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文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/RaSd8E-Y424XOgtA1zm9JQ 添加德德師兄微信：KDSJY100，電話(huà)17386542264，獲取報(bào)考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。 華潤(rùn)銀行東莞分行2025年社會(huì)招聘
華潤(rùn)銀行成立于1996年12月。2010年1月，華潤(rùn)集團(tuán)和珠海市政府對(duì)珠海市商業(yè)銀行成功實(shí)施戰(zhàn)略重組并完成更名�，F(xiàn)資產(chǎn)總額超過(guò)人民幣4200億元，資本凈額超370億元。主要股東分別為華潤(rùn)集團(tuán)、南方電網(wǎng)、中國(guó)電子、珠海市、深圳市國(guó)資控股企業(yè)。截至目前，華潤(rùn)銀行已在珠海、深圳、中山、佛山、東莞、惠州、廣州、江門(mén)、肇慶設(shè)立10家分行、109家支行，及廣東德慶、廣西百色2家控股村鎮(zhèn)銀行，并在深圳設(shè)立資金運(yùn)營(yíng)中心、科技研發(fā)中心、普惠金融中心。依托華潤(rùn)集團(tuán)及其他股東強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)背景和品牌優(yōu)勢(shì)，華潤(rùn)銀行作為一家扎根于粵港澳灣區(qū)核心區(qū)域的銀行，正積極參與灣區(qū)建設(shè)，專(zhuān)注產(chǎn)融結(jié)合、融融結(jié)合，形成金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)助推金融的增長(zhǎng)模式，堅(jiān)定“致力打造以科技驅(qū)動(dòng)的特色產(chǎn)業(yè)銀行，構(gòu)建金融基礎(chǔ)設(shè)施信創(chuàng)平臺(tái)”的戰(zhàn)略定位，圍繞產(chǎn)業(yè)金融、普惠金融、財(cái)富管理、綠色金融、科技金融、跨境金融六大領(lǐng)域，為客戶(hù)提供智慧綜合金融服務(wù)，致力成為創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者、創(chuàng)造者的銀行。
華潤(rùn)銀行東莞分行是華潤(rùn)銀行的一級(jí)分行，于2014年1月25日成立。截至2024年12月，已擁有6家綜合支行、4家社區(qū)支行。
華潤(rùn)銀行東莞分行2025年社會(huì)招聘
在招崗位
崗位一覽
1、支行干部、團(tuán)隊(duì)管理人員
◆支行行長(zhǎng)、支行零售行長(zhǎng)、社區(qū)支行行長(zhǎng)、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、中小企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
2、營(yíng)銷(xiāo)人員
◆對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理、中小企客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
3、中后臺(tái)人員
◆前臺(tái)柜員、授信審批崗、貸后管理崗、放款審核崗、中小審貸官
01
支行行長(zhǎng)
◆工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)支行日常經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.實(shí)施分行各項(xiàng)管理制度及管理辦法，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)支行安全、內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)安全運(yùn)行。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有7年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的企業(yè)客戶(hù)資源及信貸工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、法規(guī)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力;
4.以往工作中無(wú)重大違規(guī)違法行為，在任職資格上符合金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定。
02
支行零售行長(zhǎng)
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織落實(shí)支行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助行長(zhǎng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，組織柜面宣傳，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);
3.協(xié)助行長(zhǎng)開(kāi)展個(gè)貸業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理，完成本支行個(gè)人業(yè)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo);
4.協(xié)助行長(zhǎng)管理本支行各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.6年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶(hù)資源;
3.精通銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃的技術(shù)、方法和原理，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);
4.具有良好的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力;
5.以往工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
03
社區(qū)支行行長(zhǎng)
◆工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在社區(qū)支行的運(yùn)營(yíng)和管理，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有序;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展支行的業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維護(hù)工作、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售競(jìng)賽的落地執(zhí)行，并確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)支行的服務(wù)管理工作，確保整體服務(wù)符合社區(qū)銀行服務(wù)規(guī)范要求;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，管理客戶(hù)經(jīng)理并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.需持有證券從業(yè)資格;
4.持銀行從業(yè)資格者優(yōu)先;
5.需符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)支行行長(zhǎng)任職資格的要求。
04
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)授信客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)管理;
2.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶(hù)資源;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識(shí);
4.具有良好的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力;
5.以往工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
05
對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.開(kāi)展公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與維護(hù)工作，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.向公司客戶(hù)介紹推廣我行公司金融產(chǎn)品和新功能;
