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考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.wasweat.cn）為您提供2018年湖南湘西龍山縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘35人公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
2018年龍山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才方案
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和州委、州人民政府《關(guān)于加強全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實施意見》（州發(fā)〔2014〕4號）等文件精神，經(jīng)研究并報州人社局核準(zhǔn)，2018年龍山縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺衛(wèi)技人才 35名。為確保引進工作順利進行，特制定本方案。 一、引進原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。 二、引進崗位、計劃及要求 詳見《2018年龍山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。 三、引進條件 �。ㄒ唬┗緱l件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德； 3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年7月16日至2000年7月16日期間出生)，年齡具體要求以引進急需緊缺人才崗位表(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn)； 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.崗位所需要的其他條件； 7.引進崗位有地域要求的，公告發(fā)布之日（2018年7月3日）或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。 �。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽卟坏脠罂� 1.曾因犯罪受過刑事處罰人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員； 5.現(xiàn)役軍人； 6.原已取得學(xué)歷達到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)； 7.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的; 8.湘西自治州各級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員； 9.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 四、引進的程序 按照發(fā)布引進信息、報名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進行，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對引進工作進行全程監(jiān)督。 �。ㄒ唬┌l(fā)布公告 引進急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、龍山縣政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布。 �。ǘ﹫竺麜r間、地點及要求 1、報名時間：2018年7月16日-7月18日下午17時。 2、報名地點：龍山縣衛(wèi)計局人事股（衛(wèi)計局辦公大樓三樓） 3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行,每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份。普通高校全日制2018屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在進入考核程序前須提供相關(guān)證件的原件，否則取消聘用資格。對留學(xué)歸國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報名。 報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入引進職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計局會同縣人社局認(rèn)定。 （三）資格審查 由縣衛(wèi)計局、縣人社局進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一進行面試。資格審查包括報名時資格初審、面試和體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。 報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。 �。ㄈ┟嬖� 1、由縣衛(wèi)計主管部門會同縣人社、編制部門統(tǒng)一組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 2、面試實行百分制，進行專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的測試，結(jié)果當(dāng)場公布。 3、引進計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達到1：3比例方能開考，報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計局商議，報州人社局確定，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減引進計劃或取消該崗位。實際參加考試人數(shù)形不成競爭的崗位，報考人員的面試成績達到60分及以上方可進入體檢、考核程序。報考崗位被取消的，報考該崗位人員可改報符合條件的其他崗位。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測試。 4、面試時間和地點另行通知。 �。ㄋ模w檢 按照同一崗位引進計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間另行通知。 （五）考核 體檢合格人員為考核對象,由縣人社局會同縣衛(wèi)計局進行考核。 （六）確定擬聘對象并公示 面試后，因體檢、考核不合格或自愿放棄等情況造成人才引進崗位空缺的，不進行遞補。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)研究提出擬聘人員名單。面試、體檢、考核結(jié)果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為國家正式在編事業(yè)人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進人員服務(wù)期為5年（不含規(guī)范化培訓(xùn)期），在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。 五、招聘紀(jì)律 整個引進工作接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門及社會各界的監(jiān)督，引進各環(huán)節(jié)的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關(guān)的工作人員給予組織處理。 六、本方案由龍山縣衛(wèi)計局、龍山縣人社局負責(zé)解釋。 咨詢電話：龍山縣衛(wèi)計局人事股0743-6260031 龍山縣人社局事管股0743-6230575 附件下載：2018年龍山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表
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