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2017年河北省直事業(yè)單位招聘481人公告

來(lái)源:河北人事考試網(wǎng)時(shí)間:2017-12-08 17:37考德上教育V

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河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,為滿足我省省直事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究決定,2017年部分省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員481名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和方式
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
  本次公開(kāi)招聘采取省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織招聘(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)一招聘)方式,筆試由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試等工作由事業(yè)單位或者其主管部門組織實(shí)施。

  二、招聘名額
  參加本次招聘的有81家省直事業(yè)單位,招聘工作人員481名,各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見(jiàn)《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
  應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢招聘信息:河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn);河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。
  應(yīng)聘人員可通過(guò)河北人社網(wǎng)-事業(yè)單位招聘專欄(www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin)或者用人單位網(wǎng)站查詢各招聘單位的《招聘公告》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀所應(yīng)聘單位的《招聘公告》,了解所應(yīng)聘單位的具體考務(wù)工作安排。
  對(duì)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與事業(yè)單位或其主管部門聯(lián)系,咨詢電話可通過(guò)《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)查詢。特別提示:本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等,已在本公告和各招聘單位公告盡可能詳細(xì)寫(xiě)明,請(qǐng)認(rèn)真閱讀,在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。

  三、招聘對(duì)象和條件
  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月7日至1999年12月7日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年12月7日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。
  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6.具備崗位所需要的其他條件。
  招聘崗位所需的具體條件按《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)要求確定。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。
  凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2017年12月7日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2017年12月7日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。
  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

(責(zé)任編輯:admin)

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