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報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日-8月19日 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，益陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、益陽(yáng)市行政審批服務(wù)局等單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)； （二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； （三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 二、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件； （二）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； 5. 現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校非2022屆畢業(yè)生； 6. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位； 7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘事業(yè)編制人員23名，具體崗位與要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)市部分市直事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1），崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（附件2）為準(zhǔn)。 相關(guān)要求： 1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。我省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。 2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。 3. 30周歲以下是指1992年6月30日以后出生，35周歲以下是指1987年6月30日以后出生，以此類推。 四、招聘程序 （一）發(fā)布信息 招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公布。 （二）報(bào)名 1．報(bào)名時(shí)間 2022年8月12日9:00至2022年8月19日17:00。 2．報(bào)名方式 本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 （1）報(bào)考人員登陸http://yiyang.xxwb.zfoline.net網(wǎng)址填報(bào)報(bào)考信息，并事先準(zhǔn)備好以下資料： 本人身份證（正反雙面）、學(xué)歷學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、所在單位或主管部門出具的《同意報(bào)考證明》及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等資料的電子掃描件；本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅色背景，文件小于30K，參考像素295*413）。在上傳照片前，請(qǐng)到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。 照片審核處理工具下載地址： http://www.hunanpea.com/StaticHTML/省平臺(tái)審核工具.rar （2）報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。 （3）報(bào)考人員報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)下載打印《益陽(yáng)市市直事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》并妥善保管，報(bào)名登記表下載和打印截止時(shí)間為2022年8月25日。 （三）資格審查 招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 （四）考試 1．筆試 筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。 筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)。 本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 2．面試 依筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1：2的比例確定面試入圍人員名單。招錄職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。 3.考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%�？荚嚦煽�(jī)均按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和各主管部門官方網(wǎng)站公布。 （五）體檢與考察 按綜合成績(jī)由高分到低分的順序（綜合成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)確定名次）等額確定體檢、考察對(duì)象。 體檢由各招聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。 考察由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位應(yīng)派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)招聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。 體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)或者出現(xiàn)放棄資格者（須出具書面意見(jiàn)），按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。 （六）公示及聘用 1.經(jīng)招聘單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人力資源和社會(huì)保障局審核。經(jīng)審核無(wú)誤的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 2．經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），試用期滿不合格的，取消聘用。 五、其他 （一）疫情防控 在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。 （二）各招聘單位主管部門咨詢電話和監(jiān)督電話 咨詢電話 監(jiān)督電話 0737-6101801 市發(fā)改委人事科 0737-3558995 市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢組 0737-4228176 市自然資源和規(guī)劃局人事科 0737-4247572 市紀(jì)委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢組 0737-4222031 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科 0737-4299099 市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局紀(jì)檢組 0737-4381152 市文化旅游廣電體育局人事科 0737-4217229 市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組 0737-6202025 市行政審批服務(wù)局人事科 0737-6189906 市紀(jì)委監(jiān)委駐商務(wù)局紀(jì)檢組 0737-4111916 市公共資源交易中心人事科 0737-4111309 公共資源交易中心監(jiān)督服務(wù)科 0737-4223943 市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)辦公室 0737-4233494 市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0737-6186566 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)黨委 0737-6186566 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0737-4223710 市生態(tài)環(huán)境局人事科 0737-4247572 市紀(jì)委監(jiān)委駐自然資源與規(guī)劃局紀(jì)檢組 附件： 1．益陽(yáng)市部分市直事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表 2．湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月10日
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40004-20005
