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興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)。 興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業(yè)興家興三晉”作為企業(yè)使命，立足山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)三晉百姓生活，依法經(jīng)營，穩(wěn)健經(jīng)營，文明經(jīng)營，業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)控制能力不斷增強(qiáng)，盈利水平顯著提升。截止2012年12月末，興業(yè)銀行太原分行總資產(chǎn)585.07億元，各項(xiàng)存款567.28億元，貸款余額292.21億元。 我們熱忱歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄救耸考尤肱d業(yè)銀行的隊(duì)伍，為創(chuàng)建一流現(xiàn)代化的商業(yè)銀行、打造“百年興業(yè)”而共同奮斗。 ★工作地點(diǎn)：山西省臨汾市。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求 (一)分行行長、副行長、行長助理(3-4人) 要求：中級及以上職稱，年齡在43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù);或現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上;5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，能有效領(lǐng)導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);有特殊客戶資源或業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬以上條件。 (二)綜合部 ◆部門負(fù)責(zé)人(1人) 要求：年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上。 ◆人力資源管理崗(1人) 要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科(含)以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。 ◆綜合事務(wù)崗(1人) 要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科(含)以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較強(qiáng)文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有省、市級綜合管理部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 ◆信息技術(shù)崗(1人) 要求：年齡35周歲以下，國家211工程、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信息技術(shù)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。 (三)計(jì)劃財(cái)會部 ◆部門負(fù)責(zé)人(1人) 要求：年齡40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行會計(jì)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有中級以上職稱。 ◆計(jì)劃財(cái)務(wù)人員(1人) 要求：年齡35周歲以下，國家211工程、全日制本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力，有注冊會計(jì)師、中級會計(jì)師職稱優(yōu)先。 ◆會計(jì)人員(1人) 要求：年齡35周歲以下，國家211工程、全日制本科(含)以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行會計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計(jì)結(jié)算制度及銀行會計(jì)管理規(guī)定。 (四)風(fēng)險(xiǎn)管理部 ◆部門負(fù)責(zé)人(1人) 要求：年齡在40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有中級以上職稱。 ◆信用審查崗(1人) 要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科(含)以上學(xué)歷，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財(cái)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。 ◆風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗(1人) 要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科(含)以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。 ◆放款審核崗(1人) 要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科(含)以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。 (五)企業(yè)金融總部 ◆部門負(fù)責(zé)人(1人) 要求：年齡在40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有豐富的企業(yè)客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，中級以上職稱。 ◆企金產(chǎn)品經(jīng)理(2-5人) 要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科(含)以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源。 (六)業(yè)務(wù)拓展部 ◆部門負(fù)責(zé)人(2-5人) 要求：年齡在40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強(qiáng)的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。 ◆對公客戶經(jīng)理(若干) 要求：年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會計(jì)，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價(jià)能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。 (七)零售事業(yè)部 ◆部門負(fù)責(zé)人(1人) 要求：年齡在40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，中級以上職稱。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 ◆零售信貸管理(1人) 要求：年齡35周歲以下，國家211工程、全日制本科(含)以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有信貸審查分析判斷能力，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)。 ◆零售客戶經(jīng)理(若干) 要求：年齡在35周歲以下，大專(含)以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。 ◆理財(cái)經(jīng)理(2人) 要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科(含)以上學(xué)歷，3年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財(cái)師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書或3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ◆大堂經(jīng)理(2人) 要求：年齡在28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熱愛金融行業(yè)，形象好，有親和力。 ◆綜合柜員(若干) 要求：年齡28周歲以下，大專(含)以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，溝通能力強(qiáng)，具有親和力。 注：上述應(yīng)聘要求，應(yīng)聘者如有顯著的客戶資源及市場拓展能力，經(jīng)興業(yè)銀行臨汾分行籌建組審核同意，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。
二、報(bào)名辦法 1、點(diǎn)擊我行網(wǎng)站：www.cib.com.cn，在“誠聘英才”一欄中下載《應(yīng)聘申請表》并詳細(xì)填寫。 2、同時(shí)附：近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料(獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證書等)的復(fù)印件。將以上資料寄至興業(yè)銀行太原分行人力資源部收(地址：山西省太原市府東街209號，郵編：030002)，并在信封上注明“應(yīng)聘姓名+應(yīng)聘崗位”�；蛘邔�(yīng)聘申請表及相關(guān)資料掃描件發(fā)至郵箱cibtyfh2013@163.com，郵件名注明“應(yīng)聘姓名+應(yīng)聘崗位”。 3、截止時(shí)間：2013年6月30日。 4、聯(lián)系電話：0351-5658188-580008(吳先生、李女士)。
三、招聘程序 經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。
四、注意事項(xiàng) 1、應(yīng)聘報(bào)名表要求如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。 2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。 3、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。 4、有意應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人者可直接聯(lián)系約談。 5、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。 |
40004-20005
