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報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2021年4月25日至4月27日
2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支
事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)我縣全額事業(yè)單位工作人員，消化經(jīng)營類事業(yè)單位涉改人員、安置在事業(yè)單位使用差額、自收自支編制的退役士兵以及原農(nóng)村廣播電視總站和縣網(wǎng)絡(luò)中心在編在崗人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下工作人員流動(dòng)調(diào)配工作流程的通知》（安組發(fā)﹝2019﹞28號(hào)）、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))和2020年9月18日縣委編委會(huì)議紀(jì)要等精神，2021年部分全額事業(yè)單位擬面向經(jīng)營類事業(yè)單位涉改人員、安置在事業(yè)單位使用差額、自收自支編制的退役士兵以及原農(nóng)村廣播電視總站和縣網(wǎng)絡(luò)中心在編在崗人員公開選聘36名工作人員，現(xiàn)公告如下。 一、選聘計(jì)劃 1.計(jì)劃選聘全額事業(yè)單位工作人員36名，其中，面向11個(gè)經(jīng)營類事業(yè)單位涉改人員公開選聘10名全額事業(yè)編制，面向安置在事業(yè)單位使用差額、自收自支編制的退役士兵公開選聘10名全額事業(yè)編制，面向原農(nóng)村廣播電視總站和縣網(wǎng)絡(luò)中心在編在崗人員公開選聘16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制。具體選聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。 2.選聘公告及選聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息可通過安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查閱。 二、選聘范圍及條件 （一）選聘范圍 1.原縣自來水公司、原縣安平自來水公司、原縣賓館、原縣糧油購銷總站、原縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、原縣社會(huì)客運(yùn)站、原縣柑桔場(chǎng)、原縣魚苗種植繁殖場(chǎng)、原畜牧水產(chǎn)聯(lián)站、原縣音像發(fā)行站、原縣苗圃等11個(gè)經(jīng)營類事業(yè)單位涉改人員。 2.安置在事業(yè)單位使用差額、自收自支編制的退役士兵。 3.原農(nóng)村廣播電視總站和縣網(wǎng)絡(luò)中心在編在崗人員。 （二）選聘條件 1.具有良好的品行和職業(yè)道德。 2.公開選聘人員應(yīng)是在上述選聘范圍內(nèi)的在編在崗人員，2017-2020年度（進(jìn)入單位未滿三年的提供實(shí)際年度的考核結(jié)果）考核均為合格及以上等次。 3.符合選聘崗位所需的條件，詳見《2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。 (1)報(bào)考年齡男性為50歲以下，即在1971年4月16日后出生；女性為45歲以下，即在1976年4月16日后出生，以有效身份證件為準(zhǔn)。 (2)報(bào)考人員的最低學(xué)歷為高中、中�；蛑屑�，必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)不限。 （三）不得報(bào)考的情形 1.黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員； 2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。 三、選聘程序 選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。 （一）報(bào)名及資格審查 1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)類別的崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。 2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2021年4月25日至4月27日。 3.報(bào)名地點(diǎn)。安仁縣人社局會(huì)議室（安仁縣行政中心B棟9樓）。 4.報(bào)考人員需提交的資料。 ①填寫并打印《2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（附件2）；②本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）、畢業(yè)證（或檔案材料復(fù)印件加蓋檔案室公章）原件及復(fù)印件；③本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片4張（同底，背后寫好崗位和姓名粘貼到報(bào)名表的相應(yīng)位置）； ④單位（具有人事管理權(quán)限的）或主管部門提供的在編在崗以及同意報(bào)考證明；⑤縣委編制部門提供的使用編制類別情況證明；⑥退役安置士兵的還需退役軍人事務(wù)局提供退役士兵安置證明。 5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證件于2021年5月12日- 5月14日在縣人社局B930室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 6.報(bào)考注意事項(xiàng)。 （1）報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，一旦核實(shí)，立即取消本次選聘資格。 （2）報(bào)考人員必須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考，報(bào)名后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。 （3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知縣人社局事業(yè)單位人事管理股。 （4）選聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)不設(shè)開考比例，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到選聘計(jì)劃的崗位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。 （二）筆試 1.筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為黨的基本理論知識(shí)、政治時(shí)事、法律法規(guī)和命題作文。 2.筆試時(shí)間。2021年5月15日（星期六）上午9:00-11:30。 3.筆試地點(diǎn)。安仁縣城內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。 4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 5.筆試注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。 6.筆試成績公布。在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上適時(shí)另行公布。 （三）面試 1.面試對(duì)象。按選聘崗位選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到選聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。 2.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試。 3.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合能力素質(zhì)。 4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。 5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。 未參加面試及面試成績?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。 6.綜合成績合成與排名。 （1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 （2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績與排名在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。 （四）體檢 1.體檢對(duì)象。按照選聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。 2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。 3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 5.體檢結(jié)果。在安仁縣人民政府網(wǎng)站上另行公告。 （五）考察 由縣人社局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件以及違法違紀(jì)等方面的情況。組織考察時(shí)，將到紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、計(jì)生和法院等部門進(jìn)行聯(lián)審，并形成具體的考察結(jié)論。 （六）擇崗 1.組織實(shí)施。由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。 2.全額事業(yè)單位。經(jīng)營類事業(yè)單位涉改人員綜合成績的前10名和退役士兵崗位綜合成績的前10名打捆排名，按照綜合成績從高分到低分的原則以及選聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體單位。 3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)單位。按照綜合成績從高分到低分的原則以及選聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。 （七）公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確認(rèn)擬聘用人員名單，由縣人社局在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于 7 天。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。 （八）聘用 公示期滿，對(duì)沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由縣人社局行文確認(rèn)選聘人員名單，聘用單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)。 四、特別提示 （一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。選聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。 （二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。 （三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)誠信參與選聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。 1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。 2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。 3.正確對(duì)待競(jìng)爭。選聘考試是競(jìng)爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被選聘或未被選聘兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他選聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及選聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開考試誠信庫。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或主管部門。 （五）面試后，對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察、公示不合格等情況造成空缺的，可以按照綜合成績從高到低分類依次遞補(bǔ)。 （六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 五、選聘考試服務(wù)咨詢電話 縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5226901。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 選聘工作由縣紀(jì)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行選聘工作紀(jì)律。 監(jiān)督舉報(bào)電話：12388。 附件： 附件1：2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xlsx 附件2：2021年安仁縣全額事業(yè)單位面向部分使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位人員公開選聘工作人員報(bào)名表.doc
安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年4月16日
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