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【湖南】水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招合同制教師18人

來源:未知時(shí)間:2023-07-28 14:04考德上教育V


來源:https://www.hnslsdxy.com/page/contentshow.aspx?id=2023072811443221589
報(bào)名時(shí)間:2023年8月14日-16日
試講
筆試:基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)
面試:結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試


湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案,納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的水利類公辦普通高校。學(xué)院坐落在長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東四路泉塘,交通十分便利,現(xiàn)有五大特色專業(yè)群、30個(gè)專業(yè)及專業(yè)方向,在校學(xué)生萬余人。學(xué)院始辦于1980,是全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高職院校。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員管理辦法》(湘水學(xué)院發(fā)〔202148號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)招聘合同制教師(非事業(yè)編)18名,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。

    二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

    三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位6個(gè);招聘計(jì)劃18名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

    五、招聘程序

()發(fā)布信息

招聘信息通過湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

()報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年814日至816日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站報(bào)名,自行下載并如實(shí)填寫《湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制(非事業(yè)編)教師招聘報(bào)名表》(附件2),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)資格證書必須于202371日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章的勞動(dòng)(聘用)合同)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年7月1日為截止日期。行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷是指從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過學(xué)校網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關(guān)安排,請應(yīng)聘人員自行查閱。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)專任教師A1A3崗位:采取試講、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中試講、筆試和面試各占綜合成績的40%30%30%)。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。授課內(nèi)容須符合崗位工作專業(yè)要求。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加筆試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍(達(dá)到開考比例但未達(dá)到入圍比例則全部入圍)。筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等,總分100分。

面試:入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)及與應(yīng)聘崗位的匹配度?偡100分。

(2)輔導(dǎo)員B1-B2、C1崗位:采取專業(yè)技能測試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中專業(yè)技能測試、筆試和面試各占綜合成績的40%、30%30%)。

專業(yè)技能測試:通過資格審查人員全部參加專業(yè)技能測試,主要測試應(yīng)聘人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)實(shí)際解決問題能力,總分100分。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加筆試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍(達(dá)到開考比例但未達(dá)到入圍比例則全部入圍)。筆試采取閉卷形式。測試內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等,總分100分。

面試:入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)及與應(yīng)聘崗位的匹配度?偡100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

()體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級(jí)甲等及以上等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

    六、公示

根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員。經(jīng)審查合格的擬錄用人員名單公示3個(gè)工作日。

    七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理上崗手續(xù),簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期包括在合同期內(nèi)。擬錄用人員應(yīng)在公示結(jié)束后5日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如未按時(shí)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,視為自動(dòng)放棄錄用。

咨詢電話:073184083157 84080965(學(xué)校組織人事處)

舉報(bào)電話:073184073667(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審處)


附件:1. 湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年合同制教師招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制教師招聘報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年727



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