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【熱點關鍵詞】 職場“亞健康” 職場壓力 生活成本 社會性焦慮 高壓社會 社會法治秩序 權利匱乏 社會保障不到位 【熱點背景】 1.被稱為“史上最長黃金周”的中秋、國慶假期過后，世界知名辦公方案提供商--雷格斯發(fā)布了它的最新調查結果：中國內地上班族在過去一年內所承受的壓力，位列全球第一。其中，上海、北京分別以80%、67%排在城市的前列。上世紀七八十年代，經(jīng)濟迅速發(fā)展造成日本大量中青年人因過度疲勞而猝死。如今，中國已超越日本，成為“過勞死”大國，一年“過勞死”的人數(shù)達60萬。巨大的工作壓力是導致“過勞死”的主要原因。中國人力資源開發(fā)網(wǎng)一項調查顯示，80%以上的企業(yè)存在員工經(jīng)常加班的現(xiàn)象�！吨醒肴嗣駨V播電臺中國之聲》報道，我國職場人僅三成能享受帶薪休假，全世界最少�！渡鼤r報》一項調查也顯示，所有受訪白領中，僅12.28%的人認為自己完全健康，超過四成人覺得自己處于“亞健康”狀態(tài)。 2.“每代人的青春都不容易，現(xiàn)在的年輕人頭上壓著三座大山：蝸居、蟻族、職場壓力�！备甙旱姆績r、殘酷的工作壓力、不盡如人意的醫(yī)療、教育、養(yǎng)老福利兜底、怎么也跑不過CPI的薪酬收入……都讓越來越多在城市中奔突勞碌、懷揣夢想的人，屢屢遭遇現(xiàn)實的碰壁。社會經(jīng)濟快速發(fā)展，資本快速積累之下，理想和現(xiàn)實卻發(fā)生激烈碰撞，物質在增長，心靈卻在被撕裂。當每個人都在房子、車子、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老中苦苦掙扎，卻難以有篤定穩(wěn)定的預期兜底時，因為“工作”、“個人經(jīng)濟狀況”、“來自老板的壓力”等原因滋生經(jīng)濟困擾，其實也正是個體壓力緩慢生長的過程。 3.近日，一份調查引發(fā)網(wǎng)友關注，調查內容為“月薪多少會讓你在相應的城市生活不惶恐”。數(shù)據(jù)顯示，上海、北京等一線城市需九千元左右，而成都、大連等二線城市則在五千元上下浮動。類似的調查有很多，其指向的共性問題，無外乎是房價高、社會保障不夠健全等老話題，也很容易引爆人們的情緒。另有報告顯示，中國人最擔心的問題包括物價上漲、腐敗問題和貧富差距等。這相較于“月薪九千才不惶恐”應該更為全面地反映了當下社會性焦慮的真相。物價上漲所產(chǎn)生的社會焦慮和高房價一致，而腐敗問題、貧富差距其實是個人惶恐被隱蔽的深層原因----因為，與惶恐相對的是確定性，是希望，也就是說，很多人感到“惶恐”，是因為對未來缺乏把握。 4.在某種程度上，中國上班族所面臨的各種壓力，都可以歸納簡化為兩種，一種是：不得不“賺錢”、“賺更多的錢”以便養(yǎng)家糊口的壓力，另一種則是必須“花錢”、“花愈來愈多的錢”為各種生活成本埋單的壓力。但是，透過“錢”字的直觀表象，從更深層社會法治秩序的角度追根溯源，中國上班族面臨的壓力的真正來源，不僅只是一個“錢”字，更是“權利 ”兩個字。顯而易見，無論“賺錢”還是“花錢”的壓力，站在法治秩序視角，很大程度上，都可以歸結為權利匱乏、保障不到位的結果。比如，普通上班族之于老板的勞動報酬權利，消費者之于壟斷行業(yè)的反壟斷權利，廣大納稅人之于政府財政和官員行為的知情、監(jiān)督權利……這誠如諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者阿馬蒂亞·森曾指出的：“貧困應該被理解為權利的缺乏，而不僅僅是收入低下。 【考點】 一、概括題 模擬試題：根據(jù)給定材料1，概述我國“內地職場壓力全球第一”有哪些具體表現(xiàn)? 要求：準確、全面，條理清晰，不超過100字。 【參考要點】 1、勞動強度大、時間長，“過勞死”大國，中青年人因過度疲勞而猝死。 2、工作任務重，員工經(jīng)常加班現(xiàn)象普遍存在。 3、法定假日少，休假權得不到保障，帶薪休假覆蓋面狹窄，為全世界最少。 4、身體健康受影響，職場“亞健康”狀態(tài)。 二、分析題 模擬試題：你如何理解材料3中“月薪九千才不惶恐”這句話? 要求：分析全面，思路清晰，不超過200字。 【參考要點】 1、這句話是指一線城市生活成本高，壓力大，“惶恐”的原因是對未來缺乏把握，失去希望。 2、壓力主要來自高房價、物價上漲過快，以及腐敗問題、貧富差距等引發(fā)的社會性焦慮。 3、對此，政府應當抑制過快增長的房價、物價，完善社會保障制度，加強精神文明建設，緩解社會焦慮，增強社會正能量。
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