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�。ǘ┕P試 公開招聘統(tǒng)一考試由縣事業(yè)單位選招工作領導小組辦公室負責組織實施。除2018038、2018039崗位只實行面試外，其他所有崗位均實行筆試。筆試采取閉卷的方式進行。 1、筆試時間：2018年6月10日上午9∶00——11∶30。 2、筆試地點：詳見準考證。 報考人員可于2018年6月8日至6月9日登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在潛山縣梅城鎮(zhèn)。 3、筆試科目及分值： 筆試科目為《公共基礎知識（一）》和《專業(yè)知識》或《公共基礎知識（二）》。其中: �。�1）2018006-2018024、2018027、2018030-2018033、2018035-2018037、2018040-2018042、2018044、2018062崗位筆試科目為《公共基礎知識（一）》和《專業(yè)知識》。 《公共基礎知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情、判斷推理，言語理解與表達，寫作等; 《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：各招聘崗位應掌握的專業(yè)基礎知識。 �。�2）2018001-2018005、2018025-2018026、2018028-2018029、2018034、2018043、2018045-2018061、2018063崗位筆試科目為《公共基礎知識(二)》。 《公共基礎知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理，資料分析，寫作等。 筆試科目總分均為100分,其中《公共基礎知識（一）》和《專業(yè)知識》分別按40%、60%權(quán)重計算合成（成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入）。 4、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績（含加分）達到50分的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)（遞補人員按此要求執(zhí)行）。 5、加分說明： 按照有關文件規(guī)定，服務期滿考察合格的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年6月9日上午9：00-11：30、下午14：30-16：00，攜帶相關證書向縣選招工作領導小組辦公室（梅城鎮(zhèn)潛陽大道舒州逸夫小學正對面潛山縣人才培訓大樓二樓，聯(lián)系電話0556-8935828）申請加分，逾期不再受理�！按髮W生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關網(wǎng)站向社會公示5天。公示無異議的，統(tǒng)考筆試總成績增加2分。 �。ㄈ┵Y格復審 各主管部門和所屬招聘單位按照應聘人員筆試成績（含加分）從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位人數(shù)，依照一定比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。各崗位（學科）招聘人數(shù)5名（含5名）以上的按1.5∶1比例確定（尾數(shù)進1）面試人選；招聘人數(shù)3至4名的按2∶1比例確定面試人選；招聘人數(shù)2名（含2名）以下的按3∶1比例確定面試人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績（含加分）從高分到低分依次等額遞補。2018038、2018039崗位報考人員資格復審同步進行。 資格復審時，報考人員應提供3張近期同底兩寸正面免冠照片及以下證件、材料： (1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件等材料。 (2)屬社會人員(含退役士官士兵)的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、士官士兵退出現(xiàn)役相關證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。 �。�3）限潛山籍報考人員的，還需提供本人戶口本等相關證明材料。 �。�4）屬機關事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。 上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審;屬已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審。 �。ㄋ模┟嬖� 1、面試時間、地點：另行通知。 2、面試方式和內(nèi)容：2018006-2018007崗位面試采取課堂（無生）教學方式進行，主要考察考生教學組織能力、語言表達、專業(yè)知識、技能等綜合運用能力；2018038、2018039崗位采取試鏡加面試的方式進行（面試方案另行制定）。其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應變和解決實際問題等能力。 3、各類考生面試成績滿分分值均為100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績最低應達到70分，方可進入考察、體檢程序。 �。ㄎ澹┏煽兒铣� 報考2018038、2018039崗位的人員考試最終成績按照面試成績確定；報考其他崗位人員考試最終成績依筆試成績（含加分）的60%與面試成績的40%合成確定（上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入）。 根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（含加分）相同，按筆試《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先；若無專業(yè)知識分或?qū)I(yè)知識得分仍相同的，以高學歷者優(yōu)先；若學歷仍相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學歷、執(zhí)業(yè)資格證相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定；2018038、2018039崗位如面試成績出現(xiàn)并列情況，加試予以確定。加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。 （六）考察、體檢 1、考察工作主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及計劃生育等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。 2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。 對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。 �。ㄆ撸┕� 對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山縣政府網(wǎng)、潛山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7日。 �。ò耍┻x崗、聘用 1、選崗 崗位代碼為：2018006、2018007、2018015-2018018、2018020-2018021、2018046-2018048、2018051報考同一崗位類別考生在規(guī)定時間到達指定的地點集中，然后按總成績高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場逐人審核確認。 2、聘用 經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書、資格證書原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 實行執(zhí)業(yè)資格準入制度的衛(wèi)生相關專業(yè)招聘人員，高等院校畢業(yè)生應在第一個周期內(nèi)（兩年）取得相應的執(zhí)業(yè)資格，否則不受首聘期限限制，聘用合同自行終止，由用人單位予以解聘。 五、有關事宜 潛山縣事業(yè)單位公開招聘工作在縣委、縣政府領導下，由縣事業(yè)單位選招工作領導小組組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。 本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 潛山縣事業(yè)單位招聘相關政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄潛山縣人民政府網(wǎng)、潛山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。 本《公告》由潛山縣事業(yè)單位選招工作領導小組辦公室負責解釋。 政策咨詢電話：0556—8935828（縣人才服務中心） 0556—8958799（縣考試培訓中心） 監(jiān)督舉報電話：0556-8921510 附件下載：2018年潛山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
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