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報(bào)名時(shí)間：4月2日-19日 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）要求，結(jié)合我區(qū)編制空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向2021屆高校畢業(yè)研究生公開招聘事業(yè)編制工作人員28名，現(xiàn)公告如下： 一、招聘計(jì)劃及崗位條件 詳見附件1 二、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件： 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守中華人民共和國憲法和法律； 3、具有良好的品行和職業(yè)道德； 4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6、2021屆（指2021年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，且獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生可放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學(xué)位證）高校研究生，具有碩士學(xué)位，年齡在28周歲以下（1993年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位的，年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)； 7、崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。 （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名： 1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的人員； 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員; 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。 三、招聘程序 （一）信息發(fā)布 招聘公告通過相關(guān)高校、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在智聯(lián)招聘網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。 （二）組織報(bào)名 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：廣州站2021年4月2日（上午9點(diǎn)）-4月12日（下午5點(diǎn)）；湖南站2021年4月2日（上午9點(diǎn)）-4月19日（下午5點(diǎn)），網(wǎng)上報(bào)名地址。并在廣州華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)舉行招聘見面會設(shè)報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間一天，同時(shí)進(jìn)行資格審查。招聘見面會的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排見附件2。 如招聘信息、招聘見面會時(shí)間和地點(diǎn)有變動，以智聯(lián)招聘網(wǎng)和上述高校網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)。 報(bào)名者需填報(bào)《株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件3，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片），并提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（研究生同時(shí)提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后，查詢到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、本人近期彩色同底免冠2寸照片1張。網(wǎng)上報(bào)名的，需填寫《株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件3，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片），提供報(bào)名資料的電子稿或掃描件，在筆試開始前對原件資料進(jìn)行核查。報(bào)名者必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)有效材料。 （三）資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。 1.用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查； 2. 應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試（包括筆試和面試）； 3.應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。 4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 （四）組織考試 （1）考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題。筆試、面試均采用百分制。 （2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力。 （3）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位總報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例在廣州站未達(dá)到1：3比例，即將廣州站報(bào)名人員整合至長沙站點(diǎn)參加考試。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。 （4）筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知 （5）面試：根據(jù)每站同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序，原則上按照崗位計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、舉止儀表等。 面試滿分為100分，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試評委小組在考生面試結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。面試成績在75分以下的不確定為考察對象。 （6）成績合成： 綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50% 筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。 筆試、面試工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，受紀(jì)檢監(jiān)察、市人社部門和社會各界的監(jiān)督。 （五）考察與體檢 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、崗位匹配等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 考察合格者即確定為體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，另增加吸毒項(xiàng)目檢測，體檢費(fèi)自理。 有考察或體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。 （六）公示 根據(jù)綜合成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)區(qū)相關(guān)部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 （七）聘用 公示期滿后無異議的，并能按時(shí)畢業(yè)且拿到畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，如拒不履行最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計(jì)算。 四、特別提示 （一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市天元區(qū)政府門戶的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)�？忌３致�(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。 （二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。 (四）根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。 五、紀(jì)律監(jiān)督 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 招聘咨詢及監(jiān)督電話 招聘咨詢電話：0731-88212188轉(zhuǎn)86744（彭老師） 天元區(qū)人社局：0731-28665957 本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 附件1：株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位條件 附件2：株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘見面會暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排 附件3：株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事局
株洲市天元區(qū)人力資源和社會保障局
2021年4月2日
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