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文章來源：https://jxrcrsksta.com/content/1941?categoryId=7 添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報(bào)考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。 2025年贛州市崇義縣總醫(yī)院公開招聘合同制衛(wèi)技人員公告（14名）
為滿足崇義縣總醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，加快推進(jìn)全縣中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，保障縣總醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院平穩(wěn)有序運(yùn)行，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制衛(wèi)技人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位與名額
詳見《崇義縣總醫(yī)院2025年公開招聘合同制衛(wèi)技人員崗位計(jì)劃表》。
二、專業(yè)條件及資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合招聘崗位條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨籍，尚未解除黨紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.曾在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
3.贛州市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案制人員)，或招聘考試已經(jīng)入圍體檢、考察對(duì)象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;
4.崇義縣總醫(yī)院內(nèi)在崗的衛(wèi)技人員;
5.法律法規(guī)有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)崗位學(xué)歷、專業(yè)及年齡等條件
詳見《崇義縣總醫(yī)院2025年公開招聘合同制衛(wèi)技人員崗位計(jì)劃表》。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及遞交材料
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月5日-3月11日(08:30-12:00 14:30-17:00，周六、周日不接受報(bào)名)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：崇義縣總醫(yī)院人民醫(yī)院門診八樓人力資源部。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者攜本人相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證等)原件、復(fù)印件及個(gè)人簡歷、1寸近期免冠彩照2張、相關(guān)業(yè)績材料等到總醫(yī)院人力資源部報(bào)名，并填寫《崇義縣總醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》。
4.報(bào)名比例：護(hù)士、技師崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于2：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。如報(bào)名者只有1人的，筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分。
(二)資格審查
1.人力資源部在接受應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)對(duì)其進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知或以電話形式通知應(yīng)聘者本人。
2.面試前由人力資源部、黨群部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部組成資格審查小組，根據(jù)本公告要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
四、考試方法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
(一)招聘方式：采取筆試和面試相結(jié)合，護(hù)士崗位增加技能操作考核。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(四)公開招聘考試總成績?yōu)?/span>100分，其中筆試、技能操作考核、面試分?jǐn)?shù)各為100分。醫(yī)師、藥劑師、技師崗位考生總成績計(jì)算方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%;護(hù)士崗位考生總成績計(jì)算方法為：筆試成績占40%、技能操作考核成績占30%，面試成績占30%;如末位總成績相同的，取面試高分者，筆試成績和面試成績相同者，由總醫(yī)院人力資源部組織采取加試方式確定入闈體檢人員。
五、體檢與考察
(一)根據(jù)考試總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對(duì)象。
(二)體檢工作由總醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施。初次體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論3日-7日內(nèi)可復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)根據(jù)成績排名、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人員名單報(bào)總醫(yī)院黨委。
六、公示與聘用
(一)對(duì)體檢合格的擬聘人員，在“健康崇義”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)擬聘人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按程序上報(bào)總醫(yī)院審批。
(三)對(duì)公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。合同期2年，取得執(zhí)業(yè)資格證書試用期2個(gè)月，未取得執(zhí)業(yè)資格證書試用期1年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。有關(guān)待遇按國家規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
七、招聘工作紀(jì)律及要求
(一)招聘工作要公開、公平、公正。負(fù)責(zé)招聘工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)所有已接觸面試試題的面試考官、面試工作人員，嚴(yán)禁以任何形式單獨(dú)接觸或線上聯(lián)系未進(jìn)行面試的應(yīng)聘者。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。八、本《招聘公告》由崇義縣總醫(yī)院公開招聘合同制衛(wèi)技人員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0797-3813045監(jiān)督電話：0797-3812334
崇義縣總醫(yī)院
2025年3月4日
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