|
報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日-8月17日 筆試內(nèi)容： 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求，結(jié)合安化縣鄉(xiāng)村振興工作需要，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘計(jì)劃 本次招聘事業(yè)單位工作人員100名，具體招聘單位、招聘崗位要求及招聘人數(shù)見《安化縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。 三、報(bào)考條件 1.遵守中華人民共和國憲法和法律； 2.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康,能勝任本職工作； 3.符合招聘崗位所需的具體條件； 4.報(bào)考年齡出生年月以考生有效身份證為準(zhǔn)，一般職位要求18周歲以上、35周歲以下，即在1986年8月15日至2004年8月15日期間出生； 5.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書必須于2022年8月31日前取得； 6.招考職位有地域戶籍要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2022年8月1日）或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。 7.不得報(bào)考的情形：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或?qū)W籍的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；已納入安化縣編制管理的。 四、招聘程序 �。ㄒ唬┌l(fā)布公告 招聘公告通過安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。 �。ǘ﹫�(bào)名與資格審查 1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至8月17日 (上午8:30-11：30，下午15：00-17：30) 2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)安化縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場大廳。 3.報(bào)名要求 �、僮孕邢螺d《安化縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件3）,如實(shí)填寫，提供2張近期免冠1寸彩照； ②攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(包括教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。 �、蹐�(bào)考人員需親自辦理報(bào)名手續(xù)。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加報(bào)名的，可委托其他人員提交材料代為報(bào)名、資格審核，代為報(bào)考人員需提供本人身份證復(fù)印件。 �、軋�(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位。 4.資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考察時(shí)資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。 �。ㄈ┛荚� 1.開考比例：招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)核減招聘職位數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。 2.考試方式:考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%，筆試和面試成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)；試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。考試成績在安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。 �。�1）筆試 筆試時(shí)間擬定8月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見安化縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)8月19日的通知公告，考生憑身份證于考試前一天到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 招考職位實(shí)際參加筆試人數(shù)沒有形成有效競爭的，參考人員筆試成績不能低于當(dāng)場形成有效競爭職位入圍面試人員的最低筆試分?jǐn)?shù)。 （2）面試 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按職位招聘數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、臨場應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，參考人員面試成績不能為當(dāng)場（同一場次同一個(gè)面試考官組）面試人員的最低面試分?jǐn)?shù)。 具體面試時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注安化縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的通知公告。 �。ㄋ模w檢 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若同一職位考生綜合成績相同時(shí)，則按筆試成績從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，并按標(biāo)準(zhǔn)收取體檢費(fèi)。 �。ㄎ澹┛疾� 體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 �。┕� 根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員，并在安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。 �。ㄆ撸┢赣� 凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格;經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。 五、注意事項(xiàng) �。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件，缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。 �。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。 �。ㄈ�)報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解安化縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的最新通知公告。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的責(zé)任自負(fù)。 �。ㄋ模┳稍兎绞� 1.網(wǎng)上咨詢： 安化縣人力資源和社會(huì)保障局（http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm） 2.電話咨詢： 安化縣人社局事業(yè)單位管理股 0737-7822911 附件1：安化縣2022年事業(yè)單位公開招聘職位表.xlsx 附件2：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx 附件3：安化縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc
中共安化縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安化縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月1日
資料領(lǐng)取和問題咨詢請掃碼聯(lián)系
🔻
|
40004-20005
