2025年永州東安縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告（45名）

來源：東安縣人民政府時間：2025-04-24 10:48

為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)東安高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。

二、引進(jìn)范圍和對象

（一）具有博士學(xué)歷學(xué)位或具有人力資源和社會保障部門認(rèn)可的正高職稱專業(yè)技術(shù)人才。

（二）具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有人力資源和社會保障部門認(rèn)可的副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

（三）人才引進(jìn)目錄中具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位的其他急需緊缺專業(yè)人才。

引進(jìn)人才的年齡規(guī)定：副高職稱、正高職稱、博士研究生45周歲以下，即1979年5月1日以后出生；中級職稱40周歲以下，即1984年5月1日以后出生；碩士研究生35周歲以下，即1989年5月1日以后出生；本科學(xué)歷學(xué)位30周歲以下，即1994年5月1日以后出生。

2025屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國人員應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中留學(xué)回國人員還應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷認(rèn)證。

三、引進(jìn)計劃和崗位信息

本次擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才共34個崗位45人，詳見《東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（附件1）。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過東安縣人民政府網(wǎng)（http://www.da.gov.cn/）查詢。

四、報名的資格條件

（一）報名人員應(yīng)具有下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；　　

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的；

7.已納入東安縣范圍內(nèi)編制管理的；

8.被東安縣事業(yè)單位解聘或本人辭聘未滿五年的；　　

9.應(yīng)聘人員不得報考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作，按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年5月7日8:00至5月13日17:30。

2.報名地址：報考綜合類崗位的人員，請將報名材料發(fā)送至縣委人才辦郵箱：darcs4220357@163.com；報考教育類崗位的人員，請將報名材料發(fā)送至縣教育局郵箱：47803067@qq.com；報考醫(yī)衛(wèi)類崗位的人員，請將報名材料發(fā)送至縣衛(wèi)生健康局郵箱：dawszg4224388@163.com。

3.報名材料：

（1）《東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2）（PDF掃描件一份，Excel電子版一份，掃描件需本人簽字并加蓋手�。�

（2）本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需學(xué)校加蓋公章））、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件；

（3）近期同底彩色免冠2寸正面電子照片（jpg格式，50KB以下）；

（4）引進(jìn)崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須提供工作經(jīng)歷證明掃描件（加蓋工作單位公章）；

（5）現(xiàn)有工作單位的報考人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（可入圍體檢時提供）。

上述所有報名材料放在同一個文件夾內(nèi)，以壓縮包形式在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報名，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“崗位代碼+用人單位名稱+崗位名稱+姓名”格式填寫。每人限報一個崗位，多報則取消引進(jìn)資格。

4.相關(guān)要求

（1）在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年4月30日為截止日期。

（2）專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4），所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）、但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）的，是否符合引才崗位專業(yè)要求，由用人單位及主管部門根據(jù)報考人員所學(xué)課程認(rèn)定提出意見，報相關(guān)職能部門審定。

（3）本次引進(jìn)所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

（4）本次引進(jìn)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2023年、2024年、2025年畢業(yè)、引進(jìn)過程中未落實編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生。

（5）報名時間若因不可抗力因素而需調(diào)整的，將會在東安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大考生及時關(guān)注。

（二）資格審查

在面試之前到東安縣進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點另行通知。

資格審查時，需提供《東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2）和本人有效身份證、引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、誠信考試承諾書（附件3，本人簽字按手�。�、職稱或其他相關(guān)證書（明）的原件及復(fù)印件（委托他人代為資格審查，需提供上述材料及委托人有效身份證和加蓋手印的委托書）。其中，2025屆高校畢業(yè)生資格審查學(xué)歷學(xué)位證明時提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書取得時間截止到2025年7月31日。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消考試或引進(jìn)資格。

（三）筆試

若崗位有效報名人數(shù)與需求計劃數(shù)的比例過高，不便于面試組織工作，由用人單位及主管部門提出意見，經(jīng)本次東安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在面試前進(jìn)行筆試。

筆試考試內(nèi)容參考人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5）。如崗位需進(jìn)行筆試另行公告。

（四）面試

1.面試方式。面試采取上微課、實踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。其中：報考綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，報考教育類崗位采取上微課方式進(jìn)行，報考醫(yī)衛(wèi)類崗位采取實踐操作技能考核方式進(jìn)行。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)。

2.面試對象。面試對象為資格復(fù)查合格人員。采用筆試和面試相結(jié)合方式的崗位，根據(jù)筆試成績，按照1:2的比例進(jìn)入面試。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請本次東安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位引進(jìn)計劃。

考試設(shè)置成績合格線，入圍面試人員筆試成績須達(dá)到60分及以上，入圍體檢人員面試成績須達(dá)到75分及以上。

面試的具體時間和地點另行通知。

（五）成績合成和排名

1.成績合成

筆試、面試采取百分制。采用直接面試方式的崗位，面試成績即為綜合成績；采用筆試和面試相結(jié)合方式的崗位，筆試、面試分別占考試總成績的50%（綜合成績=筆試×50%+面試×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）。

2.成績排名

按照綜合成績從高分到低分排名。綜合成績相同的，有筆試的崗位按筆試成績進(jìn)行排名；沒有筆試的崗位按不去掉面試最高分和最低分的總分高低進(jìn)行排名。

（六）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)綜合成績按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況；同時在考察起始至正式聘用期間，將對擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查（依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行）。考察人選達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關(guān)的，不得確定為擬引進(jìn)人才。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，在公示前按引進(jìn)同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次，擬引進(jìn)人員公示后不再遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

考察合格的擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才經(jīng)公示7個工作日無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。所有引進(jìn)人才的聘用合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限（不含委托培養(yǎng)期）。

六、人才政策待遇

本次引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的薪酬福利待遇外，同時按照《東安縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用管理暫行規(guī)定》（東委人才〔2017〕2號）享受相關(guān)人才政策待遇。但《東安縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用管理暫行規(guī)定》中第七類人才不享受人才激勵措施。具體優(yōu)惠政策咨詢中共東安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

本《公告》未盡事宜，最終解釋權(quán)歸中共東安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：詳見《東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（附件1）。

監(jiān)督電話：0746-4220357、0746-4219398。

附件：

附件1：東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

附件2：東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

附件3：誠信考試承諾書

附件4：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件5：2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

中共東安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月22日

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