3.為公司客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化金融服務(wù)方案，挖掘并滿(mǎn)足客戶(hù)金融需求;
4.接受公司客戶(hù)的授信申請(qǐng)，按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行貸前調(diào)查，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告并報(bào)審，辦理出賬前相關(guān)手續(xù)，落實(shí)貸后管理工作;
5.調(diào)查研究市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，及時(shí)為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)提出優(yōu)化建議。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年以上銀行中小企業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);
4.以往工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
06
中小企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)授信客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)管理;
2.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶(hù)資源;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識(shí);
4.具有良好的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力;
5.以往工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
07
中小企客戶(hù)經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.開(kāi)展中小企客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)工作，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.向客戶(hù)介紹推廣我行中小企業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和創(chuàng)新功能;
3.為中小企客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化金融服務(wù)方案，挖掘并滿(mǎn)足客戶(hù)金融需求;
4.接受中小企客戶(hù)的授信申請(qǐng)，按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行貸前調(diào)查，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告并報(bào)審，辦理出賬前相關(guān)手續(xù)，落實(shí)貸后管理工作;
5.調(diào)查研究市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，及時(shí)為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)提出優(yōu)化建議。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);
4.以往工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
08
理財(cái)經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.開(kāi)拓新客戶(hù)。通過(guò)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的高凈值客戶(hù)和潛在客戶(hù);
2.提升資產(chǎn)，合理推薦產(chǎn)品。積極主動(dòng)地吸收儲(chǔ)蓄存款，提升客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模。為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)、投資建議、財(cái)務(wù)規(guī)劃等理財(cái)服務(wù)，做好客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶(hù)配置適宜的投資產(chǎn)品;
3.做好服務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。包括收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求，高效維護(hù)客戶(hù)。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、取得基金銷(xiāo)售從業(yè)資格，擁有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3.取得CFP、AFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;
4.以往工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
09
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)拓展個(gè)貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新客戶(hù)，參與市場(chǎng)推廣活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展貸前調(diào)查，完成貸前調(diào)查工作;
3.負(fù)責(zé)貸后管理、檢查及相關(guān)合規(guī)檢查工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成不良資產(chǎn)移交及清收工作;
5.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供服務(wù)、咨詢(xún)的工作，做好客戶(hù)的維護(hù)。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，擁有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3.取得銀行從業(yè)資格(個(gè)人貸款)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;
4.以往工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
10
前臺(tái)柜員
◆工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按規(guī)定審查辦理個(gè)人、對(duì)公業(yè)務(wù)的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù);
2.負(fù)責(zé)辦理儲(chǔ)蓄賬戶(hù)及個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)的存、取款業(yè)務(wù);
3.領(lǐng)用、登記、使用、保管個(gè)人業(yè)務(wù)章、轉(zhuǎn)訖章、受理憑證專(zhuān)用章、現(xiàn)金訖章、個(gè)人私章、有價(jià)單證和重要空白憑證;
4.嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算和支付結(jié)算制度要求，受理審查各種憑證、票據(jù)，核對(duì)印鑒，及時(shí)、正確處理賬務(wù);
5.負(fù)責(zé)受理各種對(duì)公業(yè)務(wù)查詢(xún)、回單和對(duì)賬單、賬戶(hù)年檢、資金證明等工作。
◆任職要求：
1.30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.以往工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
11
授信審批崗
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定分行授信后管理方面的實(shí)施細(xì)則;
2.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督所轄分支行各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行情況和信貸流程的合規(guī)情況;
