|
網(wǎng)上報(bào)名、資格初審：2023年5月25日-31日 結(jié)構(gòu)化面試：微型課、結(jié)構(gòu)化面試 為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，全面實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為全力打造“五城三園三中心”，高質(zhì)量建成“智慧大祥區(qū)、文化生態(tài)城”提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2023年大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國引進(jìn)各類人才�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下： 一、引進(jìn)計(jì)劃 本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)15名，引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次引才相關(guān)信息可通過大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/）、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）查詢。 二、引進(jìn)條件 （一）應(yīng)具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件; 5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求（見附件1）。 報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由區(qū)委人才辦認(rèn)定。 （二）不能報(bào)考人員 1.邵陽市范圍內(nèi)（簡稱“市內(nèi)”）在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員； 2.現(xiàn)役軍人； 3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位； 7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考； 9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。 三、引進(jìn)程序和方法 引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 （一）報(bào)名及資格審查 網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間：2023年5月25日至5月31日；現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 1.報(bào)名方式 報(bào)名方式：由考生到網(wǎng)上按崗位報(bào)名，每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名郵箱：379593004@qq.com 2.報(bào)名要求 報(bào)名時(shí)請如實(shí)填報(bào)以下資料： （1）《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件2)。 （2）相關(guān)證件：本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（學(xué)信網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸證件照片等電子檔材料。 （3）投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功，且不另行通知。 3.現(xiàn)場資格審查：由各引才單位及引進(jìn)單位主管部門進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資料資格初審。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)，需填寫《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件（一式兩份）、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。如報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，則需報(bào)名人員提供任職單位提供的相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷證明。 報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。 4.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。博士、高級專業(yè)技術(shù)職稱、急需緊缺崗位不受開考比例限制，其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2：1的開考比例，未達(dá)開考比例核減引進(jìn)計(jì)劃。 （二）面試 面試方式具體見《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》。 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。 設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。 應(yīng)聘者面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼（現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人）。 （三）體檢和考察 1.根據(jù)成績高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。 3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門組織實(shí)施。 對因體檢不合格、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照面試成績高低遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。 （四）公示 擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局審定后，在大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/）、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。 （五）聘用 經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。 四、引才待遇 執(zhí)行《大祥區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法（試行）》（邵大人才發(fā)〔2020〕1號）文件規(guī)定。 （一）基本待遇： 1.本次區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制，享有本單位同身份性質(zhì)人員工資、福利等所有待遇。 2.本次區(qū)屬國有企業(yè)引進(jìn)人員，享有本單位同身份性質(zhì)人員所有待遇（薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成）。 （二）經(jīng)費(fèi)資助：引進(jìn)人員中分類進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助：1.省級及以上專家；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱，或具有全日制博士研究生學(xué)位的資助30萬元；2.市級專家；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱，或具有高級技師職業(yè)資格證書或具有全日制碩士研究生學(xué)位的資助10萬元；3.“雙一流”院校、專業(yè)全日制碩士研究生增加資助5萬元。經(jīng)費(fèi)資助分5年安排到位。 （三）住房補(bǔ)貼：引進(jìn)的人才在市內(nèi)無住房的，自行解決住房問題，前5年由區(qū)財(cái)政按照引進(jìn)待遇第二條的1.2類人員分別以每年10000元、8000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼共發(fā)放5年。 （四）其它待遇：引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦為勞動(dòng)模范、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用。 根據(jù)湖南省教育廳等五部門《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（湘教通〔2020〕66號）等文件精神，引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等引進(jìn)待遇。 五、紀(jì)律要求 1.本次人才引進(jìn)工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。 2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。 3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話： 監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5392838 考試咨詢電話：0739-5353016 0739-5397056 各引進(jìn)單位：見附件1 未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局解釋。 附件： 1.2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表 2.2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表
中共邵陽市大祥區(qū)委組織部 大祥區(qū)人力資源和社會保障局
2023年5月16日
掃碼領(lǐng)取更多備考資料
|
40004-20005
