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2015長沙事業(yè)單位面試群：242308323 因工作需要，天心區(qū)面向社會(huì)公開招聘10名社區(qū)(村)低保工作人員。 一、招聘原則 面向社會(huì)，“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”。 二、招聘崗位 社區(qū)(村)低保工作人員10名。 三、招聘條件 1、遵紀(jì)守法，品行端正;無違法犯罪等不良記錄。 2、性別不限，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷。 4、工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。 5、身體健康。無其他不宜聘用為低保專干的情形。 四、招聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。 (二)報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名時(shí)間 2015年11月30日—2015年12月2日 (上午8:30-12:00 下午14:30-17:00) 2、報(bào)名方式、地點(diǎn)及資格審查 ①報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名人員須攜帶： A、本人身份證原件及復(fù)印件 B、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、資格證書等原件及復(fù)印件 C、近期二寸免冠正面彩色照片兩張。 ②報(bào)名地點(diǎn)：長沙市湘府中路298號天心區(qū)政府大院南棟一樓2116房，聯(lián)系電話0731-85899131，聯(lián)系人：胡定巍。 ③資格審查。初審合格者方可報(bào)名。并填寫報(bào)名表、發(fā)放準(zhǔn)考證。所提供資料必須真實(shí)，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、資格不符的，均隨時(shí)取消筆試開始及聘用資格，所產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。 (三)筆試 報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)達(dá)到5：1(含5:1)的比例方可開考，未達(dá)到比例，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為綜合知識(含寫作)，考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間為12月5日上午9：00-11：30(共計(jì)150分鐘)。筆試地點(diǎn)請于12月4日查詢天心區(qū)公眾信息網(wǎng)。筆試成績于筆試結(jié)束兩周后，在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。 (四)面試 根據(jù)筆試成績高低，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象。面試之前放棄面試的，根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次)，面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場的，均視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的表達(dá)能力、應(yīng)對能力及綜合素質(zhì)等，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，最低分?jǐn)?shù)控制線為75分(含75分)，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在個(gè)人面試結(jié)束后即向面試對象現(xiàn)場公布。 (五)體檢 1、成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 2、體檢安排：根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分依次排名，綜合成績相同時(shí)，按筆試成績排名，依次等額確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的，則在面試合格人員中按照綜合總成績由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。 (六)考察 經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如放棄考察或考察不合格，則在面試合格人員中按成績高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，經(jīng)體檢合格后考察。 (七)公示 對考察合格人選在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。 (八)聘用 招聘人員實(shí)行合同制管理，具體崗位由區(qū)民政局安排，根據(jù)市區(qū)關(guān)于低保工作人員有關(guān)政策進(jìn)行聘用。 五、相關(guān)待遇 聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格予以正式聘用。聘用后的工資及福利待遇按區(qū)低保人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
長沙市天心區(qū)民政局
2015年11月16日
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