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為滿足泊里公司投產(chǎn)用工需求，保障泊里公司按期順利投產(chǎn)。經(jīng)研究決定，在集團公司內(nèi)部選聘相關(guān)專業(yè)操作技能人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘范圍
集團公司所屬各單位的在冊勞動合同制用工。
二、選聘崗位及人數(shù)
防突部40人，通風部63人，地質(zhì)測量部3人，機電運輸部49人，共計155人。具體崗位及人數(shù)見附件。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具備履行崗位職責的專業(yè)技術(shù)技能；
3.身體健康，無不良嗜好；
4.遵紀守法，出勤正常，能夠服從工作安排，自愿服從調(diào)劑；
5.在本企業(yè)參加工作時間滿三年。
（二）資格條件
地面操作崗位：
1.中專（高中含職高）及以上學(xué)歷；
2.年齡45周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
3.所學(xué)專業(yè)為采礦、機電、計算機等煤礦相關(guān)專業(yè)，或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
井下操作崗位：
1.中專（高中含職高）及以上學(xué)歷；
2.年齡45周歲以下（1980年1月1日以后出生）；現(xiàn)從事井下崗位的，年齡放寬至48周歲（1977年1月1日以后出生）；
3.所學(xué)專業(yè)為采礦、通風、地測、機電運輸?shù)让旱V相關(guān)專業(yè)，或具有相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、選聘程序
（一）個人報名
1.報名時間：2025年3月13日-2025年3月23日（周六、周日正常報名）
2.報名地點：集團公司社保樓一層
3.聯(lián)系人：王先生
咨詢電話：0353-7080595
4.報名材料
應(yīng)聘人員需攜帶所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意開具的介紹信、員工信息管理卡、2024年以來的出勤天數(shù)證明、3個月內(nèi)開具的無犯罪記錄證明、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片2張。
（二）資格審查
選聘工作組對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查人員將參加統(tǒng)一組織的選聘考試，未通過資格審查人員不再另行通知。
（三）選聘考試
選聘考試按照“個人自愿，雙向選擇”的原則，采取面試方式，擇優(yōu)確定擬錄取人員名單，面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
泊里公司統(tǒng)一組織擬錄取人員進行體檢，體檢時間和地點另行通知。擬錄取人員未參加體檢或體檢不合格者取消錄取資格，按照選聘考試排名依次遞補。
（五）辦理調(diào)動
錄取人員，按照集團公司相關(guān)規(guī)定辦理員工調(diào)動手續(xù)。后期表現(xiàn)優(yōu)秀的，在班組長、隊干選拔中予以優(yōu)先考慮。
五、工作要求
（一）各相關(guān)單位要認真做好宣傳動員，通過會議、公告、通知、現(xiàn)場動員等多種形式傳達選聘公告，務(wù)必使每一名職工準確了解選聘信息，對符合條件的、有意向的職工暢通報名通道。
（二）選聘過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及臨時性、特殊性問題，須提交選聘領(lǐng)導(dǎo)組會議研究確定。
（三）若報名人數(shù)達不到計劃選聘人數(shù)，按實際報名人數(shù)擇優(yōu)確定錄取人員。同時根據(jù)報名和選聘情況，在遵循個人自愿的前提下適當調(diào)劑。
（四）本次選聘由集團公司人力資源部、泊里公司紀檢工作人員全程監(jiān)督。
華陽集團人力資源部
泊里公司
2025年3月12日
附件：
文章來源：
https://www.ymjt.com.cn/tongzhigonggao/2025-03-12/20250312000022.html
原標題：
關(guān)于泊里公司公開選聘操作技能人員的公告
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