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來(lái)源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_9549344.html 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年3月25日9:00至3月29日17:00 準(zhǔn)考證打�。�2024年4月10日9:00起 筆試時(shí)間：2024年4月13日至4月14日 筆試科目：《職業(yè)教育測(cè)試》等 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、試講、評(píng)委提問(wèn)等 根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。 一、招聘崗位 本局系統(tǒng)共14個(gè)事業(yè)單位招聘258人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)本公告附件1，各招聘單位情況詳見(jiàn) （http://rsj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/9/9150/post_9150706.html#502）。 二、報(bào)名資格 （一）應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律； 3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件； 7.本招聘公告要求的其他條件； 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1.受過(guò)刑事處罰的； 2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的； 3.被開(kāi)除公職的； 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的； 6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的； 7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的； 8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生； 9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形； 10.報(bào)名首日前為廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的。 上述所列的處分期限的計(jì)算截止日期為此次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。 （三）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件。 其中： 1.“2024年畢業(yè)生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生〔含持國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)人員〕；“非2024年畢業(yè)的往屆生”指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員〔含持國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)人員〕，“不限”指以上兩類人員均可。 2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。 港澳居民登錄系統(tǒng)后，在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”，并填寫(xiě)永久性居民身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。 3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。 招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。 若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。 若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。 對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。 除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。 招聘崗位的技工院校專業(yè)條件按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）》（以下簡(jiǎn)稱《技工院校專業(yè)目錄》）設(shè)置。技工院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)按所獲技工院校畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。 招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置為“不限”的，在符合崗位其他條件的前提下，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷學(xué)位要求為大學(xué)本科（學(xué)位不限）的崗位；高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。 技工院校畢業(yè)生報(bào)考設(shè)置了技工院校專業(yè)條件的崗位，不需要另行提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。 技工院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)已列入《技工院校專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中專業(yè)要求為“專業(yè)大類”（代碼為2位數(shù)）的，符合相應(yīng)培養(yǎng)層次的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該專業(yè)大類所含專業(yè)（代碼為4位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。 報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)趯W(xué)歷欄中選擇“技工院�！�，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格欄中填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格。 4.招聘人員類型為“2024年畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)聘人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。招聘人員類型為“不限”、“非2024年畢業(yè)的往屆生”的崗位，應(yīng)聘人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證明材料。 2024年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的須在報(bào)名時(shí)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W生證或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)證明材料。 應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)專業(yè)須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)，輔修專業(yè)等非主修專業(yè)不作為報(bào)考依據(jù)。所學(xué)專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)，以非最高學(xué)歷報(bào)考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實(shí)填寫(xiě)的，造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。 5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須上傳工作單位正式勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式勞動(dòng)（聘用）合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費(fèi)記錄無(wú)法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。 應(yīng)聘人員以全日制方式學(xué)習(xí)的，在校期間與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算。應(yīng)聘人員中服務(wù)基層項(xiàng)目人員的工作經(jīng)歷時(shí)間以服務(wù)期為準(zhǔn)。 6.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料，在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)上傳材料掃描件。 7.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號(hào)，http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html）文件精神，此次公開(kāi)招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，符合政策的應(yīng)聘人員可報(bào)考我局醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位。其中，應(yīng)聘人員住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求完成的住培專業(yè)方向一致。招聘崗位為研究人員、技師等非醫(yī)生崗位不適用“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。 8.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。 三、招聘程序 此次公開(kāi)招聘按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。 （一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 1.網(wǎng)絡(luò)填報(bào)資料報(bào)名 2024年3月25日9:00至2024年3月29日17:00，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2698）進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告與報(bào)名指南（附件3），知悉崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后，在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳相關(guān)證件材料掃描件進(jìn)行報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。此次招聘不公布報(bào)名人數(shù)，為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。 2.報(bào)名資格初審 2024年3月25日9:00至2024年3月31日17:00，由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審核，應(yīng)聘人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。通過(guò)初步審核的，不能再報(bào)考其他崗位。2024年3月25日9:00至2024年3月29日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，可以補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他崗位。2024年3月29日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，不能再補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他崗位。報(bào)名初步審核通過(guò)的人員方可參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。 3.報(bào)名注意事項(xiàng) （1）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。 （2）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證），公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。 （3）各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上（含1:3）方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)（另行公告）；免筆試崗位、直接考察的崗位不受開(kāi)考比例限制。 （4）國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面材料，無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。 4.下載打印準(zhǔn)考證 應(yīng)聘人員2024年4月10日9:00起可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證為應(yīng)聘人員參加此次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管；應(yīng)聘人員參加此次公開(kāi)招聘的各環(huán)節(jié)，須同時(shí)使用本人準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證）。 （二）筆試 1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事崗位工作的能力；技工院校崗位（校醫(yī)崗位除外）的筆試科目為《職業(yè)教育測(cè)試》，筆試內(nèi)容主要有《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、技工教育等；非技工院校崗位（含技工院校校醫(yī)崗位）的筆試科目為《綜合測(cè)試》：筆試內(nèi)容主要有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、基本能力素質(zhì)、行政職業(yè)能力等；筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。 2.筆試時(shí)間：2024年4月13日至2024年4月14日期間舉行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，如有變動(dòng)另行公告。 3.筆試地點(diǎn)：在廣州市舉行，具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 4.筆試成績(jī)：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績(jī)60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員屆時(shí)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 5.非職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生符合《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào)）以及相關(guān)規(guī)定明確的下列資格條件之一：世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名；省級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名）的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定直接通過(guò)考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的崗位任教； 職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）的下列資格條件之一：世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手、全國(guó)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手）的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定直接通過(guò)考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的崗位任教。 6.應(yīng)聘人員報(bào)考《崗位需求表》中已標(biāo)明免筆試、直接考察崗位的，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可免筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；報(bào)考其他所有崗位的應(yīng)聘人員均須參加筆試。 （三）資格復(fù)審 1.資格復(fù)審的人員范圍為： 報(bào)考免筆試、直接考察崗位且通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員。 非免筆試、直接考察的崗位在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。 2.入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。 3.因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。 4.入圍面試人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。 （四）面試 1.面試人員范圍為通過(guò)資格復(fù)審的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，面試時(shí)應(yīng)聘人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書(shū)參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄； 2.面試形式：面試主要考察招聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、評(píng)委提問(wèn)、實(shí)操考核中的一種或多種形式進(jìn)行； 3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人員人選；面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁驊?yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)； 4.綜合成績(jī)：免筆試、直接考察的崗位，綜合成績(jī)=面試成績(jī)；非免筆試、直接考察的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不列為體檢人員人選。 如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或主管部門對(duì)面試主評(píng)委評(píng)分相同的應(yīng)聘人員另行組織面試。 （五）體檢 按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員人選。體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢安排另行通知；體檢合格人員方可進(jìn)入考察。 （六）考察 考察工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施，各招聘單位具體組織考察。 （七）公示 對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 （八）遞補(bǔ) 出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)： 1.應(yīng)聘人員體檢不合格的； 2.考察人選未被確定為擬聘用人員的； 3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的； 4.擬聘用人員放棄聘用的。 遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。 遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。 四、聘用及相關(guān)待遇 聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結(jié)合招聘單位崗位空缺情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用定級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。 2024年畢業(yè)生如未在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)（國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提供2024年1月1日至2024年12月31日期間取得的中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函），將被取消聘用資格。 應(yīng)聘人員以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，2024年12月31日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提供2024年1月1日至2024年12月31日期間取得的中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函）的，將被取消聘用資格。 報(bào)考技工院校教師崗位的擬聘用人員，須在入職后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則招聘單位將終止聘用。 技工院校畢業(yè)生獲聘為事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生執(zhí)行大學(xué)本科學(xué)歷人員相關(guān)政策規(guī)定，高級(jí)工班畢業(yè)生執(zhí)行大學(xué)專科學(xué)歷人員相關(guān)政策規(guī)定。 五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明 （一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)名指南，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。 （二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級(jí)基數(shù)。 （三）為便于單位管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員原則上須在聘用后將戶籍遷至廣州市。 （四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。 （五）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。 （六）應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布之日起的工作日上午9：30-11:30、下午14:30-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中： 1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話：020-83494609、0731-85500667； 2.涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問(wèn)的，可咨詢各招聘單位（附件4），咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)； 3.對(duì)此次公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）行為的，可向廣州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話（020-83180893、020-83318451）反映。 本公告由廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月20日
附件： 1.廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位需求表.xls 2-1.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls 2-2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）.docx 3.報(bào)名指南.docx 4.廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員招聘單位聯(lián)系方式.xls 掃描下方二維碼添加【德德師兄】微信 一對(duì)一咨詢 領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料
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