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報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日-6月17日 筆試科目：專(zhuān)業(yè)知識(shí) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“衛(wèi)生強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)[2016]3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我縣組織衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員制定如下方案： 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。 �。ǘ﹫�(jiān)持“德才兼?zhèn)洹磵徠赣谩钡脑瓌t。 二、招聘單位、崗位及計(jì)劃 �。ㄒ唬┱衅赣�(jì)劃：40名。 �。ǘ┱衅竼挝患皪徫灰�(jiàn)《2022年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件）。 年齡25周歲以下指1996年5月1日以后出生；30周歲以下指1991年5月1日以后出生；35周歲以下指1986年5月1日以后出生。 三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； �。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)； �。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德； �。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件； �。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰蟮馁Y格條件； �。┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他條件。 凡有下列情況之一者，不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員； 6.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員； 7.在讀的非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推）； 8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的； 9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 四、薪酬待遇 聘用人員為事業(yè)單位編制人員，實(shí)行聘用制管理，其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定，薪酬待遇執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定。 五、報(bào)名 （一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日至6月17日17：00止，共5天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。 �。ǘ﹫�(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。 報(bào)考網(wǎng)址：湖南省平江縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（https://pingjiang.jiuye.ren/）。 �。ㄈ﹫�(bào)名資料：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下資料： ①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，需有院校推薦意見(jiàn)及蓋章）；③醫(yī)師資格證；④近期免冠正面電子證件照片。 �。ㄋ模┳⒁馐马�(xiàng) ①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。 （五）網(wǎng)上資格初審：2022年6月13日至6月17日17：30止。網(wǎng)上資格初審工作由平江縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束、資格審查通過(guò)后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。 �。┱衅笉徫挥袑�(zhuān)業(yè)要求的，具體參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。 �。ㄆ撸┚W(wǎng)上資格審查通過(guò)的考生自行從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。 六、考試 考試由平江縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施，同時(shí)接受平江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程指導(dǎo)和監(jiān)督。 本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線按實(shí)際參考人員的平均分的85%設(shè)定，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格。 1.學(xué)歷要求為研究生的招聘崗位，采取直接面試的方式； 2.學(xué)歷要求為本科的崗位，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。 3.需進(jìn)行筆試的崗位，筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，根據(jù)招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低按不高于1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試。 4.資格復(fù)審由平江縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。 �。�1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)與面試公告一并發(fā)布。 �。�2）資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料：①有效居民身份證；②學(xué)歷證與《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，需有院校推薦意見(jiàn)及蓋章）；③醫(yī)師資格證；⑤準(zhǔn)考證；⑥網(wǎng)上打印《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并親筆簽名。 上述材料需提供原件和復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)，真實(shí)有效。 （3）進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對(duì)象。 本科崗位在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分1：2的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同者（末位分?jǐn)?shù)并列），一同進(jìn)入資格復(fù)審。研究生崗位的所有報(bào)考人員為資格復(fù)審對(duì)象。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同者（末位分?jǐn)?shù)并列），一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。 5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間和方案另行發(fā)布。 6.綜合成績(jī)計(jì)算 研究生崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100% 本科生崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先； 筆試成績(jī)相同或未進(jìn)行筆試的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)較高者優(yōu)先。 七、體檢、考察及公示 �。ㄒ唬w檢 對(duì)確定為體檢的對(duì)象，由平江縣人社局、平江縣衛(wèi)健局按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間另行通知。 �。ǘ┛疾� 體檢合格的確定為考察人選，由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)情、應(yīng)聘資格條件等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局[2013]2號(hào)）執(zhí)行,并形成具體的考核結(jié)論�？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。 因體檢或考察不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)2次。 �。ㄈ┕� 1.公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在平江縣政府門(mén)戶網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。 2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。 八、聘用 擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)反映或有反映問(wèn)題但經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的，按照有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)。 九、其他事項(xiàng) （一）所有錄取人員需與用人單位簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)，在平江縣的最低服務(wù)期限為5年（除規(guī)培年限外），未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出平江縣工作。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本單位；②參加外縣（市、區(qū)）公開(kāi)選調(diào)考試等；③辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限，擬錄人員須賠付相關(guān)違約金，具體金額按聘用前簽定的協(xié)議執(zhí)行。 （二）對(duì)未取得“助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師”資格的聘用人員，用人單位應(yīng)在《聘用合同》中約定須在2年內(nèi)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的條款，凡未按時(shí)取得的，解除聘用合同。 （三）本次招聘工作由平江縣衛(wèi)健局組織，平江縣紀(jì)監(jiān)委駐平江縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督實(shí)施，根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保陽(yáng)光招聘。 �。ㄋ模┱衅赶嚓P(guān)信息，均在平江縣人民政府網(wǎng)（http://w ww.pingjiang.gov.cn//）發(fā)布，請(qǐng)考生密切留意并仔細(xì)閱讀，如因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱等原因?qū)е挛茨馨匆?guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的考生，后果自負(fù)。 �。ㄎ澹┍敬喂_(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。 �。┵Y格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，如有造假行為或不符合招聘條件的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)考、考試或聘用資格。 �。ㄆ撸┍敬握衅甘窃谛鹿诜窝滓咔槌B(tài)化防控下開(kāi)展，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和筆試、面試的考生，須出示“健康碼”、“行程碼”綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（體檢前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），佩戴一次性醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃）。不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和筆試、面試的情形：“健康碼”、 “行程碼”為紅碼或黃碼；正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（次密切接觸者）；未按照湖南省防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市（直轄市為區(qū)）其他地區(qū)的人員。 疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整。如因疫情影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，另行公告通知。 �。ò耍┍竟嬗善浇h人社局、平江縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。 �。ň牛┳稍�(xún)電話： 平江縣衛(wèi)健局人事股：0730-6699973； 平江縣人社局事業(yè)股：0730-6292370。 監(jiān)督投訴電話： 平江縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：0730-6699907。 平江縣人力資源和社會(huì)保障局 平江縣衛(wèi)生健康局 2022年5月24日 附件：2022年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls 掃碼領(lǐng)取更多考試備考資料
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