【湖南】工程職業(yè)技術(shù)學院2023年招教師、輔導員49人

考試方式：試講、筆試（公基、寫作等）、學術(shù)評議

湖南工程職業(yè)技術(shù)學院是湖南省人民政府批準、國家教育部備案、隸屬湖南省教育廳管理的國有公辦全日制普通高等學校。學院坐落于長沙市萬家麗北路。1958年建校以來,學院秉承“傳承地質(zhì)文化,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能工程人才”的辦學理念,依托國土地勘行業(yè),銳意進取,改革創(chuàng)新,獲得“湖南省楚怡雙高�！薄昂�南省示范性(骨干)高等職業(yè)院�！薄昂�南省黨建示范高�！薄昂�南省文明標兵校園”“湖南省平安高�！薄昂�南省‘三全育人’綜合改革試點高�！钡葮s譽。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在學校組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位40個,招聘計劃49名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工程職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

G類崗位:2023年8月30日至2023年11月30日,隨到隨招,招滿即止。

A、B、C類崗位:2023年8月30日至9月1日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

2.報名地點

長沙市開福區(qū)萬家麗北路水渡河路100號,湖南工程職業(yè)技術(shù)學院,圖書館一樓陽光服務(wù)大廳。

3.報名方式

(1)G類崗位:郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵gczyzp@163.com,并與用人單位確認是否收到郵件。

郵箱報名材料:

①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

②本人有效身份證(正反面);

③各階段學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

④崗位要求的資格證書及相關(guān)材料;

⑤本人簡歷、科研成果和獎勵及相關(guān)材料。

⑥近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

(2)A、B、C類崗位:現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場報名材料:

①請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式兩份;

②本人有效身份證、報考崗位所需學歷學位證書原件及學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(含本科)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復印件一式一份;

③近期同底彩色免冠1寸照片2張。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。G類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年11月30日前取得,A、B、C類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章)。在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年7月31日為截止日期。

招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或所在基層黨組織開具的證明材料。

對現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章或人事部門公章(可入圍面試后提供)。

招聘崗位有專業(yè)方向要求的,應(yīng)聘人員必須提供專業(yè)方向證明(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章)或有效成績單(注明研究方向,教務(wù)處蓋章)。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審核,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查情況、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等均在學校官網(wǎng)通知公告欄中發(fā)布,請考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

G類崗位為高層次專業(yè)人才崗位,不設(shè)置開考比例。

A、B、C類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)G類崗位

采取試講和學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,總分100分,其中試講成績占綜合成績的50%,學術(shù)評議成績占綜合成績的50%。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學能力、學識水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力�？偡�100分。

學術(shù)評議:通過資格審查人員全部參加學術(shù)評議。學術(shù)評議采取面談的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、科研能力和專業(yè)水平。總分為100分。

(2)A、B類崗位

采取筆試、試講相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,總分100分,其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治和議論文寫作,總分100分。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學能力、學識水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力�？偡�100分。

(3)C類輔導員崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,總分100分,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。主要內(nèi)容為職業(yè)崗位知識、時事政治和網(wǎng)文寫作。總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等�？偡�100分。

3.合格分數(shù)線

(1)G類崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。

(2)A、B、C類崗位:經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試均須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的相關(guān)通知在湖南工程職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布,不再另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,G類崗位綜合成績相同的以學術(shù)評議成績排名為準,A、B、C類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

體檢或考察不合格或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,G類崗位經(jīng)高層次人才引進工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員名單,A、B、C類崗位經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員名單,報湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在湖南工程職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84095303,84095330(組織人事部)

舉報電話:0731-84095297(紀檢監(jiān)察處)

湖南工程職業(yè)技術(shù)學院

2023年8月21日

附件3:教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar