2018年貴州銅仁市德江縣事業(yè)單位招聘273人公告(2)

　　體檢人選根據(jù)考試合格人員成績(jī)由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額（1:1比例）確定。同一職位合格考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行，在指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間做出體檢結(jié)論（體檢結(jié)論為合格或不合格），其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

　　在本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))中在體檢、考察等環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄或公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　九、考察

　　考察工作由“縣人才辦”統(tǒng)一組織，由聘用單位或主管部門(mén)具體實(shí)施。考察對(duì)象為本次招聘(引進(jìn))體檢合格人員。采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

　　在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

　　(二)不符合本次招聘范圍、對(duì)象和條件的擬聘用人員，以及報(bào)考職位所需其他資格條件和要求的；

　　(三)考察時(shí)，沒(méi)有提供考察依據(jù)（如:個(gè)人檔案），或在規(guī)定時(shí)間前未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的；

　　(四)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名時(shí)未提供同意報(bào)考證明，屬于隱瞞其身份騙取應(yīng)聘資格的；

　　(五)聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的；

　　(六)經(jīng)2018年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　　(一)考察合格人員確定為擬聘用人員，由“縣人才辦”在德江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，由招聘單位及主管部門(mén)填報(bào)聘用審批表、考察情況表并附相關(guān)考察材料，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核審批，并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　(三)新聘用人員（含員額制新聘用人員）實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限五年（含試用期一年）。

　　十一、工作紀(jì)律

　　本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘（引進(jìn)）考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。招聘（引進(jìn)）中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十二、其他

　　本簡(jiǎn)章由2018年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　未盡事宜由2018年德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn)) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　0856—8532223（中共德江縣委組織部人才辦）

　　0856—8523073（德江縣人社局錄用調(diào)配科）

　　0856—8534013（德江縣教育局人事科）

　　0856—8521107（德江縣衛(wèi)計(jì)局人事科）

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　0856—8532126(德江縣監(jiān)察委員會(huì))

　　0856—8523007(德江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　附件：1.《2018年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》

　　2.《2018年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報(bào)名登記表》
 

　　關(guān)于《2018年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章》的補(bǔ)充規(guī)定

　　一、報(bào)考德江縣第二中學(xué)職位代碼為B17職位的本科學(xué)歷考生須符合以下對(duì)象條件

　　(一)具有省級(jí)示范性高中中級(jí)及以上職稱(chēng)人員;

　　(二)屬于“985”、“211”工程大學(xué)第一批次錄取的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　二、報(bào)考德江縣第二中學(xué)職位代碼為B16、B17職位考生的聘用管理事宜

　　被聘用人員需先到我縣貴州銅仁偉才學(xué)校任教服務(wù)滿(mǎn)5年，服務(wù)期內(nèi)納入德江縣第二中學(xué)編制管理，工資、福利等待遇由貴州銅仁偉才學(xué)校自行解決，期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作，其檔案、職稱(chēng)、年度考核、工資調(diào)整等事宜，由德江縣第二中學(xué)在貴州銅仁偉才學(xué)�？己髓b定的基礎(chǔ)上按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，服務(wù)期滿(mǎn)各年度考核合格，愿意在貴州銅仁偉才學(xué)校留任的，簽訂續(xù)聘合同，不愿留任的，回德江縣第二中學(xué)工作或由教育主管部門(mén)安排到其他缺編的教育事業(yè)單位工作。

　　三、有關(guān)事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋

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