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2025年山西浮山縣公開招聘司法協(xié)理員公告（7名）
為加強基層法治工作隊伍建設(shè)，充實司法所工作力量，維護社會和諧穩(wěn)定，推進平安浮山建設(shè)，根據(jù)山西省司法廳《關(guān)于全面開展司法協(xié)理員制度試點工作的通知》、臨汾市人民政府辦公室《臨汾市開展司法協(xié)理員制度試點工作實施方案》（臨政辦函〔2024〕12號）、浮山縣人民政府辦公室《浮山縣開展司法協(xié)理員制度試點工作實施方案》（浮政辦函〔2024〕32號）等文件精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，浮山縣擬面向社會公開招聘司法協(xié)理員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的大專及以上學(xué)歷的浮山縣戶籍人員。
三、招聘名額及崗位
面向社會公開招聘司法協(xié)理員7人。招聘崗位及所需的具體條件詳見《浮山縣2025年公開招聘司法協(xié)理員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）
四、崗位職責(zé)
司法協(xié)理員崗位在司法所，協(xié)助司法所工作人員履行以下工作職責(zé)：
（一）協(xié)助司法所工作人員指導(dǎo)調(diào)解工作；
（二）協(xié)助司法所工作人員參與基層普法依法治理；
（三）協(xié)助司法所工作人員組織提供基層公共法律服務(wù)；
（四）協(xié)助司法所工作人員受委托承擔(dān)社區(qū)矯正工作；
（五）協(xié)助司法所工作人員協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作；
（六）協(xié)助司法所工作人員參與推進轄區(qū)基層法治建設(shè)；
（七）協(xié)助司法所工作人員開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；
（八）協(xié)助司法所工作人員開展合法性審核（查）工作；
（九）協(xié)助司法所工作人員面向社會收集立法意見建議；
（十）協(xié)助司法所工作人員協(xié)助做好人民陪審員選任工作；
（十一）協(xié)助司法所工作人員開展遠程視頻會見工作；
（十二）完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機關(guān)交辦的其他事務(wù)。
五、招聘條件
（一）應(yīng)聘司法協(xié)理員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規(guī)，品行端正；
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月至2007年3月期間出生）；
4.具有浮山縣戶籍,戶籍遷入時間截止2024年12月31日之前；
5.具有國家承認大專及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
6.能熟練使用計算機常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達能力；
7.組織紀律性強，執(zhí)行力強，能適應(yīng)基層一線工作；
8.具備履行職責(zé)的身體條件以及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4.曾因違法、違紀被開除或者解聘的；
5.曾因違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定被辭退的；
6.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。
六、招聘方式
本次招聘工作在浮山縣司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由浮山縣司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行公開招聘。
七、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在浮山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時間為7個工作日。
（二）報名和資格初審
報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
報名時間：2025年3月13日9:00至2025年3月15日18:00。
報名網(wǎng)址：浮山縣人民政府網(wǎng)（http://www.fushan.gov.cn）
1.提交報名申請
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，依據(jù)公布的報考條件和具體崗位需求，如實填寫報名信息，按要求上傳本人近期藍底免冠正面電子證件照（尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式）。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負。
每位報考人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》（見附件3，以下簡稱《承諾書》），并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(zé)（其中報考人員所填寫的報名信息中的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱）
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件材料、信息騙取考試資格的，將參照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理，并記入誠信檔案。凡因信息填報有誤、不全或聯(lián)系方式不準等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者負責(zé)。
2.資格初審
時間：2025年3月13日9:00至2025年3月16日18:00。
網(wǎng)上資格初審，報考人員可在提交報名申請后登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息。如在報名結(jié)束前尚未審查或未通過資格初審的，可以在該截止時間之前修改報名信息。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時間：2025年3月13日10:00至2025年3月17日18:00。
參照山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號）文件規(guī)定，本次考試費為每人50元。通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費。未按期繳納考試費用的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請登錄報名系統(tǒng)自行下載打印《報名表》，以備資格復(fù)審時使用。
4.開考比例
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人員，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消招聘，并經(jīng)核準后在浮山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知，同時告知報名人員。
5.考試費減免
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。
符合減免考試費政策的報考人員，須按規(guī)定時間先在網(wǎng)上繳費，隨后到浮山縣司法局現(xiàn)場提交減免申請。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。
辦理減免手續(xù)時，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、縣民政和人社部門出具的證明。
報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費用減免。
6.下載打印準考證
通過資格初審的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證（打印時間另行公布）。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證的，視為自動放棄考試資格。
報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）考試和資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。
成績采取百分制，筆試成績、面試成績和考試綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
1.筆試
（1）命題和閱卷：由浮山縣2025年公開招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）委托有關(guān)專業(yè)機構(gòu)組織實施。
（2）筆試采取閉卷方式進行，筆試成績總分為100分，考試時間120分鐘。筆試時間及地點以《準考證》為準。
（3）筆試內(nèi)容：
