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廣州民航職業(yè)技術(shù)學院直屬中國民用航空局，是民航內(nèi)最早一所獨立設(shè)置實施高等職業(yè)教育的全日制公辦普通高校。作為民航高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)的國家隊、主力軍、主基地，學校經(jīng)過40多年的建設(shè)與發(fā)展，已成為我國民航專業(yè)門類最全、培養(yǎng)規(guī)模最大、能力最強、水平最高，享譽國內(nèi)、在東南亞民航有著較高影響力的職業(yè)院校，為我國民航強國建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)和廣東空港經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。
學校成立于1980年，2010年被確定為國家示范性高等職業(yè)院校；2013年成為中國民用航空局與廣東省人民政府“共建”院校；2016年被確定為“廣東省一流高職院校建設(shè)計劃立項建設(shè)單位”；2018年民航局和廣東省人民政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，明確雙方深化共建學校，支持學校創(chuàng)建高水平職業(yè)院校和專業(yè)；2019年被確認為國家優(yōu)質(zhì)高職院校、“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃”建設(shè)單位。
學校有3個校區(qū)，現(xiàn)有在校生1.3萬余人。為推進學校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，急需高層次人才�，F(xiàn)面向社會公開招聘一批教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的社會人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘崗位共10個，招聘人數(shù)26名，具體詳見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學院2025年第一批公開招聘教職工崗位和條件表》（附件）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡要求：不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；若應(yīng)聘人員具有中級職稱，則年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）；若應(yīng)聘人員具有高級職稱，則年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日以后出生）；
（七）非廣州市戶籍人員，還需符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；
（八）滿足報考崗位的其他條件，具體詳見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學院2025年第一批公開招聘教職工崗位和條件表》（附件）。
（九）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
報名時間為公告發(fā)布之日起至2025年4月7日止。
2.報名方式
應(yīng)聘人員可登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)或中國民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)或中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(www.mohrss.gov.cn)，詳細了解招聘崗位及條件，并在招聘公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學院人才招聘系統(tǒng)報名，按要求完成賬號注冊、填寫個人簡歷信息后，選擇崗位投遞簡歷。每位應(yīng)聘人員僅限報考1個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。
3.報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。本批次招聘崗位專業(yè)條件參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。對于所學專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。對于境外留學專業(yè)，考生在報名時備注所學主要課程、研究方向等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。
（2）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、港澳學習、國外留學人員須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書及有關(guān)證明材料，社會在職報考人員須于面試資格復(fù)查前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。
（二）報名資格審查
學校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，資格審查結(jié)果于2025年4月9日通過廣州民航職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)站對外公布。
網(wǎng)上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加考試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合崗位報考資格條件，還需結(jié)合崗位要求提交相關(guān)證明材料通過我校資格復(fù)查。資格復(fù)查一般安排在面試之前。
對資格審查結(jié)果有異議的，可以在2025年4月11日17:00前向?qū)W校人事處提出書面資格審查核查。
（三）崗位招聘數(shù)量調(diào)整
通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例低于5:1時，經(jīng)學校研究調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。
崗位招聘數(shù)量調(diào)整的情況，將在學校人才招聘系統(tǒng)公布。符合招聘條件的應(yīng)聘者可自愿改報其他招聘崗位。
（四）考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試時間初定于4月13日，筆試、面試時間及具體安排另行通知。
此外，所有應(yīng)聘人員均須參加心理健康測試，具體時間安排后續(xù)通知。心理健康測試不計入考試成績，但會作為面試考核的參考依據(jù)，請考生認真對待。
1.筆試
（1）教師崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事教師工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括英語基礎(chǔ)、德育與師德教育、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等。
（2）黨政管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事行政管理工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括語言與行政能力、數(shù)量關(guān)系、常識判斷、判斷推理、資料分析、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)等。
（3）輔導員崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事高校輔導員工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括時事政治、語言與行政能力、邏輯推理、教育學、心理學基礎(chǔ)知識、高等教育常識（政策法規(guī)、職業(yè)教育等）、大學生思想政治教育基本理論及輔導員工作實務(wù)相關(guān)知識和方法等。
（4）考試內(nèi)容不指定考試復(fù)習資料。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格者方可參加面試。筆試成績將在學校人才招聘網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的，可以向?qū)W校人事處申請查分。分數(shù)核查的范圍限于：①主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤；②客觀題答題卡作答而無考試成績的；③有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
（5）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提前30分鐘到指定地點報到，因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的，按實際筆試合格人數(shù)組織面試。若筆試成績第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進入面試。
（2）面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。面試成績達到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分，且不低于70分的人員，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試的具體要求將在學校人才招聘網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員自行查閱。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%�？荚嚳偝煽冏鳛楣_招聘的最終成績和聘用依據(jù)。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定體檢人選。若考試總成績相同，則通過加試的方式確定參加體檢人選。由學校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）第四條“考察對象為考試、體檢合格的擬聘用人員”的規(guī)定。不論因何原因，體檢或復(fù)檢未取得“體檢合格”結(jié)論的應(yīng)聘人員，視為體檢不合格，不予進入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）文件規(guī)定，學校根據(jù)崗位招聘計劃、考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象，并成立考察工作小組，對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、身心健康狀況，崗位匹配度以及是否具有應(yīng)當回避的情形等情況。考察不合格的，不予錄用。
（七）確定擬聘人選及公示
考察合格者，經(jīng)學校批準確定為擬聘人員，擬聘用人員名單在廣州民航職業(yè)技術(shù)學院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)、中國民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)及中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(www.mohrss.gov.cn)公示5個工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
（九）遞補
若應(yīng)聘人員自動放棄聘用資格或考察、體檢不合格、公示結(jié)果影響等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，學�？梢愿鶕�(jù)具體情況研究確定是否遞補。
五、紀律與監(jiān)督
1. 資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員需如實、規(guī)范、完整填寫個人簡歷信息。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察體檢過程中作弊或以其他不正當手段影響考核結(jié)果的，違背師德師風或存在抄襲剽竊、偽造數(shù)據(jù)、篡改造假等學術(shù)不端行為的，將按照規(guī)定嚴肅處理。
2.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用手續(xù)，予以清退。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成各項工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
4.在招聘過程中應(yīng)聘人員如選擇自愿放棄，要及時與招聘單位溝通說明，涉及自愿放棄聘用資格的，須書面簽署《自愿放棄聲明》。
5.廣州民航職業(yè)技術(shù)學院未委托任何校外單位和個人組織實施此次公開招聘，不收取任何報名費和考試費。
六、咨詢電話、監(jiān)督投訴電話
招聘工作咨詢電話：020-86125707
招聘工作郵箱：gzmhxyrsc@126.com
招聘工作監(jiān)督電話：020-86124572
廣州民航職業(yè)技術(shù)學院
2025年3月13日
附件下載: 廣州民航職業(yè)技術(shù)學院2025年第一批公開招聘教職工崗位和條件表.xls
文章來源： https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/ gxbyszpzl/202503/t20250313_538451.html
原標題： 廣州民航職業(yè)技術(shù)學院2025年第一批公開招聘教職工公告
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