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招聘單位根據(jù)實(shí)際需要和事先申報(bào)，可以對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員組織專(zhuān)業(yè)考試。專(zhuān)業(yè)考試的科目、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。 面試時(shí)間：2018年4月21日或4月22日，具體的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。 面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：4月18日8:00至4月20日16:00。 面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿(mǎn)分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。 報(bào)考人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。 在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。 總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。 其中，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的崗位，面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)（滿(mǎn)分為100分，保留1位小數(shù)）和專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)（滿(mǎn)分為100分或轉(zhuǎn)換為百分制，保留1位小數(shù)）按相應(yīng)比例合成。不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的崗位，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。 面試結(jié)束后，總成績(jī)于十五個(gè)工作日內(nèi)予以公布。報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)總成績(jī)及相關(guān)信息。 五、體檢和考察 面試結(jié)束后，各招聘單位自行組織體檢和考察工作，考生可登錄招聘單位網(wǎng)站（或主管單位網(wǎng)站）查詢(xún)相關(guān)事宜，如有問(wèn)題可撥打招聘單位咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。 六、公示 各招聘單位將對(duì)擬聘用人員在招聘單位網(wǎng)站（或主管單位網(wǎng)站）進(jìn)行公示。 報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。 事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪秶浴短旖蚴袨I海新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。 考務(wù)咨詢(xún)電話：12333 網(wǎng)站咨詢(xún)電話：18322116013 招聘崗位咨詢(xún)電話：《天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》中招聘部門(mén)電話。 咨詢(xún)時(shí)間： 2月1日—2月7日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）
附件下載： 天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
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