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報名時間：2023年4月10日-4月12日 筆試內容：公共基礎知識 面試形式：試講、結構化面試等 考試另行通知 為貫徹落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，適應我市經(jīng)濟社會發(fā)展對急需、緊缺優(yōu)秀人才的需要，經(jīng)研究決定，面向2023屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、組織領導 招聘工作在中共株洲市委組織部、株洲市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，各相關部門分工負責，各縣市區(qū)配合實施。中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組、駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 （一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span> （二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 三、招聘崗位、計劃及要求 此次公開招聘崗位128個，招聘計劃163個，其中：市直事業(yè)單位公開招聘計劃97個；縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃66個（詳見附件1）。 四、招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5.適應崗位要求的身體條件； 6.崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員，不得報名應聘： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 五、發(fā)布信息 公開招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。 六、報名 （一）報名時間 2023年4月10日上午9∶00－4月12日下午17∶00。 （二）報名方式 本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。 網(wǎng)上報名：請應聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進入“2023年株洲市面向2023屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員” ，按要求填報信息并上傳電子照片。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。 準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間另行通知，請考生自行密切關注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。 （三）相關要求 本次招聘公告中的2023屆高校畢業(yè)生是指2023年普通高校應屆畢業(yè)生。 （1）中國境內普通高校應屆畢業(yè)生報考條件： ①應為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校或科研機構，于2023年1月1日至7月31日期間取得學歷學位證。 ②專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。 ③應聘市直事業(yè)單位還須具備以下三個條件之一（應聘縣市區(qū)事業(yè)單位不作此項要求）： a.中共黨員（含預備黨員），截止日期為本公告發(fā)布之日； b.在高校就讀期間，擔任校、學院學生會（研究生會）主席、副主席和各部部長、副部長，校、學院團委書記、副書記和各部部長、副部長，班長、團支部書記、黨支部書記或黨支部書記為教師的黨支部副書記（排第一），且任職達1學年及以上； c.在高校就讀期間，獲得過國家獎學金，省部級獎學金，校級三等及以上獎學金，不含社會機構、企業(yè)捐贈類獎學金和定向獎學金。 （2）國境外普通高校應屆畢業(yè)生報考條件： ①學歷學位證應在2023年1月1日至2023年12月31日之間取得并完成教育部門學歷學位認證。以上學歷學位證書（學歷認證）未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。 ②專業(yè)應嚴格按照學歷認證書填寫。國外大學專業(yè)名稱或表述應與《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》相應的專業(yè)名稱一致。國外學科專業(yè)名稱與國內不一致的，由招聘單位參照國外專業(yè)設置的課程情況提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。 ③畢業(yè)學校必須是由泰晤士高等教育世界大學排名前100名、QS世界大學排名前100名、U.S. News世界大學排名前100名的大學(詳見附件2）（應聘縣市區(qū)事業(yè)單位不作此項要求）。 本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。 七、資格審查 招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。 資格審查分資格初審和資格復審。 （1）資格初審 招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果，請應聘人員自行及時關注資格初審結果，未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位�！� （2）資格復審 資格復審在筆試后進行，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1︰3的比例確定資格復審對象（未達比例的，則全部確定為資格復審對象）。入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均確定為資格復審對象。要求最低學位為博士的崗位，通過資格初審的即確定為資格復審對象。應聘者參加資格復審時，須攜帶應聘崗位所要求的材料原件和復印件。資格復審時間、地點另行通知，請考生自行及時關注。凡未在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審的，視為自動放棄。 八、考試 （一）開考比例 崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3︰1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。其中，要求最低學位為博士的崗位，不設置開考比例。 （二）考試方式 采取筆試和面試（試講）相結合的方式進行，其中，要求最低學位為博士的崗位，采取免筆試直接試講的方式進行。 筆試：通過資格初審人員參加，采取閉卷的方式，主要內容為公共基礎知識，總分100分。 面試（試講）：通過資格復審人員參加，面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘者語言表達能力、綜合分析能力、應變能力等；試講采取授課的方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力、學識水平、語言表達能力等�？偡�100分。 綜合成績合成 綜合成績＝筆試成績×40%+面試（試講）×60% 要求最低學位為博士的崗位，試講成績即為最終成績。 綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按面試（試講）成績高的排前。 設置綜合（最終）成績合格分數(shù)線為70分，未達合格分數(shù)線者不進入體檢考察環(huán)節(jié)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，取消該崗位招聘計劃。 （三）考試時間、地點 考點城市為武漢市。筆試具體時間、地點詳見準考證。面試（試講）時間、地點另行通知。 應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。 （四）簽約 根據(jù)應聘同一崗位綜合（最終）成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1︰1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書，如有放棄資格者，按綜合（最終）成績從高分到低分可作一次性遞補。遞補實行雙向選擇，如招聘單位放棄遞補，則不進行遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。 簽約成功者進入體檢考察環(huán)節(jié)。 九、體檢與考察 體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應聘同一崗位綜合（最終）成績排名依次等額遞補，遞補不超過2次。 十、公示與聘用 根據(jù)綜合（最終）成績、體檢和考察結果，確定擬聘人員，報事業(yè)單位主管部門審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在事業(yè)單位主管部門官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 十一、聘用后待遇 （一）聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同類人員同等待遇。 （二）根據(jù)我市《關于優(yōu)化人才政策體系推動我市高質量發(fā)展的30條措施》、《關于促進房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的若干措施》等規(guī)定，博士工作滿一年可申請10萬元安家補貼；全日制博士生、全日制碩士研究生、全日制本科人才，在株城區(qū)首購商品住房的，可按最新政策自行申請購房補貼（具體優(yōu)待事項以相關政策內容為準）。 （三）可按相關程序申請租住人才公寓。 十二、特別提示 （一）應聘人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局、事業(yè)單位主管部門官網(wǎng)的公告、通知、公示等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。 （二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 （三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。 （四）本次招聘不收取報名費，體檢費個人自理。 （五）本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關事宜，請咨詢招聘單位。 十三、咨詢與監(jiān)督 （一）咨詢 招聘單位咨詢電話：詳見附件1 報名技術服務電話：0731-28681089 政策咨詢電話：0731-28681082（市人力資源和社會保障局） 0731-28680216（市委人才辦） （二）監(jiān)督 中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組： 0731-28686685 中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0731-28681760 附件12023年株洲市面向2023屆高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表 附件2泰晤士高等教育世界大學排名前100名、QS世界大學排名前100名、U.S. News世界大學排名前100名的大學名單
中共株洲市委組織部
株洲市人力資源和社會保障局
2023年3月24日
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40004-20005
