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為進一步優(yōu)化我市公務員隊伍結構，根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向重慶市轄區(qū)組織實施2016年上半年市級機關（含市垂直管理部門、市級參照公務員法管理單位，下同）和部分區(qū)級機關公開遴選公務員工作�，F(xiàn)將有關事宜公告如下： 一、遴選名額和職位 本次有15個機關，共遴選148人。具體職位見《2016年上半年重慶市公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。 二、遴選對象和條件 （一）公開遴選對象 1.市級機關遴選對象：區(qū)縣（自治縣）級機關、街道機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣（自治縣）級機關已進行公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。 部分職位面向區(qū)縣機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關選調(diào)生遴選，不受逐級遴選的限制，具體職位詳見《遴選職位表》。 2.市級機關下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣（自治縣）級機關遴選對象：區(qū)縣（自治縣）級機關、街道機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣（自治縣）級機關、區(qū)縣（自治縣）級機關所屬參照公務員法管理單位已進行公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。 3.區(qū)級機關遴選對象：全市各級機關和中央在渝單位已進行公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。 �。ǘ┵Y格條件 1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認； 2.大學本科以上文化程度； 3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷； 4.公務員年度考核均為稱職以上等次； 5.所在單位層級符合公開遴選職位要求； 6.身體健康； 7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》； 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（市屬參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選： 1.尚在新錄用公務員試用期的； 2.受處分期間或者未滿影響期限的； 3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的； 4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的； 5.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的； 6.在現(xiàn)單位工作未滿2年的； 7.在最近3年公開遴選考試中，參加面試后無故放棄的； 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 基層工作經(jīng)歷、公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作年限、年齡等截止時間均為2016年3月21日。其中，遴選職位規(guī)定年齡為30周歲及以下是指1985年3月21日（不含3月21日）以后出生的，遴選職位規(guī)定的其他年齡的計算方法以此類推。 |
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