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2017年茶陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員95名。 一、招聘原則 公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。 二、招聘計(jì)劃及崗位條件 計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員95名。招聘的具體條件、要求等詳見(jiàn)《2017年茶陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位條件表》(附件1)。 報(bào)考人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)： 株洲市人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn) 茶陵縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.chaling.gov.cn) 茶陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.chaling.gov.cn) 三、招聘條件 應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件： 1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。 2.年齡在18周歲以上35周歲以下(即1981年12月14日至1999年12月14日期間出生) 3.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。 報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 4.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。 專(zhuān)業(yè)設(shè)置以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)系2013年之前取得且畢業(yè)證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》不一致的，參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》(2012年9月)執(zhí)行。 5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。 6.黨紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘;本縣在編人員不得報(bào)名應(yīng)聘。 7.遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度。 凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 |
40004-20005
