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20.領導很器重你，經常叫你干一些本屬于其他同事的工作，還帶你參加一些晚宴。別的同事對你有不滿，還傳有流言蜚語，你怎么辦?(2011年7月20日上午新疆公務員面試試題) 【參考要點】 (1)感謝領導對我的器重，我也不會辜負領導期望，爭取做得更好。 (2)領導安排給我本屬其他同事工作的原因及自己的態(tài)度，對于同事不滿及時妥善解決。 (3)今后要多交流，相互理解與包容，大局出發(fā)，工作為重。 【參考答案】 領導如此器重我，我感到非常榮幸，感謝領導對于我的認可與賞識，我會在今后的工作中爭取做得更好，不辜負領導的期望，但與此同時我也會照顧好同事們的感受，不能因此影響到同事們的關系以及單位的和諧氛圍。 領導叫我干一些本屬于其他同事的工作，有可能是領導為了保證工作進度，幫助同事分憂，對此我會積極地配合，確保工作按時保質保量地完成;但是如果此項工作涉及到工作原則性，或者會對同事造成一定的負面影響，我也會向領導進行及時匯報，使領導及時了解工作情況，做出妥善安排。 同事的不滿及傳出的流言蜚語會破壞單位的氛圍，使同事間產生誤會，影響同事關系。我會在日常工作中多虛心請教同事，認真傾聽同事們的想法，在工作及生活中多給予同事一些力所能及的幫助，使同事更好地了解我的為人，同時我也會在向領導匯報工作的時候，將我了解到的同事們的長處向領導匯報，以便領導能在今后工作安排上取其所長，有效開展工作。 同事間需要暢通的交流以及相互的理解與包容，這樣才能避免彼此產生誤會，更主要的是能促進單位和諧，促進工作的順利開展。
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