要求

（1）報(bào)考者須知:

報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名信息后需通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)送以下資料，并在資格審查和錄用前根據(jù)工作要求提供資料原件：

①填寫(xiě)并掃描發(fā)送《湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表），簽名處需手寫(xiě);

②填寫(xiě)并發(fā)送《2023年湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名匯總表》（附件3）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名匯總表）excel電子版;

③報(bào)考教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供一寸藍(lán)底近期免冠紙質(zhì)照片1張；

④郵箱發(fā)送本人近期免冠1寸正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式）；

⑤掃描發(fā)送本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面在一頁(yè)紙上）、畢業(yè)證（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（往屆生提供）、崗位要求的其他材料等。2023屆畢業(yè)本科生、碩士研究生必須在2023年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。

⑥在編在崗報(bào)考人員須發(fā)送單位的同意報(bào)考證明（需經(jīng)單位法人代表或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）掃描件（見(jiàn)附件4）；

⑦中共黨員（含預(yù)備黨員）身份須提供中共黨員身份證明信（見(jiàn)附件5），上述材料加蓋所在黨支部公章或基層黨委公章后發(fā)送掃描件。

報(bào)名者的報(bào)名匯總表提供電子稿，崗位要求的其他材料請(qǐng)?zhí)峁�掃描版�?/span>jpg格式，大小不超過(guò)A4紙，文件分開(kāi)命名例如：張三學(xué)歷證、張三學(xué)位證、張三身份證），所有材料放在一個(gè)文件夾然后壓縮發(fā)送至指定郵箱。郵件命名格式（例如張三報(bào)考0101會(huì)計(jì)教師崗位），郵件發(fā)送成功后請(qǐng)來(lái)電（張老師：15570931323）確認(rèn)。

（2）每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

（3）受聘教師崗位的人員自正式辦理聘用時(shí)間起，需在3年以?xún)?nèi)獲得高校教師資格證，否則調(diào)離教師崗位。

（4）報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。國(guó)外留學(xué)的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按照本科學(xué)歷同等對(duì)待。

（5）本次招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件6）和《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》（附件7），所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入以上《目錄》，未列入所設(shè)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入以上《目錄》的，由湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論認(rèn)定。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位；報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)要求表述為某個(gè)具體專(zhuān)業(yè)時(shí)，表示僅該專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，而非某類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

（6）開(kāi)考比例：教師崗位（崗位代碼0101—0121）招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例為1:3；教師崗位（0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）筆試招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例為1:5。如低于規(guī)定開(kāi)考比例，少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃，并在筆試或試教前進(jìn)行公告。報(bào)考被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（7）報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

考生須在資格審查時(shí)提供報(bào)名資料原件，資格審查包括報(bào)名時(shí)初審，試教、面試前復(fù)審，考察時(shí)終審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以處理。院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審、終審。

教師崗位（崗位代碼0101-0121）資格復(fù)審在試教前進(jìn)行，具體要求以試教前公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，確定資格復(fù)審對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。如最終實(shí)際參加資格審查人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：3比例的，經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)考人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，并對(duì)提交的報(bào)考材料負(fù)責(zé)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。資格審查以院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考試

考生報(bào)名完成后憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（社保卡、電子身份證不作為參考依據(jù)）及準(zhǔn)考證（具體以考前公告為準(zhǔn)）參加考試，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他事項(xiàng)另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

1.應(yīng)聘教師崗位（崗位代碼0101—0121，除0103）的考生，只進(jìn)行試教；機(jī)械加工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位（崗位代碼為0103）的考生需進(jìn)行試教和實(shí)踐操作測(cè)試。試教和實(shí)踐操作測(cè)試內(nèi)容由擔(dān)任評(píng)委的專(zhuān)家，根據(jù)本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)教材和崗位要求現(xiàn)場(chǎng)確定。

（1）試教。試教前備課（需制作PPT）時(shí)間1小時(shí),試教時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能。應(yīng)聘專(zhuān)職教師崗位（崗位代碼0101—0121，除0103）的考生其試教成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

（2）實(shí)踐操作測(cè)試。機(jī)械加工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位（崗位代碼為0103）的考試形式采取試教+實(shí)踐操作測(cè)試，內(nèi)容根據(jù)本崗位專(zhuān)業(yè)要求現(xiàn)場(chǎng)確定，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)工作能力和實(shí)際操作能力，其考試綜合成績(jī)=試教成績(jī)×50%+實(shí)踐操作測(cè)試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘專(zhuān)職教師崗位（崗位代碼0101—0121）的考生在無(wú)競(jìng)爭(zhēng)的情況下，綜合成績(jī)低于80分的不得確定為體檢對(duì)象。

2.應(yīng)聘教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）的考生，需參加筆試和面試。

（1）筆試。采取閉卷答題的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。教師崗位（崗位代碼0122-0125）人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）筆試內(nèi)容為：高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識(shí)（90%）；公共基礎(chǔ)知識(shí)（占10%）。筆試時(shí)間：另行通知。

（2）面試。在資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，確定面試對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

（3）應(yīng)聘教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）的考生，其考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（4）如實(shí)際參加面試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，面試低于75分的不得確定為體檢對(duì)象。

筆試、試教、實(shí)操測(cè)試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。考試成績(jī)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（五）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的情況下，教師崗位（崗位代碼0101—0121，除0103）按試教總成績(jī)（所有評(píng)委打分未去掉最高、最低分之和）確定排序；機(jī)械加工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位（崗位代碼為0103）按實(shí)踐操作測(cè)試總成績(jī)（所有評(píng)委打分未去掉最高、最低分之和）確定排序；教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）按筆試成績(jī)確定排序。若成績(jī)?nèi)韵嗤�即現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試確定排名，體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、中共衡陽(yáng)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測(cè)操作細(xì)則》的通知（衡辦發(fā)〔2020〕6號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢，并納入誠(chéng)信檔案。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

（六）考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象。院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消擬聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

（七）公示

院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)市人社局對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定聘用人員名單，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從衡陽(yáng)市人社局核定的聘用之日起享受相應(yīng)待遇。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。

此次公開(kāi)招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員(沒(méi)有社保繳納證明的）試用期為一年，非初次就業(yè)的人員為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時(shí)，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試機(jī)會(huì)，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。考生體檢合格后放棄考察和錄用資格的，一律納入誠(chéng)信檔案。

(三)實(shí)行回避制度

院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的,應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行回避制度。

六、疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，學(xué)院將按照新冠病毒防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

七、監(jiān)督舉報(bào)電話

衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室         0734-8868303

衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科    0734-2896692

湖南財(cái)工職院紀(jì)檢監(jiān)察室           0734-3174200

八、附則

1.應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿等費(fèi)用自理。

2.本公告由湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜，由湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

附件：1.湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表

2.湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表

3.2023年湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名匯總表

4.同意報(bào)考證明

5.中共黨員身份證明信

6.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

7.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）

 

 

 

湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                  2023年7月10日