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報名時間：2023年6月21日9:00至6月25日17:00 準考證打�。�2023年6月29日上午9:00至7月1日下午17:00 筆試內容：公共基礎知識和公文寫作 面試形式：結構化面試 為進一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、湖南省人社廳《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）和《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，我市部分市直事業(yè)單位決定面向社會集中 公開招聘（選調）一批工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、崗位計劃及條件 公開招聘（選調）事業(yè)編制工作人員29名。各招聘（選調）崗位計劃及資格條件等詳見《婁底市市直事業(yè)單位2023年集中 公開招聘（選調）工作人員崗位表》（附件1）。 二、報考條件 （一）公開招聘條件 公開招聘人員必須具備下列基本條件： 1．具有中華人民共和國國籍； 2．遵守中華人民共和國憲法和法律； 3．具有良好的品行和職業(yè)道德； 4．具有適應崗位要求的身體條件； 5．具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能條件； 6．符合招聘崗位所要求的具體報考條件。 有下列情形之一的，不得報名： 1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員； 4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員； 5．在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）； 6．法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 （二）公開選調條件 選調范圍：各級機關、參公或公益類事業(yè)單位中具有公務員（參公）身份或事業(yè)單位人員身份的正式在編在崗人員，工勤人員除外。 公開選調人員必須具備下列基本條件： 1．具有中華人民共和國國籍； 2．遵守中華人民共和國憲法和法律； 3．具有良好的品行和職業(yè)道德； 4．具有適應崗位要求的身體條件； 5．近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（參加工作年限不足的，提供參加工作以來的年度考核情況），試用期內不定等次視為稱職（合格）； 6．所在單位同意報考； 7．符合選調崗位所要求的其他資格條件； 8．法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。 有下列情形之一的，不得報名： 1．在試用期內或未滿最低服務年限的； 2．在擬調出單位工作未滿一年，新提拔領導職務未滿一年的； 3．違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的； 4．受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的； 5．存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的； 6．報考人員不得報考調動后即構成應回避關系的崗位； 7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （三）有關公開招聘、公開選調報名條件的幾點說明 1．年齡在35周歲以下是指1987年7月1日以后出生，40周歲以下是指1982年7月1日以后出生，其他年齡要求依此類推。具體崗位的年齡要求，以招聘（選調）崗位表為準； 2．報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷（學位），結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。 3．報考人員的專業(yè)為最低學歷要求（或以上學歷）畢業(yè)證書上的專業(yè)。 4．公開招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷并出具相應的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷是指：具有在各級黨政機關、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的經(jīng)歷；軍隊工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截至到2023年7月1日，年限按足年足月計算。 5．崗位要求的其他資格條件（如職稱、資格證等）截止2023年7月1日。 6．崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的僅限2023年應屆高校畢業(yè)生（含2021、2022年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）報考。 三、招聘（選調）程序 （一）發(fā)布公告 在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告，公告時間自發(fā)布之日起不少于7個工作日。 （二）網(wǎng)上報名 1．報名時間 考生于2023年6月21日9:00至6月25日17:00登錄婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.hnloudi.gov.cn/）“人事考試（報名入口）”進行網(wǎng)絡報名。 2．報名注意事項 （1）報名信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，五年內限制報考。 （2）考生只能選擇一個崗位報名。按要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中填寫個人基本信息和上傳所需資料。上傳照片必須清晰，jpg或jpeg格式，文件小于30KB，參考像素295*413。報名與考試時使用的有效居民身份證（不含電子身份證）必須一致。 （3）報考人員確認報考崗位后，不得再改報其他崗位。 （4）對資格條件把握不準的，報考人員應詳細咨詢招聘單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考崗位，在認真核對每項崗位條件要求后進行確認，并對自己的選報負責。 （5）報考人員應在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時下載打印《婁底市市直事業(yè)單位2023年集中 公開招聘（選調）工作人員報名登記表》。報名登記表由報名系統(tǒng)自動生成，無法修改，請報考人員準確填寫報名信息。 3．打印準考證 準考證打印時間為2023年6月29日上午9:00至7月1日下午17:00，請考生登錄婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.hnloudi.gov.cn/）“人事考試（報名入口）自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。 4．筆試最低開考比例 筆試最低開考比例為3:1。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，則相應取消招聘（選調）崗位計劃。實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置最低合格分數(shù)線60分（含60分），低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。 （三）考試 本次公開招聘（選調）考試采取“筆試+面試”方式進行。 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。 綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。 1．筆試 （1）筆試內容 公共基礎知識和公文寫作；筆試采取閉卷考試的形式，滿分為100分。考試時量120分鐘。 （2）筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。 2．資格審查 （1）資格審查由招聘單位或主管部門負責，資格審查時間另行公告。 （2）資格審查對象。按照招聘（選調）崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。 （3）資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、報名登記表、畢業(yè)證、學位證等崗位要求的資格證書。已在機關、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報考并加蓋行政公章的證明；2021、2022年尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的，須持未落實工作單位的有效證明（如檔案寄存證明等）。 （4）未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實的，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。 （5）資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘（選調）崗位擬面試人數(shù)達不到招聘（選調）計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補最后一名筆試成績同分的，同時進入面試環(huán)節(jié)。 資格審查貫穿招聘（選調）工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。 3．面試 （1）面試具體時間及相關規(guī)定另行公告。 （2）面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。 （3）面試對象為資格審查合格人員。 招聘（選調）崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。 4．體檢 體檢按照招聘（選調）崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關規(guī)定選定，體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。 根據(jù)國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測納入公開招聘（選調）人員體檢范圍。 不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。 5．考察 體檢合格人員進入考察程序�？疾煊筛髡衅竼挝换蛑鞴懿块T組織。重點考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘（調入）資格條件等方面的情況�？疾熘羞�要對考生的報考資格進行復核，有不符合報名條件及其它不宜聘用（調入）情形的，經(jīng)查證屬實，取消聘用（調入）資格。組織考察時，根據(jù)考察對象的具體情況采取適當?shù)目疾旆绞? 并形成具體的書面考察結論。 6．公示 經(jīng)審查合格的擬聘用（調入）人員名單在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示。公示內容包括招聘單位、招聘（選調）崗位、擬聘用（調入）人員姓名、性別、準考證號，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。 7．辦理聘用（調入）手續(xù) 擬聘（調入）人員公示期滿且無異議的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。新進人員試用期一年（已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個月，已有機關、事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員可以不約定試用期）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。 面試后，因體檢、考察、公示等不合格或自動放棄等情況造成的崗位空缺，該崗位按入圍面試人員綜合成績排名依次遞補一次。 四、其他事項 （一）崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3），其中婁底市人工影響天氣辦公室招聘崗位所要求的專業(yè)參照《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄》（附件4）。 （二）本次招聘（選調）如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。 （三）招聘（選調）過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知均在婁底市人社局網(wǎng)站上公布，請各位考生密切關注網(wǎng)站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘（選調）考試的，責任自負。本次招聘（選調）不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。 公開招聘政策咨詢電話：0738-8236332 公開選調政策咨詢電話：0738-8216065 報名考務咨詢電話：0738-8312396 政策咨詢時間：2023年6月13日至7月1日，工作日上午8:30－12:00，下午15:00－17:30；考務咨詢和報考系統(tǒng)技術咨詢時間：2023年6月21日至7月1日，工作日上午8:30－12:00，下午15:00－17:30。 附件： 1．婁底市市直事業(yè)單位2023年集中 公開招聘（選調）工作人員崗位表 2．誠信考試承諾書 3．《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》 4．《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄》
婁底市人力資源和社會保障局
2023年6月12日
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40004-20005
