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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和岳紀(jì)發(fā)[2011]17號(hào)等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委研究決定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員35名。制定招聘實(shí)施方案如下： 一、組織機(jī)構(gòu) 成立屈原管理區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：許平亞 副組長(zhǎng)：謝瑞其、吳奮發(fā)、傅大斌 成 員：孟小平、鄧昌華、龍德華、劉獻(xiàn)文、周仁華 二、應(yīng)聘基本條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利; (二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德; (三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求; (四)身體健康，能履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持正常工作; (五)無違反相關(guān)規(guī)定被限制報(bào)名和參加考試的情況; (六)具備崗位所需要的其他條件。 三、招聘計(jì)劃 全區(qū)計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員35名。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)10名，教育系統(tǒng)9名，衛(wèi)生系統(tǒng)6名，其他部門10名，具體招聘計(jì)劃與職位條件見《岳陽市屈原管理區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘崗位表》。整個(gè)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、實(shí)際操作考試、體檢、考核、公示、錄用審批等程序進(jìn)行。 四、信息發(fā)布 招聘公告在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、省內(nèi)高校網(wǎng)站、屈原紅星網(wǎng)和屈原電視臺(tái)發(fā)布。 五、報(bào)名辦法 (一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。 應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表)、教師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份、一寸近期免冠同底照片3張到屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名及資格審核，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員提供的所有證件必須真實(shí)有效，如有弄虛作假取消聘用資格。 (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核地點(diǎn)：屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓西邊。具體地址：屈原管理區(qū)正虹西路西側(cè)加油站對(duì)面。 (三)報(bào)名及資格審核時(shí)間：2013年5月27日至5月31日。上午8︰00-12︰00，下午2︰30-5︰30。 (四)報(bào)考收費(fèi)：應(yīng)聘者需在資格審核時(shí)交納報(bào)考費(fèi)120元。 (五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年6月6日至7日 (六)開考比例：招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例未達(dá)到1︰3的，相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃，否則不予開考。個(gè)別緊缺急需用人崗位，未達(dá)到開考比例的，由用人單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局研究確定是否開考并及時(shí)向社會(huì)公布。 (七)注意事項(xiàng)：有工作單位的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)所在單位人事部門，并經(jīng)其同意。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。 六、考試方式、范圍與辦法 (一)考試方式 考試包括筆試、面試(面試中含試教和結(jié)構(gòu)化面試)。報(bào)考計(jì)算機(jī)類崗位的考生在筆試成績(jī)通過后，需加試計(jì)算機(jī)操作考試，再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。報(bào)考音樂教師的考生筆試成績(jī)通過后，再進(jìn)行試教和專業(yè)技能測(cè)試。 (二)考試范圍 筆試內(nèi)容包括：應(yīng)聘崗位專業(yè)及相關(guān)知識(shí)。面試采取試教或結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的舉止儀表、分析判斷、思維應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力等。專業(yè)考試內(nèi)容包括：運(yùn)用應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)進(jìn)行實(shí)際操作，主要考察考生靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行實(shí)際操作的能力。 (三)考試辦法 1、筆試 報(bào)考各職位的考生統(tǒng)一進(jìn)行筆試，時(shí)間：2013年6月30日上午9:00 -11:00，成績(jī)采用百分制。筆試成績(jī)從高分到低分排名，按招聘崗位1︰2的比例入圍考生進(jìn)入實(shí)際操作考試、面試。筆試成績(jī)公布后，依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為筆試全部參考人員的平均分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。筆試成績(jī)及入圍名單將在屈原紅星網(wǎng)公布。 2、試講 參考人員為報(bào)考教育系統(tǒng)和屈原管理區(qū)委黨校的考生，考試時(shí)間：待定，成績(jī)采用百分制。 3、專業(yè)技能測(cè)試 參考人員為報(bào)考教育系統(tǒng)音樂學(xué)科的考生，考試時(shí)間：待定，成績(jī)采用百分制。 4、計(jì)算機(jī)操作考試 參考人員為報(bào)考計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位的考生�？荚嚂r(shí)間：待定，成績(jī)采用百分制。 5、結(jié)構(gòu)化面試 參考人員為報(bào)考除教育系統(tǒng)和屈原管理區(qū)委黨校以外職位的考生，考試時(shí)間：待定，成績(jī)采取百分制。 試講、專業(yè)技能測(cè)試、計(jì)算機(jī)操作考試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均按各類別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為各類別全部參考人員的平均分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。 |
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