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五、考試 公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定進行，考試成績將在資陽公眾信息網(wǎng)公布。 （一）筆試 1.筆試時間：2018年1月13日（具體時間以準(zhǔn)考證為主）。 2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識，采取閉卷方式。 3.報考人員請持本人身份證于2018年1月11日至1月12日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時間和地點及要求參加考試。 （二）面試 1.面試對象：公開招聘面試人員在報考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分，按與招聘職位計劃數(shù)2：1的比例確定。 2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、形象氣質(zhì)、語言表達和綜合分析能力等，面試成績滿分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。 3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人有效身份證參加面試。 4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動放棄面試，而造成所報考職位擬面試對象達不到規(guī)定比例的，在報考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。 5.因入圍對象缺考導(dǎo)致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上（含70分），方可列為擬入圍體檢對象。 6.面試具體時間和面試地點另行通知。 六、體檢 1.體檢對象按招聘職位計劃數(shù)，公開招聘工作人員根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，從高分到低分等額確定。 2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。 3.因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。 4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。 七、考核 體檢結(jié)束后，按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。 由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行終審。 八、公示 對考察合格的擬聘用人員在資陽公眾信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。 九、聘用 經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。 十、其他事宜 1.人才招聘進程的相關(guān)事宜公布在資陽公眾信息網(wǎng)上，請報考者及時關(guān)注。 2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。 十一、監(jiān)督單位及電話 本次招聘工作由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門配合，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。同時，為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。 監(jiān)督舉報電話：0737-4316475 報名咨詢電話：0737-2770338 本公告未盡事宜，由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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2.《2017下半年資陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》 相關(guān)推薦：2018年1月份全國招考信息匯總 想了解更多公考資訊請關(guān)注：國家公務(wù)員考試網(wǎng)，考德上公培
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