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報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日-8月3日 準(zhǔn)考證打�。�2022年8月24日-8月27日 筆試時(shí)間：2022年8月27日 筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員90名�，F(xiàn)公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 二、招聘計(jì)劃 全縣計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員90名，具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)、年齡、資格條件等詳見《衡山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》（附件1）。 三、招聘要求 （一）報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。 4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。具體崗位的年齡要求，以崗位條件表為準(zhǔn)。 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 6.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。 7.具備崗位所需的其他條件。 （二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的。 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。 4.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的。 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。 6.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。 7.現(xiàn)役軍人。 8.縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員，縣外尚在試用期內(nèi)、服務(wù)期限內(nèi)的在編工作人員。 9.在讀的普通全日制學(xué)生(2022年7月之前畢業(yè)的除外）。 10.有吸毒史的人員。 11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 四、招聘程序 （一）發(fā)布公告 在人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn/）、衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、衡山縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hengshan.gov.cn）發(fā)布招聘公告。 （二）報(bào)名 1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名）。 （1）報(bào)名時(shí)間：2022 年7月27日9:00至 2022年8月3日17:00（節(jié)假日不休息）。 （2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。 本次招聘考試以下崗位為合并招錄崗位: ①鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員1 黨建專干12人，崗位代碼124; ②鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員2 人武專干2人，面向退役軍人招聘,崗位代碼125； ③鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員3 人武專干4人，崗位代碼126； ④鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員4 行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員23人，崗位代碼127; 招聘專業(yè)設(shè)置參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》專業(yè)的，不得報(bào)考有專業(yè)要求的崗位,只允許報(bào)考專業(yè)不限崗位。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇合適的崗位；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表填寫。 （3）報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。 （4）報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 （5）本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《崗位條件表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己選報(bào)的報(bào)考崗位以及個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)撥打衡山縣人社局咨詢電話(0734-5812968)。 （6）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，100KB以下）。 （7）報(bào)考人員在確認(rèn)網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間與網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間同步，為2022年7月27 日9:00至 8月 3日17:00。根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，此次招聘報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)后,非崗位取消,考生不得更改報(bào)考信息和退還報(bào)名費(fèi)。 ２.報(bào)名注意事項(xiàng) （1）報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。 （2）網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)考被取消招聘崗位計(jì)劃的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位或退還報(bào)名費(fèi)。 （3）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。 （4）享受最低生活保障的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政部門出具的低保證明、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)扶貧部門出具的貧困證明，可到衡山縣人社局事業(yè)單位管理股（304室）辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。 辦理減免報(bào)名費(fèi)的時(shí)間為：2022年 8月4日至8月5 日17:00，逾期不再辦理。 3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2022年8月24日9:00至 8月27日8:00期間，登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn/）下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。 （三）筆試 筆試開考比例為1:3，如少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)衡陽市人社局備案后，可適當(dāng)降低開考比例或取消、核減招聘崗位計(jì)劃，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考被取消崗位的可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位或退還報(bào)名費(fèi)。 報(bào)考人員憑本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試。 1.筆試方式：采用閉卷答題方式進(jìn)行。 2.筆試時(shí)間：2022年8月27日 3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。 4.筆試內(nèi)容：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（100分） 14:00-16:30《申論》（100分） 筆試紀(jì)律要求: （1）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從考場(chǎng)工作人員管理,接受安全檢查,實(shí)行“無聲”入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,將被取消本次考試資格,五年內(nèi)限制報(bào)考。 （2）筆試結(jié)束后,對(duì)考試答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。對(duì)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同的,將給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無效的處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格,五年內(nèi)或終身限制報(bào)考的處理。涉嫌犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。 （3）筆試閱卷結(jié)束后,將及時(shí)在官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。 （4）本次考試的閱卷工作采取了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受查分。 （四）資格審查 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 本次招聘在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位共同組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。資格審查以縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定的結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。 1.根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定資格審查對(duì)象，如末位名次成績(jī)相同的，一并列入資格審查對(duì)象；因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格，而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。 2.對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將對(duì)報(bào)考人員和提供虛假證明的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。 3.資格審查對(duì)象須提供以下資料： （1）登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn/）下載打印報(bào)名表（一式兩份）。 （2）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)文憑、有效二代身份證、相關(guān)資格證的原件及復(fù)印件（對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省級(jí)以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心的認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)；學(xué)歷證書和有關(guān)資格證明須提供網(wǎng)上查詢證明）。2022年7月前畢業(yè)生需提供學(xué)校報(bào)考證明或?qū)W校蓋章的就業(yè)推薦表以及學(xué)籍網(wǎng)上查詢證明。 （3）中共黨員或預(yù)備黨員身份認(rèn)定時(shí)間以2022年6月30日前,黨組織批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)。 （五）面試 1.確定面試對(duì)象 資格審查合格人員，按照招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例和筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選，如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位名次的一并參加面試。通知面試但本人提出放棄參加的，需提交本人親筆簽名的書面情況說明。 招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)到招聘計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減計(jì)劃數(shù)。 如果實(shí)際參加面試的人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。 2.面試方式 面試采用結(jié)構(gòu)化面試，每人面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。 3.面試時(shí)間、地點(diǎn) 詳見面試通知單，報(bào)考人員憑本人準(zhǔn)考證、面試通知單及有效二代身份證參加面試。 （六）成績(jī)合成和排名 1.成績(jī)合成 筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%; 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%； 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位按四舍五入法處理。 2.排名 綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按照行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低排名。 綜合成績(jī)將在“衡山縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。 （七）體檢 1.按招聘崗位計(jì)劃與體檢對(duì)象1：1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定排序。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。 3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 4.不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。 （八）選擇單位 報(bào)考崗位代碼為124、125、126、127的考生,分別按照相應(yīng)崗位要求以綜合成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇單位崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定排序。 （九）考察 體檢合格人員即為考察對(duì)象。由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。考察不合格的或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位人員考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。 （十）公示與聘用 1.公示�？h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)縣人社部門組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在“衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“衡山縣人民政府門戶網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。 擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。 2.聘用。公示期滿后無異議的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員，報(bào)衡陽市人社局備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同和《衡山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。所有招聘崗位人員在用人單位最低工作服務(wù)年限為3年。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者，取消聘用。 對(duì)2022年7月之前畢業(yè)的大學(xué)生，必須在2022年9月30日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證，否則取消聘用資格。 (十一) 疫情防控 在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。 五、招聘紀(jì)律 （一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。 （二）相關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)守招聘紀(jì)律 1.明確職責(zé)，緊密配合，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利推進(jìn)。 2.嚴(yán)格把好報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、選擇單位和考察等關(guān)口。 3.所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律；違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。 4.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。 （三）被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。 （四）實(shí)行回避制度 1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。 六、特別提示 1.本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為“衡山縣人民政府門戶網(wǎng)”（ http://www.hengshan.gov.cn)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。 2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 七、咨詢及監(jiān)督電話 咨詢電話： 衡山縣人社局 0734-5812968 中共衡山縣委組織部 0734-5820886 監(jiān)督電話： 衡山縣紀(jì)委監(jiān)委 0734-5812816 衡山縣委編辦 0734-5816255 八、本公告由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 附件1《衡山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》 附件2《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》 附件3《誠(chéng)信考試承諾書》 附件4《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》
衡山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月20日
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40004-20005