3.組織、參與、監(jiān)督和檢查授信后管理、授信后信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)等信貸管理工作;
4.對(duì)信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況以及變化情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提交信貸資產(chǎn);
質(zhì)量情況的報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，參與授信業(yè)務(wù)重大預(yù)警信號(hào)的處置;
6.履行分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會(huì)的各項(xiàng)職能;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告機(jī)制，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;
4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的組織與執(zhí)行能力。
12
貸后管理崗
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定本分行授信后管理方面的實(shí)施細(xì)則;
2.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督所轄分支行各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行情況和信貸流程的合規(guī)情況;
3.組織、參與、監(jiān)督和檢查授信后管理、授信后信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)等信貸管理工作;
4.對(duì)信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況以及變化情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提交信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況的報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，參與授信業(yè)務(wù)重大預(yù)警信號(hào)的處置;
6.履行分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會(huì)辦公室的各項(xiàng)職能;
7.負(fù)責(zé)接收相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)移交的經(jīng)營(yíng)性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)等，擬定與實(shí)施不良資產(chǎn)處置方案;
8.開(kāi)展與債務(wù)人的談判、簽約、催收、給付及以物抵債工作，開(kāi)展不良資產(chǎn)項(xiàng)目的起訴、應(yīng)訴、財(cái)產(chǎn)保全、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等資產(chǎn)保全相關(guān)工作，保持與外聘律師、司法機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系與溝通;
9.建立清收臺(tái)賬，對(duì)清收進(jìn)程進(jìn)行全程式記錄，定期總結(jié)不良資產(chǎn)清收及處置工作并提交相應(yīng)報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)降低不良資產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉資產(chǎn)管理和處置業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)管理的政策法規(guī)，具備一定的銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);
4.良好的調(diào)查與分析能力，良好的溝通與執(zhí)行能力。
13
放款審核崗
◆工作職責(zé)：
1.審核是否經(jīng)過(guò)完整的授信審批流程，且經(jīng)過(guò)有權(quán)人批準(zhǔn);
2.審核授信相關(guān)資料的完整性和一致性;
3.根據(jù)最終授信批復(fù)文件，審核授信批復(fù)條件落實(shí)情況;
4.審驗(yàn)授信法律文件是否齊全、完備;
5.負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)有關(guān)授信業(yè)務(wù)信息的系統(tǒng)錄入和維護(hù)，并對(duì)信息的完整性、真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé);
6.對(duì)于通過(guò)合規(guī)性審核，符合放款條件的授信業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)辦理授信業(yè)務(wù)放款通知書(shū)手續(xù);
7.開(kāi)展統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉辦公軟件的使用;
4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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中小審貸官
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度規(guī)定，專(zhuān)職負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的中小微授信業(yè)務(wù)(科技型企業(yè)優(yōu)先)進(jìn)行審查，包括根據(jù)需要完成相應(yīng)授信項(xiàng)目的客戶(hù)信用評(píng)級(jí)認(rèn)定、債項(xiàng)評(píng)級(jí)認(rèn)定和風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)認(rèn)定等;
2.負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)(科技型企業(yè)優(yōu)先)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施控制，對(duì)授信方案進(jìn)行審查，落實(shí)“盡職免責(zé)”制度;
3.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度規(guī)定，對(duì)授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審報(bào)告，對(duì)授信風(fēng)險(xiǎn)分析的客觀性和專(zhuān)業(yè)性負(fù)責(zé);
4.線(xiàn)上審批業(yè)務(wù)的人工復(fù)核復(fù)審;
5.參與制定或修訂中小微授信業(yè)務(wù)區(qū)域?qū)彶榧?xì)則;
6.組織開(kāi)展中小微授信調(diào)查、審查相關(guān)培訓(xùn)
7.其他總分行要求的工作。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上中小企業(yè)務(wù)市場(chǎng)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，了解銀行授信業(yè)務(wù)管理工作和操作流程;
4.以往工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
福利待遇
●極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，營(yíng)銷(xiāo)人員享有豐厚積分績(jī)效;
●“六險(xiǎn)二金”應(yīng)有盡有：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金;
●完備的福利，節(jié)日慰問(wèn)、職工餐補(bǔ)、員工體檢;
●穩(wěn)定帶薪假期;
●增值培訓(xùn)、工會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等。
簡(jiǎn)歷投遞方式
①前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站
搜索“珠海華潤(rùn)銀行股份有限公司”選擇“東莞”地區(qū)東莞分行崗位進(jìn)行投遞。
②郵箱投遞
簡(jiǎn)歷發(fā)送crb_dgrlzy@crbank.com.cn，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
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