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報(bào)名時(shí)間：2023年1月4日08：00—2023年1月6日18：00 筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)或公共知識(shí)等 筆試時(shí)間另行通知 面試形式：實(shí)操、結(jié)構(gòu)化面試等 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，經(jīng)縣委編委同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員95名（其中全額事業(yè)編制91名，差額事業(yè)編制4名），面向桃江縣在編全額事業(yè)編制人員選調(diào)2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。 二、招聘職位和要求 本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員97名，具體招聘職位詳見《桃江縣2022年事業(yè)單位招聘職位表》（附件1）。 三、招聘條件 （一）基本條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守中華人民共和國憲法和法律； 3、理想信念堅(jiān)定，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，服從組織分配； 4、具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件； 5、報(bào)名選調(diào)崗位的必須是本縣在編全額事業(yè)編制人員。近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（工齡不足三年的，以考核年限為準(zhǔn)）； 6、報(bào)考邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位限桃江戶籍的為本人為桃江戶籍或父母、配偶為桃江戶籍； 7、退役大學(xué)生士兵：大學(xué)畢業(yè)生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)人員，并提交相關(guān)證明材料； 8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出據(jù)的相關(guān)證明； 9、年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2022年10月31日，例如年齡上限為30周歲，即要求1991年10月31日及以后出生； 10、報(bào)考人員須在2022年10月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。 （二）不得報(bào)考的情形 1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4、曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招考中認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員； 6、現(xiàn)役軍人，桃江縣內(nèi)在編在崗工作人員不得報(bào)考面向社會(huì)公開招聘的崗位； 7、全日制在讀研究生不得以本科畢業(yè)生身份報(bào)考。 四、招聘程序 本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。 （一）發(fā)布公告：通過桃江縣人民政府網(wǎng)和“紅海直聘”發(fā)布招聘公告。 （二）報(bào)名： 1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月4日08：00—2023年1月6日18：00 2、報(bào)名咨詢電話：0737-8883697（業(yè)務(wù)咨詢） 0737-8881245（系統(tǒng)服務(wù)） 3、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名加現(xiàn)場確認(rèn)的方式 網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員掃碼登錄“紅海直聘”平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（掃碼－選擇報(bào)名崗位－完善簡歷信息－上傳相關(guān)資料－報(bào)名成功）（附件2）。報(bào)名成功后請(qǐng)自行打印報(bào)名表（現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)交組考單位資格審查）。 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。 現(xiàn)場確認(rèn)：完成網(wǎng)上報(bào)名程序的應(yīng)聘人員須經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)程序，未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的視為放棄報(bào)名資格。 現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：根據(jù)新冠肺炎疫情防控的要求再確定，在桃江縣人民政府網(wǎng)站上另行公告。 現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：益陽紅海職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（桃江縣桃花江鎮(zhèn)金鳳路300號(hào)，原肖家山小學(xué)）。 （三） 資格審查 資格審查合格的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)資格不符，即取消其應(yīng)聘資格。 專業(yè)資格審查以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）所列專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)未列入目錄的，以縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 相應(yīng)職位有效報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比不低于3:1，若未達(dá)到開考比例，將調(diào)整該職位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考職位被取消的不再改報(bào)。 （四）考試 此次招聘采取筆試和面試（實(shí)際操作）相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試（實(shí)際操作）占綜合成績的50%�？荚嚦煽儗⒃谔医h人民政府網(wǎng)站公布。 1、筆試 （1）打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在桃江縣人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將向資格審查合格考生推送相關(guān)信息，考生自行下載打印準(zhǔn)考證。 （2）筆試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。 （3）筆試內(nèi)容：筆試總分100分，本次考試不指定考試內(nèi)容，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；主要測(cè)試崗位所需專業(yè)知識(shí)或公共知識(shí)等，采取閉卷方式。 （4）考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。 2、面試 （1）面試對(duì)象：公開招聘進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的崗位在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定；進(jìn)行實(shí)際操作的崗位在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定，筆試參考人數(shù)小于1：5的比例時(shí)參加筆試人員全部參加面試。 （2）面試方式：桃江縣政務(wù)服務(wù)中心招聘職位、新聞部網(wǎng)站美編職位采取實(shí)際操作的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力，具體要求《桃江縣2022年事業(yè)單位招聘職位表》（附件1）；其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力等，面試成績滿分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 （3）入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。 （4）因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上（含70分），方可列為擬入圍體檢對(duì)象。 （5）面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。 （五）體檢 1、體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分等額確定。 2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。 3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 （六）考察 體檢結(jié)束后，按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。 由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行進(jìn)一步審核。 （七）公示 對(duì)考察合格的擬聘用人員在桃江縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用問題的取消擬聘資格。 在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。 （八）聘用 經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位、縣人社局、縣委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定設(shè)定試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。 正式聘用人員在桃江縣內(nèi)的服務(wù)年限不低于5年。 五、其他事宜 1、招聘進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在桃江縣人民政府網(wǎng)站上，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注；同時(shí)通過“紅海直聘”系統(tǒng)推送。 2、報(bào)考者因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 3、在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。 六、監(jiān)督單位及電話 本次招聘工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織，用人單位配合，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督；嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。 監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-8829578 本公告未盡事宜，由桃江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 附件1：2022年桃江縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘（選調(diào)）職位表.xlsx 附件2：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)登錄二維碼.jpg
中共桃江縣委組織部
中共桃江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
桃江縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月22日
掃碼咨詢問題和領(lǐng)取備考資料
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40004-20005
