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根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)及《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃》)的規(guī)定，為做好文山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位文山州安全生產(chǎn)檢測(cè)中心2013年公開(kāi)招聘工作人員工作，制定本簡(jiǎn)章。 一、單位簡(jiǎn)介 文山州安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)中心是州安監(jiān)局下屬正科級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。主要工作職責(zé)是： 1.依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、安全規(guī)程、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在文山州技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的礦山、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位危險(xiǎn)性較大設(shè)備的安全檢測(cè)檢驗(yàn)，以及用人單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的檢測(cè)檢驗(yàn)。 2.受相關(guān)部門(mén)的委托，在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收或長(zhǎng)期停產(chǎn)復(fù)工前，對(duì)危險(xiǎn)性較大設(shè)備進(jìn)行安全檢測(cè)檢驗(yàn)，以及對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)檢驗(yàn)。 3.受主管部門(mén)的委托，對(duì)礦山安全設(shè)施和職業(yè)病危害進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)，為事故調(diào)查處理或行政處罰提供技術(shù)支持。 4.依法開(kāi)展相關(guān)的安全檢測(cè)檢驗(yàn)宣傳教育和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，完成主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、招聘計(jì)劃 2013年文山州安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名、具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn) 三、報(bào)名辦法 1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。 網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。 2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2013年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時(shí)間：2013年5月16日9:00至5月24日23:00。 3.網(wǎng)絡(luò)審核時(shí)間：2013年5月16日9:00至5月22日23:00。 4.報(bào)名程序：詳見(jiàn)《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。 四、筆試 1.筆試工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。 筆試時(shí)間：2013年6月22日。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。 2.筆試成績(jī)公示時(shí)間：6月27日，考生可通過(guò)文山人社網(wǎng)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。 五、資格復(fù)審 1.資格復(fù)審由文山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待文山州人力資源和社會(huì)保障局確定后另行通知。 資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)的2:1比例確定。資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。 2.需要提供的證明材料 準(zhǔn)考證及本人身份證(戶(hù)口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證原件，準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。 六、面試 1.名單公示：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月16日在文山人社網(wǎng)和州安監(jiān)局網(wǎng)站公布，公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。 2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 3.面試內(nèi)容：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)知識(shí)、口語(yǔ)表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力。 面試總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。 4.面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行。 七、綜合成績(jī)公布 綜合成績(jī)=[(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī))∕2+筆試加分]×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)招聘崗位數(shù)按綜合成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。 綜合成績(jī)并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤�，視為綜合成績(jī)并列)無(wú)法確定人選的，按面試成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、綜合能力測(cè)試成績(jī)的先后順序依次確定;若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。 綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1—2日在文山人社網(wǎng)、文山州安監(jiān)局網(wǎng)站公布。 八、體檢和考核 面試結(jié)束，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間：面試成績(jī)公示期滿后7—10天以?xún)?nèi)。 考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行�？己藭r(shí)間：體檢合格人員名單公示期滿后7—10天以?xún)?nèi)�？己藭r(shí)間擬定為8月17日。 體檢和考核時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。 報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。 九、擬聘人員公示 體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單將于考核結(jié)束后1—2日內(nèi)在文山人社網(wǎng)和文山州安監(jiān)局網(wǎng)站公示7天。 十、聘用 經(jīng)公示無(wú)異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，人事關(guān)系委托人才中心代理。 十一、組織、監(jiān)督與管理 成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。 十二、未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。文山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知，將通過(guò)文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山州安監(jiān)局網(wǎng)站(www.wssafety.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。 監(jiān)督電話： 2123313(文山州紀(jì)委監(jiān)察局) 文山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)系電話：2132383 聯(lián)系人：錢(qián)義、彭聲偉
2013年5月15日 |
40004-20005