①公共基礎(chǔ)知識，主要包括：政治理論和傳統(tǒng)文化（習(xí)近平法治思想和法治文化等方面的基本知識）；時事政治（黨的二十大報告及黨的二十屆二中、三中全會精神、國家“八五”普法規(guī)劃、法治政府建設(shè)實施綱要、法治社會建設(shè)實施綱要、社會主義核心價值觀等方面的基本知識）。
②法律知識（憲法、民法典、人民調(diào)解法、社區(qū)矯正法、法律援助法、行政復(fù)議法、民事訴訟法、行政訴訟法、刑法、行政處罰法、治安管理處罰法、村民委員會組織法、居民委員會組織法、政府信息公開條例、山西省平安建設(shè)條例、山西省關(guān)于深化網(wǎng)格化服務(wù)管理指導(dǎo)意見、山西省行政規(guī)范性文件制定與監(jiān)督管理辦法等方面的基本知識）。
③公文寫作。
（4）筆試結(jié)束后進行雷同卷甄別，發(fā)現(xiàn)作弊人員將嚴肅處理。
報考人員須按準考證上的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，報考人員必須同時攜帶準考證、有效居民身份證（與報名時一致），證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
2.資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在浮山縣人民政府官方網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供：①準考證；②《承諾書》；③《報名表》；④本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件；⑤畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件；⑥學(xué)信網(wǎng)證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；⑦無犯罪證明（浮山縣戶籍地派出所出具）。上述材料均1份。
除上述要求外，下列人員還要求提供以下證件原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該考生參加面試的資格�？忌窗匆�(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報考人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復(fù)審人選，直到面試資格復(fù)審人數(shù)達到3:1的比例。
3.面試
（1）面試對象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。
（2）面試的命題由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有關(guān)專業(yè)機構(gòu)組織實施。
（3）參加面試的人員名單及面試的時間、地點在浮山縣人民政府網(wǎng)站公布。
（4）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，依據(jù)崗位工作性質(zhì)，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試成績總分為100分。
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試綜合成績，考試綜合成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，則加試一場面試，應(yīng)聘人員的名次按面試加試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
（5）面試考官的組成。為確保面試工作公平、公正，成立考官組。每個考官組五至九人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每個考官組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。
面試全程錄音錄像，面試成績當(dāng)天現(xiàn)場公布，綜合成績于面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在浮山縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢有關(guān)事宜在浮山縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)提出申請，招聘單位應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考人員中，按考試綜合成績由高分到低分依次進行遞補。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浮山縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單經(jīng)浮山縣司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，確定為聘用人員，與縣委政法委（縣司法局）辦理相關(guān)用人手續(xù)，確定人事關(guān)系。7個司法所各設(shè)一個選聘崗位，按考試綜合成績高低排名進行選崗，若考試綜合成績相同，筆試成績高的優(yōu)先選崗。
所聘用人員實行聘用制和試用期制度，試用期為6個月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；
（2）招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的；
（3）嚴重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的；
（4）嚴重失職、營私舞弊，造成嚴重后果的；
（5）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（6）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（7）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（8）曾因違法、違紀被開除或者解聘的；
（9）曾因違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定被辭退的；
（10）不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形；
（11）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
考生應(yīng)誠信報考。對于進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。
（六）待遇保障
司法協(xié)理員屬于編制外人員，聘用期限一次為3年，試用期計入首次聘用合同期限，聘用合同期滿，根據(jù)本人綜合工作表現(xiàn)（聘用期間經(jīng)考核達合格以上等次），縣委政法委（縣司法局）與司法協(xié)理員續(xù)訂聘用合同。司法協(xié)理員的社保、休假等相關(guān)待遇，執(zhí)行國家、省有關(guān)規(guī)定。司法協(xié)理員薪酬福利參照本地區(qū)公安輔警工資標(biāo)準。
（七）招聘紀律
1.嚴格執(zhí)行招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;
2.嚴格執(zhí)行公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實回避規(guī)定;
3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格;
4.對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按相關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
（八）注意事項
1.整個招聘過程的具體事宜均在浮山縣人民政府網(wǎng)站進行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負；
2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負;
3.打印準考證后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證;
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當(dāng)受騙。
八、咨詢監(jiān)督電話
本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢浮山縣司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在縣委政法委（縣司法局）。
監(jiān)督電話：0357-8122531 浮山縣紀委監(jiān)委
政策咨詢：0357-6053917 中共浮山縣委政法委（縣司法局）
考務(wù)咨詢：0357-6053917 中共浮山縣委政法委（縣司法局）
電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
本方案未盡事宜，由浮山縣司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負責(zé)解釋。
附件：1.浮山縣2025年公開招聘司法協(xié)理員崗位表.docx
浮山縣司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年3月4日
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